{"id":16993,"date":"2021-03-01T08:44:03","date_gmt":"2021-03-01T07:44:03","guid":{"rendered":"https:\/\/news.save.ch\/?p=6836"},"modified":"2023-07-21T06:42:51","modified_gmt":"2023-07-21T04:42:51","slug":"gleichstellung-von-menschen-mit-behinderungen","status":null,"type":"post","link":"https:\/\/news.save.ch\/de\/gleichstellung-von-menschen-mit-behinderungen\/","title":{"rendered":"Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_6843\" aria-describedby=\"caption-attachment-6843\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-6843 size-medium\" src=\"https:\/\/news.save.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Inklusion_Depositphotos_65225911_s-2019-680x454.jpg\" alt=\"Gleichstellung\" width=\"680\" height=\"454\" srcset=\"https:\/\/news.save.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Inklusion_Depositphotos_65225911_s-2019-680x454.jpg 680w, https:\/\/news.save.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Inklusion_Depositphotos_65225911_s-2019-768x512.jpg 768w, https:\/\/news.save.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Inklusion_Depositphotos_65225911_s-2019-18x12.jpg 18w, https:\/\/news.save.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Inklusion_Depositphotos_65225911_s-2019-375x250.jpg 375w, https:\/\/news.save.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Inklusion_Depositphotos_65225911_s-2019-525x350.jpg 525w, https:\/\/news.save.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Inklusion_Depositphotos_65225911_s-2019.jpg 1000w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-6843\" class=\"wp-caption-text\">\u00a9 Depositphotos, olesiabilkei<\/figcaption><\/figure>\n<p>Im Auftrag des\u00a0Eidgen\u00f6ssischen B\u00fcro f\u00fcr die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen (EBGB) hat das\u00a0<a href=\"https:\/\/cdi.unisg.ch\/de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Center for Disability and Integration der Universit\u00e4t St. Gallen<\/a> zusammen mit drei Schweizer Unternehmen (Die Post, Novartis und ABB) Ende 2020 die Forschungskooperation\u00a0\u00abInclusion Champions Switzerland\u00bb zum Thema Gleichstellung und Arbeit <a href=\"https:\/\/www.edi.admin.ch\/edi\/de\/home\/fachstellen\/ebgb\/neswletter\/newsletter-avril-2019\/unternehmen-als-inclusion-champions.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ins Leben gerufen<\/a>.<\/p>\n<p>Das Ziel des auf drei Jahre angesetzten Projekts ist die F\u00f6rderung einer inklusiven Arbeitswelt, um die St\u00e4rken aller Mitarbeitenden besser zu nutzen. Mit dem Netzwerk werden verschiedene Massnahmen entwickelt und ausgelotet. Ein nun entwickeltes Inklusionsbarometer k\u00f6nnen die Arbeitgeber <a href=\"https:\/\/mindstep.swiss\/unser-angebot\/diversitaet-inklusion-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">zu einem Unkostenpreis beziehen.<\/a><\/p>\n<p>Zur Anwendung bei den Handlungsempfehlungen gelangt <a href=\"https:\/\/www.edi.admin.ch\/edi\/de\/home\/fachstellen\/ebgb\/neswletter\/newsletter_ebgb_0121.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">laut des Departement des Innern<\/a> das sogenannte 3I-Modell (Informieren, Involvieren, Inkludieren). In die Handlungsempfehlungen fliessen beispielsweise Aspekte wie Job-Crafting sowie Laufbahnberatung und Sensibilisierungsmassnahmen ein. Die Zielsetzung sei es, wissenschaftlich fundierte Empfehlungen zu erarbeiten, um ein sinnvolles inklusives Arbeitsumfeld nachhaltig zu f\u00f6rdern.<\/p>\n<p>Quellen:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/magazin.hsgfocus.ch\/hsg-focus-3-2020-diversity\/artikel\/diversitaet-und-inklusion-aktiv-managen-16099\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">HSG Focus 3\/2020: \u00abDiversity\u00bb &#8211; Diversit\u00e4t und Inklusion aktiv managen<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.edi.admin.ch\/edi\/de\/home\/fachstellen\/ebgb\/themen-der-gleichstellung\/arbeit\/berufliche-inklusion-\/stand-der-wissenschaft-.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mehr zum aktuellen Stand der Wissenschaft<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im Auftrag des\u00a0Eidgen\u00f6ssischen B\u00fcro f\u00fcr die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen (EBGB) hat das\u00a0Center for Disability and Integration der Universit\u00e4t St. Gallen zusammen mit drei Schweizer Unternehmen (Die Post, Novartis und ABB) Ende 2020 die Forschungskooperation\u00a0\u00abInclusion Champions Switzerland\u00bb zum Thema Gleichstellung und Arbeit ins Leben gerufen. 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