"Égalité et travail"
Le maintien et la (ré)insertion sur le marché du travail de personnes atteintes dans leur santé exigent, du côté des entreprises, des conditions-cadres accessibles et des connaissances pratiques pour promouvoir un environnement inclusif. Compasso informe et soutient les employeurs dans le maintien de l'employabilité et la (ré)intégration des personnes atteintes dans leur santé.
En tant qu'employeur, comment articuler une personne handicapée de manière durable ? Comment puis-je reconnaître une baisse de performance chez un collaborateur qui indique une nouvelle atteinte à la santé ? Et comment travailler avec Assureursles offices AI et les médecins ? Sur le site Internet, les employeurs, les cadres et les responsables RH trouveront des informations complètes sur toutes ces questions ainsi que des instruments et des exemples pratiques simples et adaptés à la pratique, qui seront particulièrement utiles aux petites et moyennes entreprises ne disposant pas de leur propre gestion de la santé.
En tant que réseau neutre, Compasso joue un rôle important dans l'insertion professionnelle : il met en relation les employeurs avec les partenaires importants du système afin de développer ensemble des instruments adaptés. Il est placé sous le patronage de l'Union patronale suisse et compte plus de 80 membres issus de l'économie privée et du secteur public. Les membres tels que les grandes entreprises, les associations sectorielles et autres, les assureurs sociaux et privés, mais aussi les organisations de personnes concernées, s'impliquent solidairement. Les entreprises intéressées - en particulier les PME - reçoivent ainsi gratuitement des informations et des instruments pratiques pour les aider à maintenir l'employabilité de leurs collaborateurs atteints d'une maladie, d'un accident ou d'un handicap et à se (ré)insérer professionnellement.
Ces dernières années, Compasso est devenu une plateforme nationale importante pour l'insertion professionnelle. L'importance stratégique de son travail a également été reconnue au niveau fédéral. Ainsi, Compasso a été l'un des partenaires pertinents de la Conférence nationale pour l'intégration des personnes handicapées sur le marché du travail et est mentionné à plusieurs reprises dans la politique fédérale en faveur des personnes handicapées. En outre, notamment grâce à son groupe de réflexion, l'entreprise dispose d'une vaste expertise dans le domaine de l'insertion professionnelle ainsi que dans l'animation de dialogues entre parties prenantes.
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