Tous les collaborateurs formés aux premiers secours

Le service sanitaire d'entreprise de Kraftwerke Oberhasli AG se compose de six membres travaillant dans différents domaines et formés en tant que secouristes d'entreprise. La zone d'influence de l'entreprise couvre toutefois environ 400 kilomètres carrés - des bâtiments administratifs et d'exploitation, mais aussi des galeries, des lacs d'accumulation et 13 centrales électriques, sans compter les établissements hôteliers, divers chemins de fer de montagne et bien plus encore.

Avec cette grande zone de chalandise, l'entreprise ne peut pas faire appel à un service sanitaire d'entreprise classique en cas d'urgence. Cela complique l'assistance médicale. De plus, selon le lieu de l'événement, il faut relativement longtemps pour que des forces d'intervention professionnelles arrivent sur place, comme l'indique l'Association suisse des sanitaires d'entreprise (ASSE) dans son communiqué de presse.

Tous les collaborateurs mettent régulièrement à jour leurs connaissances

C'est pourquoi l'entreprise forme désormais tous ses collaborateurs aux premiers secours. Selon l'ASFS, ils rafraîchissent leurs connaissances au moins tous les deux ans. Les collaborateurs de niveau 2 et 3 de l'IAS assurent ces formations, dont les thèmes principaux varient.

Depuis 2019, ces exercices sont organisés en collaboration avec les pompiers, est-il également précisé. Des formations spéciales et des thèmes adaptés sont organisés pour le personnel hôtelier, les collaborateurs du secteur touristique ou les chauffeurs.

De plus, environ 60 % de tous les collaborateurs seraient formés au BLS-AED. Dans ce contexte, l'entreprise a mis à disposition du public divers DAE dans la région en 2022. En outre, la transmission de l'alarme aux secouristes d'entreprise a été optimisée en 2022.

Grâce à cette stratégie, l'entreprise dispose actuellement d'environ 300 secouristes qui ont déjà pu maîtriser diverses situations d'urgence dans différents domaines, souligne l'ASFS.

Éloge de l'ASPAS

"Les premiers secours en entreprise doivent toujours s'adapter à la taille de l'entreprise, au type d'activité, aux dangers de l'entreprise et à la situation locale", explique Stefan Kühnis, président de l'ASFS. "L'entreprise a reconnu que cela n'était guère réalisable par une voie classique. Et elle ne s'est pas résignée, mais a mis en place une solution bien pensée qui, en fin de compte, n'aide pas seulement les collaborateurs de l'entreprise, mais aussi la population de la région".

Le SVBS AWARD

L'ASPAS récompense chaque année les secouristes de l'année. Les projets particulièrement innovants dans le domaine des premiers secours ou les interventions exemplaires en tant que secouriste sont récompensés, selon l'association. L'ASFS exprime ainsi ses louanges, sa gratitude et sa reconnaissance. Par le biais des histoires récompensées, l'ASPAS veut inspirer d'autres secouristes à devenir tout aussi actifs et à mettre en œuvre un projet de premiers secours similaire dans leur entreprise ou leur environnement, ou à faire appel à leurs connaissances en cas d'urgence et à aider au mieux.

En plus de l'ASFS Award, les lauréats reçoivent un prix en espèces d'une valeur de 2500 francs, sponsorisé par l'entreprise Hartmann.

Si vous souhaitez inspirer d'autres secouristes avec vos histoires ou vos projets, vous trouverez le formulaire de candidature pour le prochain SVBS Award 2023 auprès du SVBS. Selon les informations fournies, les demandes de prix doivent être déposées au plus tard le 1er avril 2024. La remise du prix aura lieu dans le cadre du "Ersthelfer Symposium" au KKL Luzern, le 26 octobre 2024.