Le burnout ne doit pas devenir une maladie professionnelle reconnue
Le Conseil fédéral ne veut pas inscrire le syndrome d'épuisement professionnel dans la liste des maladies professionnelles reconnues.
Selon la volonté du Conseil fédéral, le syndrome d'épuisement professionnel ne doit pas être inscrit dans le catalogue des maladies professionnelles de l'ordonnance sur l'assurance-accidents (OLAA). C'est ce qu'il a souligné dans sa réponse à un intervention parlementaire de Berberat Didier.
Le Conseil fédéral justifie cette décision d'une part par le fait que le principe de causalité de la LAA est ainsi brisé, car un burnout dépend de plusieurs facteurs - outre le travail, des raisons familiales, financières et culturelles jouent un rôle. D'autre part, il craint une "extension imprévisible des cas" en raison de la délimitation peu claire de la notion de burnout.
De même, le Conseil fédéral estime qu'il n'est pas nécessaire de procéder à des modifications législatives pour intensifier la prévention. Il estime que les mesures actuelles et prévues sont "suffisantes" dans la perspective actuelle.
