40 ans de Swiss Safety

Pour son 40e anniversaire, l'association professionnelle suisse des équipements de protection individuelle s'est offert un nouveau stand - et s'est réunie pour une fête au château de Lenzbourg.

Le nouveau comité directeur de Swiss Safety devant le tout nouveau stand d'exposition.

Un anniversaire rond est une raison de faire la fête. Pour son 40e anniversaire, l'association sectorielle EPI a organisé une assemblée générale suivie d'un dîner de gala le 15 avril au château de Lenzbourg.

Le point fort de l'année a été le nouveau stand qui sera utilisé pour la première fois lors du salon Sécurité au travail en Suisse en juin. L'association peut également annoncer des chiffres réjouissants en matière de croissance : Après 6 nouvelles adhésions et un départ en 2015, 47 entreprises sont aujourd'hui membres de Swiss Safety.

Un changement a eu lieu cette année au sein du comité directeur : Robert Chandler s'est retiré après de nombreuses années d'activité au sein du comité directeur. En revanche, Roland Giddey de Workfashion a été accueilli par des applaudissements nourris. Ce père de famille marié est responsable du secteur des vêtements de protection au sein de l'entreprise.

Plate-forme d'apprentissage en ligne

L'association souhaite emprunter de nouvelles voies en matière d'e-learning. Georges Lobsiger, de Lobsiger & Partner, spécialiste de la formation en matière de sécurité au travail et de protection de la santé, a présenté une idée de projet pour une plateforme d'apprentissage en ligne qui doit fournir aux employeurs en Suisse des outils pratiques sur le thème des EPI. Il s'agit notamment d'un cadastre des EPI par branche, de directives sur les EPI par activité et de formations interactives pour les collaborateurs. Dans le cadre d'une collaboration entre l'entreprise et l'association, la plateforme doit s'appuyer sur les outils éprouvés de Lobsinger & Partners et être disponible pour les clients le plus rapidement possible.

En échange, l'association obtient un droit de distribution exclusif, offre une valeur ajoutée à ses membres, assure une diffusion rapide, laisse ses concurrents derrière elle - et peut, grâce à la plate-forme, se profiler comme un centre de compétences au lieu de "simplement" proposer des produits.

Ces arguments ont convaincu les membres présents - il y a eu un "go" pour l'avant-projet et le business plan.

Rétrospective

Après la partie officielle, les représentants des entreprises membres et les invités d'honneur ont montré qu'ils ne connaissaient pas que des sujets sérieux. Un quatuor de cuivres a joué dans l'ambiance médiévale du château et une visite guidée a permis aux invités de découvrir l'histoire du château - et la profondeur du puits dans la cour du château. Heureusement, celle-ci était couverte et personne n'a donc dû sortir un dispositif anti-chute. Les rires ont été nombreux lors de la rétrospective des 40 dernières années - toutes sortes d'anecdotes du passé ont également fait sourire les nouveaux membres.

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