19 degrés sur le lieu de travail : sans danger pour les personnes en bonne santé
Depuis le début de la période de chauffage, de nombreux entrepreneurs et employés se demandent comment économiser de l'énergie sur leur lieu de travail. Les employeurs et les employés craignent en outre des effets négatifs sur la santé lorsqu'il fait un peu plus froid au bureau.
Selon la Société allemande de médecine du travail et de l'environnement (DGAUM), les personnes en bonne santé n'ont généralement pas à s'inquiéter de la température ambiante lorsque celle-ci est abaissée à 19 °C, par exemple en raison d'économies d'énergie. Toutefois, pour certaines activités nécessitant une dextérité particulière, des températures ambiantes plus basses pourraient entraîner une légère baisse des performances.
Les températures un peu plus fraîches peuvent être compensées par exemple par des vêtements chauds ainsi que par d'autres mesures comme des boissons chaudes et des pauses régulières pour faire de l'exercice. Des études scientifiques ont montré que, selon l'activité, 17 à 19 °C suffisent sur le lieu de travail pour réduire l'impact sur l'environnement.
Selon l'OMS, des températures ambiantes plus basses pourraient toutefois s'avérer problématiques pour les personnes souffrant de maladies préexistantes. Les personnes immunodéprimées pourraient réagir à des conditions de travail plus fraîches par une augmentation de la pression artérielle, une plus grande sensibilité aux maladies respiratoires et une aggravation des symptômes d'asthme. En outre, des températures plus basses peuvent avoir des répercussions sur des maladies telles que l'anémie ou les rhumatismes.
La DGAUM recommande donc de consulter un médecin du travail sur la question de la température ambiante adéquate. Selon elle, deux aspects sont importants : le cas échéant, une adaptation en cas de particularités individuelles pour lesquelles les températures plus basses pourraient être défavorables et l'analyse des exigences de travail respectives sur le lieu.
Source : DGAUM
