Dépression et prévention du suicide sur le lieu de travail
A l'occasion de la Journée internationale de la santé mentale, le 10 octobre, l'OMS met l'accent sur la prévention du suicide.
Chaque année, plus de 800 000 personnes meurent par suicide dans le monde et le nombre de tentatives de suicide est 10 à 20 fois plus élevé. A l'occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, l'Organisation mondiale de la santé (OMS) met l'accent sur la prévention du suicide. (OMS) La prévention du suicide est donc au cœur de l'actualité mondiale.
Les maladies mentales sont la principale cause de suicide
Dans les pays industrialisés occidentaux, la grande majorité des suicides ont lieu dans le cadre d'une maladie psychique. La Dépression Dans les phases dépressives de la maladie, les personnes concernées perdent la capacité de ressentir de l'espoir, de la joie ou même des sentiments. Les problèmes existants sont perçus comme étant plus importants et une agitation intérieure angoissante s'installe. Dans leur désespoir, les personnes concernées voient alors dans le suicide le seul moyen d'échapper à cet état insupportable", explique le professeur Ulrich Hegerl, président de la fondation Stiftung Deutsche Aide à la dépression et titulaire de la chaire Senckenberg à la clinique de psychiatrie, psychosomatique et psychothérapie de l'université Goethe de Francfort. En raison du lien étroit entre la dépression et le comportement suicidaire, l'amélioration du traitement des maladies mentales entraîne une diminution du taux d'actes suicidaires (tentatives de suicide et suicides accomplis).
Prévention du suicide et santé mentale au travail : ce que les entreprises peuvent faire
la dépression et Prévention du suicide sont également un sujet de préoccupation pour les employeurs. Les maladies psychiques et la dépression sont à l'origine des absences les plus longues. Avec environ 35 jours, les travailleurs atteints de maladies psychiques sont en congé maladie nettement plus longtemps que les personnes atteintes de maladies physiques. Plus de 40% des retraites anticipées pour raisons de santé sont dues à une maladie psychique. Hegerl souligne à ce propos : "Les employeurs peuvent largement contribuer à ce que les employés dépressifs soient plus rapidement pris en charge par des professionnels et à ce que, outre une grande souffrance, les coûts liés au présentéisme et à l'absentéisme soient évités. Pour cela, il est nécessaire que les entreprises disposent de connaissances de base et aussi de compétences d'action sur la dépression et la prévention du suicide". La formation des responsables du personnel et des cadres ainsi que l'information de tous les collaborateurs sont nécessaires.
"Apprendre à mener un entretien avec un collaborateur qui, par exemple, ne va plus à la cantine avec ses collègues ou qui pleure devant son ordinateur fait également partie d'une telle formation. Comment aborder mes soucis et mes observations ? Quels conseils peut-on donner ? Qui est d'ailleurs responsable du traitement de la dépression ?" explique encore Hegerl. L'organisation du travail, par exemple en évitant le travail en équipe, permet en outre de réduire le risque de rechute en cas de dépression. "Les personnes souffrant de dépression sont souvent, lorsqu'elles sont en bonne santé, des prestataires de services dans les entreprises et réagissent avec une grande gratitude lorsqu'elles rencontrent des réactions compréhensives et appropriées de la part de l'entreprise", souligne encore Hegerl.
Plus d'infos
www.deutsche-depressionshilfe.de
Liens conseillés et recommandations de la rédaction :
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Parlez-en à votre naturopathe : d'après la longue expérience de la rédaction en chef, ce sont surtout les médicaments pris régulièrement qui sont efficaces contre les dépressions légères et moyennes. Millepertuis-préparations, Guarana et surtout Vitamine D. Le traitement des dépressions durables et graves doit dans tous les cas être suivi par un médecin expérimenté. Pour plus d'informations, veuillez contacter la rédaction.
"Selon les estimations actuelles, les causes de la dépression peuvent être multiples. Des conditions de vie difficiles, le stress et le burn-out, des défauts génétiques et - malheureusement encore négligés aujourd'hui - des carences en nutriments. En particulier, une carence en vitamine B6, vitamine B12 et vitamine D est aujourd'hui associée à la dépression". (Citation : www.vitamind.net)
