{"id":390,"date":"2015-07-02T11:35:10","date_gmt":"2015-07-02T09:35:10","guid":{"rendered":"http:\/\/dev.safety-plus.ch\/?p=390"},"modified":"2015-07-02T11:35:10","modified_gmt":"2015-07-02T09:35:10","slug":"muede-mitarbeiter-kommen-unternehmen-teuer-zu-stehen","status":null,"type":"post","link":"https:\/\/news.save.ch\/de\/muede-mitarbeiter-kommen-unternehmen-teuer-zu-stehen\/","title":{"rendered":"M\u00fcde Mitarbeiter kommen Unternehmen teuer zu stehen"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_395\" aria-describedby=\"caption-attachment-395\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-395 size-medium\" src=\"http:\/\/develop.safety-plus.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Muede-Mitarbeiter-kommen-Unternehmen-teuer-zu-stehen_safety-plus.jpg\" alt=\"M\u00fcde Mitarbeiter sind oft demotiviert und handeln impulsiver.\" width=\"680\" height=\"543\" srcset=\"https:\/\/news.save.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Muede-Mitarbeiter-kommen-Unternehmen-teuer-zu-stehen_safety-plus.jpg 1000w, https:\/\/news.save.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Muede-Mitarbeiter-kommen-Unternehmen-teuer-zu-stehen_safety-plus-680x543.jpg 680w, https:\/\/news.save.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Muede-Mitarbeiter-kommen-Unternehmen-teuer-zu-stehen_safety-plus-768x614.jpg 768w, https:\/\/news.save.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Muede-Mitarbeiter-kommen-Unternehmen-teuer-zu-stehen_safety-plus-15x12.jpg 15w, https:\/\/news.save.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Muede-Mitarbeiter-kommen-Unternehmen-teuer-zu-stehen_safety-plus-375x300.jpg 375w, https:\/\/news.save.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Muede-Mitarbeiter-kommen-Unternehmen-teuer-zu-stehen_safety-plus-438x350.jpg 438w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-395\" class=\"wp-caption-text\">M\u00fcde Mitarbeiter sind oft demotiviert und handeln impulsiver.<\/figcaption><\/figure>\n<p>Schlafmangel von Mitarbeitern kommt Unternehmen teuer zu stehen. Denn wer nicht ausgeschlafen seinen Dienst antritt, ist nicht nur demotivierter und weniger konzentriert, sondern kann seinem Arbeitgeber sogar Kunden und damit wichtigen Umsatz kosten. Zu diesem Ergebnis kommen aktuelle Forschungsarbeiten an der <a href=\"http:\/\/umich.edu\" target=\"_blank\" data-cke-saved-href=\"http:\/\/umich.edu\" rel=\"noopener\">University of Michigan<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Kunden wollen Sympathie<\/strong><\/p>\n<p>Unausgeschlafene Mitarbeiter, so die Wissenschaftler in ihren Erhebungen, weisen Konzentrationsst\u00f6rungen auf und fallen \u00f6fter durch impulsives Verhalten gegen\u00fcber Kollegen und Kunden auf. In der Studie der Forscher aus Michigan wurden 40 Probanden zwischen 18 und 50 drei N\u00e4chte lang beobachtet. Sie unterlagen dabei einem strengen n\u00e4chtlichen Stundenplan, um sp\u00e4ter ein realistisches Arbeitsverhalten auszutesten.<\/p>\n<p>Nach der gest\u00f6rten Nacht mussten alle Teilnehmer am Computer verschiedene Aufgaben l\u00f6sen. Nach dem Zufallsprinzip sahen einige zwischendurch ein Naturvideo, andere durften ein Nickerchen f\u00fcr 60 Minuten halten. Danach mussten weitere Aufgaben gel\u00f6st werden. Ergebnis: Diejenigen, die Zeit zum Schlafen bekamen, konnten effektiver die Aufgaben l\u00f6sen. Die anderen zeigten sich hingegen demotiviert und gelegentlich impulsiv oder frustriert.<\/p>\n<p><strong>Wutausbr\u00fcche verhindern<\/strong><\/p>\n<p>Die Arbeit der University of Michigan schlie\u00dft sich an eine Reihe von vorausgegangenen Ergebnissen an und best\u00e4tigt Vermutungen aus der Emotionsforschung: Das Wachbleiben f\u00fcr lange Zeit l\u00e4sst Menschen negative Emotionen immer schwerer kontrollieren. Emotionale Ausbr\u00fcche k\u00f6nnen somit nicht mehr wie bei klarem Verstand vermieden werden.<\/p>\n<p>(Quelle: Pressetext.com)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Schlafmangel von Mitarbeitern kommt Unternehmen teuer zu stehen. 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