Concours par équipe pour les PME : en bonne santé et en forme au travail

Les employés stressés et malades coûtent cher à l'employeur. Le Secrétariat d'État à l'économie (SECO) estime à 4,2 milliards de francs par an les dommages causés par les absences et les frais de traitement. De plus, les employés stressés sont non seulement moins motivés, mais aussi beaucoup plus souvent touchés par des souffrances physiques et psychiques. Avec son action participative We Act for Impact, la startup suisse WeAct veut contrecarrer cette tendance : de petites actions dans le quotidien du bureau augmentent l'esprit d'équipe, accroissent la motivation et améliorent durablement la santé de tous les collaborateurs.

Ensemble, mangeons plus consciemment
Après l'édition de l'année dernière consacrée à l'énergie, le thème de l'alimentation sera au cœur du concours par équipes en 2016. Les PME intéressées peuvent dès à présent s'inscrire sur www.weactforimpact.ch s'inscrire et activer l'inscription pour leurs employés. Pendant trois semaines en septembre, les collaborateurs se fixent des objectifs individuels autour de l'alimentation et du team building. Qu'il s'agisse d'un repas de midi végétarien commun, d'une pause au soleil plutôt que devant un écran d'ordinateur ou de faire ses courses à vélo : chacun se fixe ses propres petits défis et modifie ainsi ses habitudes quotidiennes de manière ludique. Pour atteindre les objectifs que l'on s'est fixés, la compétition avec d'autres équipes n'est pas le seul stimulant. Il y a aussi l'aspect écologique : ceux qui mangent selon des critères sains et respectueux de l'environnement peuvent se régaler en toute bonne conscience.

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We Act for Impact est un concours national par équipe qui vise à améliorer la santé, la durabilité et l'esprit d'équipe sur le lieu de travail de manière ludique.

Motivé en équipe
La valeur ajoutée pour l'employeur ? Une alimentation équilibrée n'améliore pas seulement le bien-être et la santé. Les collaborateurs sont généralement plus satisfaits et plus motivés au travail et augmentent les échanges avec leurs collègues grâce aux activités d'équipe. Des programmes de santé ciblés permettent d'augmenter la performance et la satisfaction et de réduire sensiblement les absences. Selon une étude d'AXA Winterthur, chaque franc investi dans la promotion de la santé est multiplié par quatre ou six, car le taux d'absentéisme peut être réduit jusqu'à 36 %.

La durabilité en action
"La durabilité a de nombreuses facettes et peut être assez abstraite. Avec ce défi, nous montrons de manière compréhensible comment chacun peut organiser son quotidien de manière plus consciente", explique Irene Schlatter, Head of Marketing chez WeAct. Des objectifs peu tangibles, qui seraient autrement difficiles à mettre en œuvre, sont abordés ensemble et rendus accessibles de manière ludique. Les petits changements du quotidien sont plus faciles à mettre en œuvre en équipe et peuvent avoir de grands effets. L'année dernière, 341 participants ont économisé plus de 5 tonnes de CO2 pendant 3 semaines grâce à plus de 30 000 actions dans le cadre de We Act for Impact. Et ce ne sont pas seulement les chiffres, mais aussi les réactions enthousiastes qui parlent d'elles-mêmes. Les participants font état de changements d'habitudes, d'encouragements mutuels et d'une meilleure ambiance de travail. Trois quarts d'entre eux ont déclaré vouloir continuer à mener certaines des actions We Act for Impact.

Inscription pour les entreprises : http://www.weactforimpact.ch/de/betriebe