Les cinq principales mesures de sécurité pour 2021
Le cabinet de conseil mondial Du Pont Sustainable Solutions (DSS) a mené une enquête sur les meilleures pratiques en matière de sécurité dans différents secteurs en Europe. Selon le rapport, la crise Corona a généralement entraîné une baisse des interactions personnelles en matière de sécurité.
Le cabinet de conseil mondial EHS Du Pont Sustainable Solutions (DSS) a interviewé des professionnels de la sécurité dans différents secteurs en Europe qui ont réussi à surmonter la crise. Le rapport vise à montrer dans quels efforts les organisations réussissent habituellement et où elles échouent le plus souvent. En général, la participation aux activités de sécurité et aux normes est très élevée. Mais il y a aussi des points faibles. Selon le rapport, seuls 46 pour cent des incidents examinés font l'objet d'une enquête complète et de mesures correctives.
En ce qui concerne la formation et la reconnaissance des performances en matière de sécurité, les participants à l'enquête indiquent que les incidents ne sont entièrement traités que par neuf pour cent des entreprises. En Allemagne par exemple, selon l'étude, la nécessité de réduire les contacts directs au cours des douze derniers mois a généralement entraîné une baisse des interactions personnelles en matière de sécurité.
Cinq mesures de sécurité pour 2021
Les auteurs de l'étude concluent que les entreprises devraient sensibiliser leur personnel à la sécurité et à la gestion des risques par le biais de formations et de coaching. De manière générale, la sécurité devrait être renforcée en deuxième lieu, afin que les personnes soient impliquées de manière plus ciblée dans les processus de risque. Troisièmement, les efforts déjà fournis en matière de sécurité doivent être davantage encouragés et sollicités par un renforcement positif. La discipline au sein de l'entreprise doit être immédiatement améliorée selon des mesures définies, afin d'intervenir plus efficacement en cas d'incidents et de mesures correctives. La cinquième mesure consiste à intégrer davantage de changements psychosociaux et extra-professionnels dans les programmes de gestion des risques.
Source : Du Pont Sustainable Solutions