Swissphone : Règlement de la succession orienté vers l'avenir et 50 ans d'existence

Dans le cadre de la succession entrepreneuriale de Swissphone Wireless SA, la direction existante ainsi qu'un groupe d'entrepreneurs de Suisse et d'Allemagne reprennent avec effet immédiat les parts de l'entreprise leader dans le domaine de la messagerie critique et des solutions d'alarme.

Swissphone
Angelo Saccoccia est CEO depuis fin 2015 et a déjà travaillé 13 ans pour l'entreprise.
obs/Swissphone/Michael Buchner, Swissphone

La famille fondatrice et propriétaire actuelle de Swissphone Wireless SA ("Swissphone"), la famille Köchler, a vendu l'entreprise avec effet immédiat dans le cadre d'un règlement de succession aux membres de la direction de Swissphone Wireless SA ainsi qu'à un groupe d'entrepreneurs suisses et allemands renommés - conseillés par Rigeto Unternehmerkapital GmbH. Avec cette décision concernant le règlement durable de la succession, une nouvelle étape extrêmement importante est franchie en 2019. En effet, en 2019, Swissphone fêtera également ses 50 ans d'existence. En 1969, Helmut et Erika Köchler - actifs jusqu'à la fin au sein du conseil d'administration - ont fondé l'entreprise et l'ont développée avec succès pour en faire le fournisseur leader international de solutions dans les domaines de l'informatique et des télécommunications. Alerte et de la messagerie critique.

Consolider durablement le bon développement

Swissphone continuera d'être dirigé par la direction actuelle, la maison mère à Samstagern en Suisse ainsi que les filiales en Allemagne, en Autriche, en France et aux Etats-Unis seront représentées par les responsables actuels, il n'y aura pas de changement pour les clients et le personnel. Le groupe Swissphone s'est bien développé ces dernières années, d'importants projets ont été gagnés et des innovations ont été mises en œuvre.

Le CEO Angelo Saccoccia déclare à propos du règlement de succession réalisé : "Grâce à l'engagement des investisseurs de l'espace germanophone, en combinaison avec le management existant et performant, la pérennité de l'entreprise a pu être assurée. Nous avons créé les conditions nécessaires pour consolider à l'avenir le leadership national et international du marché et des produits et pour poursuivre la stratégie de croissance existante".

Texte : Swissphone

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