Réorientation de la formation de base de la police

Derrière le terme "Concept global de politique de formation (CGP) 2020" se cache la décision de la Conférence des directrices et directeurs des départements cantonaux de justice et police (CCDJP), de développer la formation et le perfectionnement de la police et de l'adapter aux exigences d'une conception axée sur les compétences et la pratique. Après une phase de projet de trois ans, celle-ci est désormais achevée avec l'approbation de la Conférence des commandants des polices cantonales de Suisse (KKPKS) et la CCDJP ont terminé le projet et l'ont autorisé à être mis en œuvre. Reto Habermacher, directeur de l'Institut suisse de police (ISP) et chef de projet global, tire un bilan positif : "Les bases ont été élaborées en étroite collaboration avec nos interlocuteurs. Elles garantissent une formation de base moderne et axée sur les compétences des futurs policiers, sans pour autant négliger les particularités régionales".

Contrôle uniforme de l'aptitude à l'emploi

La première phase de formation dans les centres de formation régionaux se termine par l'examen uniforme d'aptitude à l'engagement. Celui qui a réussi cet examen peut entamer la deuxième phase de formation dans son propre corps. L'examen d'aptitude à l'engagement correspond en principe à l'examen professionnel actuel dans le système d'une année. Ce qui est nouveau, c'est que les candidats doivent également faire état de leurs valeurs, normes et attitudes dans le cadre d'une partie d'examen orale. En outre, l'examen est uniforme dans toute la Suisse.

Instruments pratiques uniformes 

La deuxième phase de la formation sert à approfondir dans la pratique les connaissances et les compétences acquises. L'accent est mis sur le traitement de cas pratiques. Avec le soutien des accompagnateurs de pratique et des mentors, les apprentis élaborent, à l'aide d'instruments uniformes, un portfolio qui sert de base à l'examen professionnel. Les cas pratiques correspondent aux exigences du corps concerné. La rédaction d'un rapport et un entretien avec des experts lors de l'examen professionnel clôturent la formation de base de deux ans.

La phase de projet étant terminée, la phase de mise en œuvre a commencé. Il s'agit d'élaborer en détail les différents éléments, d'informer en détail les parties prenantes et de les préparer à assumer les nouvelles tâches qui leur incombent en partie. Toutes ces activités sont en cours, de sorte que la première formation selon le nouveau modèle pourra démarrer comme prévu à l'automne 2019. Le premier examen d'aptitude opérationnelle aura lieu en conséquence à l'automne 2020 et le premier nouvel examen professionnel à l'automne 2021.

Certification uniforme

Outre la formation policière de base, la BGK 2020 comprend deux autres éléments : D'une part, l'offre de formation continue de la police est soumise à un examen approfondi et, d'autre part, un système de certification modulaire a été développé pour les assistants de sécurité de la police et est mis en œuvre depuis l'automne 2018.

Source : Institut suisse de police