Nouvelles preuves de racisme structurel
La discrimination au travail rend malade. Une nouvelle étude de fond, dont le Service de lutte contre le racisme (SLR) a publié les nouveaux résultats, montre que le racisme structurel est une réalité dans certains domaines du travail en Suisse.
Selon le Conseil fédéral, une étude de fond réalisée par le Forum suisse pour l'étude des migrations et de la population (SFM) sur mandat du Service de lutte contre le racisme (SLR) fournit pour la première fois des données sur plus de 300 travaux de recherche et entretiens avec 25 experts issus de la science et de la pratique sur les questions de racisme structurel.
Le site Étude conclut que de telles tendances existent en particulier dans les domaines du travail, du logement, des autorités et de la naturalisation, ainsi que partiellement dans la protection sociale et dans la police et la justice.
Changement de perspective
Même s'il existe encore de nombreuses lacunes dans les connaissances sur l'apparition et l'impact du racisme structurel, l'étude fournit des faits importants. Elle est une invitation aux scientifiques et aux autorités ainsi qu'aux autres acteurs et actrices de la lutte contre le racisme à combler les lacunes de connaissances et à planifier des mesures.
Dans ses revendications finales, le SLR demande un changement de perspective. Outre des mesures dans les domaines concernés, il faut également un changement d'attitude chez les personnes ou un soutien aux personnes concernées qui luttent de manière ciblée contre le racisme structurel. Concrètement, il faut davantage de services et de personnes disposant de connaissances et de ressources pour lancer des mesures. Les questions qui se posent sont de savoir qui travaille dans quelles institutions et quelles procédures et règles ont un effet d'exclusion.
Source : Département fédéral de l'intérieur
