Égalité des personnes handicapées
Fin 2020, le groupe de projet "Inclusion Champions Switzerland" a été lancé. Cette coopération de recherche a pour objectif de mieux exploiter la promotion d'un travail inclusif en tenant compte des forces des collaborateurs.
Sur mandat du Bureau fédéral de l'égalité pour les personnes handicapées (BFEH), le Center for Disability and Integration de l'université de Saint-Gall en collaboration avec trois entreprises suisses (La Poste, Novartis et ABB), la coopération de recherche "Inclusion Champions Switzerland" sur le thème de l'égalité et du travail fin 2020 a vu le jour.
L'objectif du projet, prévu pour une durée de trois ans, est de promouvoir un monde du travail inclusif afin de mieux exploiter les forces de tous les collaborateurs. Différentes mesures seront développées et explorées avec le réseau. Les employeurs peuvent utiliser un baromètre de l'inclusion qui vient d'être mis au point. à titre gracieux.
Les recommandations d'action s'appuient sur les éléments suivants selon le Département de l'intérieur le modèle dit des 3I (informer, impliquer, inclure). Les recommandations d'action intègrent par exemple des aspects tels que le job crafting ainsi que des conseils de carrière et des mesures de sensibilisation. L'objectif est d'élaborer des recommandations scientifiquement fondées afin de promouvoir durablement un environnement de travail inclusif.
Sources :
HSG Focus 3/2020 : "Diversité" - Gérer activement la diversité et l'inclusion
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