"Les pieds nous portent tout au long de la vie"

Madame Hautmann, nous parlons aujourd'hui de la protection des pieds au travail. Pourquoi les pieds sont-ils si importants ?

Eva Hautmann : C'est une très bonne question, car beaucoup sous-estiment effectivement le rôle central que jouent nos pieds, non seulement dans la vie quotidienne, mais aussi dans le monde du travail. Nos pieds supportent le poids de notre corps tout au long de la vie et sont soumis à de grandes contraintes, ne serait-ce que sur le plan anatomique. Tout ce que nous faisons - se tenir debout, marcher, porter des charges - se passe sur les pieds. Et si quelque chose ne va pas ou est blessé, cela a immédiatement des répercussions sur l'ensemble de l'appareil locomoteur.

Vous dites que les pieds sont difficiles à réparer - qu'entendez-vous par là ?

Eh bien, prenons par exemple un orteil cassé ou un pied percé - ce sont des blessures pour lesquelles on ne peut pas simplement dire : "Bon, je vais le soulager pendant un moment". Car le pied doit toujours supporter le poids du corps. On ne peut pas "ne pas marcher". Même les petites blessures deviennent rapidement un gros problème en raison de la charge permanente. Et pour couronner le tout : les pieds sont exposés et se trouvent en dehors du centre du corps. Tout ce qui tombe dans l'environnement de travail tombe vers le bas - et dans de nombreux cas, touche précisément les pieds. Cela signifie qu'ils sont nettement plus exposés que d'autres parties du corps qui sont mieux protégées.

Dans quels secteurs les pieds sont-ils particulièrement menacés ?

Dans de très nombreux cas. Bien sûr, on pense immédiatement au bâtiment ou à l'industrie - où le risque de blessures mécaniques est très élevé. Mais dans la production alimentaire, les soins, la gastronomie, le service extérieur - partout où l'on se tient debout, où l'on marche beaucoup ou où l'on a affaire à des sols glissants, les pieds sont extrêmement sollicités. Dans les salles d'opération ou les laboratoires, les liquides corporels ou les produits chimiques entrent également en jeu. Dans ce cas, les propriétés antidérapantes sont tout aussi importantes que la protection contre la pénétration ou les chocs.

Alors, à quoi les entreprises doivent-elles penser lorsqu'elles achètent des chaussures de sécurité ?

Il y a trois aspects à clarifier. Le premier aspect est la protection contre les influences extérieures : Si quelque chose tombe, la chaussure doit être conçue de manière à ce que rien ne la transperce, que rien ne l'écrase, qu'aucun liquide chaud ne la traverse. Donc protection contre les clous, les arêtes, les substances chaudes ou corrosives - c'est le classique.

Le deuxième aspect est la stabilité et l'ergonomie. Une chaussure doit suffisamment bien caler le pied pour pouvoir supporter durablement la charge du corps. De nombreux problèmes proviennent d'un mauvais amorti, d'un manque de soutien au niveau de la voûte longitudinale ou d'un espace insuffisant au niveau des orteils. À la longue, cela peut entraîner une mauvaise posture, des douleurs ou des troubles orthopédiques.

Et le troisième aspect - qu'il ne faut vraiment pas sous-estimer - est la résistance au glissement. De nombreux accidents sont dus à des glissades sur des sols lisses ou humides. Et ce n'est pas seulement un problème en hiver à l'extérieur, mais aussi dans les ateliers de production, les cuisines ou les hôpitaux.

Qu'en est-il dans la pratique - quelle est la qualité des chaussures de sécurité dans les entreprises ?

C'est très variable. Dans la plupart des entreprises dont je m'occupe, la protection des pieds est au moins disponible - mais souvent sans adaptation individuelle. Les entreprises s'approvisionnent souvent de manière centralisée et un choix est proposé. En Suisse, j'ai fait de très bonnes expériences jusqu'à présent - ici, la qualité est souvent déjà assez élevée. En Allemagne, j'ai souvent vu des collaborateurs se plaindre de problèmes de pieds. Je regarde alors les chaussures de plus près : Comment sont-elles fabriquées à l'intérieur ? Y a-t-il des points de pression ? Comment est le matériau ? Comment est la forme ?

Êtes-vous régulièrement consulté ?

Pas automatiquement. En tant que médecin du travail, j'interviens généralement lorsqu'il y a des plaintes. Je m'occupe en premier lieu de l'aptitude individuelle - c'est-à-dire si quelqu'un a des particularités orthopédiques ou si des problèmes existants sont renforcés par des chaussures inappropriées. J'interviens rarement dans des entreprises qui partent de zéro. Mais si je remarque que dans un département, un nombre particulièrement élevé de personnes ont des problèmes de pieds, j'y regarde de plus près - et il peut alors m'arriver de suggérer de réfléchir à un changement de fournisseur ou d'essayer un autre modèle.

Comment les entreprises gèrent-elles de telles recommandations ?

En règle générale, très ouvertement. C'est justement lorsque les troubles se multiplient que beaucoup y voient l'occasion de reconsidérer le sujet en profondeur. Beaucoup sont reconnaissants pour une évaluation médicale fondée. Et parfois, il suffit de faire un choix un peu plus différencié parmi les modèles proposés, c'est-à-dire de proposer davantage de variantes en termes de largeur, de poids ou de voûte plantaire.

Existe-t-il une sorte de chaussure idéale ?

(rires) Non, il n'existe malheureusement pas. La chaussure parfaite est toujours individuelle. Il y a des gens qui ont besoin de beaucoup d'amortissement, d'autres plutôt de stabilité. La forme du pied joue un grand rôle - et bien sûr aussi l'environnement de travail. Mais ce que l'on peut dire : La chaussure doit être adaptée. Et pas seulement d'une manière ou d'une autre, mais vraiment bien. Cela signifie qu'elle ne doit pas provoquer de points de pression, qu'elle doit être antidérapante, qu'elle doit avoir le bon poids - et qu'elle doit être agréable à porter pendant plusieurs heures. Et très important : la sécurité ne doit pas se faire au détriment du confort. Sinon, les chaussures ne sont pas portées - ou seulement à contrecœur.

Ces dernières années, les choses ont beaucoup évolué dans le domaine de la protection du pied. Que pensez-vous des innovations telles que les coussins d'air ou les chaussures pieds nus, c'est-à-dire des concepts qui proviennent plutôt du secteur des chaussures de loisirs ?

C'est une tendance passionnante et je trouve fondamentalement positif que l'on réfléchisse davantage à la manière de rendre la protection des pieds plus ergonomique et plus agréable. Les coussins d'air ou les semelles à amortissement dynamique peuvent effectivement offrir une réelle valeur ajoutée, notamment pour les personnes qui doivent rester debout ou marcher pendant de nombreuses heures. Ils aident à répartir plus uniformément la charge et à soulager les articulations. Les chaussures pieds nus sont un peu plus spéciales. Le concept qui les sous-tend - laisser le pied travailler le plus naturellement possible - est séduisant, mais ne convient pas à tous les domaines professionnels. Dans les environnements où la sécurité est primordiale, il faut faire des compromis : Avoir la sensation d'être pieds nus tout en ayant un embout de protection et une protection anti-perforation ? C'est techniquement possible, mais pas encore établi à grande échelle. J'y vois un grand potentiel - mais le défi est de concilier l'innovation avec les exigences légales et le besoin réel de protection. C'est là que les choses évoluent, et c'est bien ainsi.

Et que souhaiteriez-vous pour l'avenir ?

Une meilleure prise de conscience de l'importance des pieds - notamment en matière de sécurité au travail. Ils sont le fondement de notre santé, et pourtant ils sont souvent négligés. Je souhaiterais que la protection des pieds soit prise aussi au sérieux que celle du dos. Et que le choix des chaussures de sécurité ne soit pas seulement une question d'achat, mais qu'il fasse partie intégrante de la prévention de la médecine du travail.

Cette interview est publiée dans le numéro 3 de save. Ici vous pouvez commander votre exemplaire.