Nel 2025 sono state lavorate più di 8 miliardi di ore.
Nel 2025, in Svizzera sono state lavorate in totale 8,114 miliardi di ore. Questa cifra è rimasta stabile rispetto all'anno precedente. Tra il 2020 e il 2025, l'orario di lavoro settimanale effettivo dei dipendenti a tempo pieno è aumentato a 40 ore e 3 minuti. Questo dato è ancora inferiore al livello pre-coronavirus. Questi sono gli ultimi risultati dell'Ufficio federale di statistica (UST).

Secondo le statistiche sul volume di lavoro (AVOL), il numero di ore lavorate da tutte le persone occupate in Svizzera nel 2025 è stato di 8,114 miliardi, stabile rispetto all'anno precedente. Questa stabilità è dovuta all'aumento dei posti di lavoro (+0,3%) e alla contemporanea diminuzione delle ore di lavoro annue effettive per posto di lavoro (-0,3%).
Le ore di lavoro effettive rimangono al di sotto del livello pre-corona
L'orario di lavoro settimanale effettivo dei dipendenti a tempo pieno è aumentato di oltre due ore in cinque anni, arrivando a 40 ore e 3 minuti nel 2025. Questo aumento è dovuto al basso livello del 2020 durante la pandemia di Covid-19. Tuttavia, la cifra rimane inferiore a quella del 2019 (40 ore e 54 minuti). Il numero di settimane di ferie è aumentato di 0,2 giorni di ferie, arrivando a 5,2 settimane all'anno per i dipendenti a tempo pieno tra il 2020 e il 2025.
(15-19 anni: 5,5 settimane; 20-49 anni: 5,0 settimane; 50-64 anni: 5,6 settimane).
Aumento delle assenze per motivi di salute dopo la pandemia
Tra il 2020 e il 2025, il numero medio annuo di assenze per motivi di salute (malattia o infortunio) tra i dipendenti a tempo pieno è passato da 8,1 a 8,2 giorni per posto di lavoro. Il livello è rimasto elevato dopo l'aumento legato alla pandemia nel 2020 (2019: 7,2 giorni). Nel 2025, le assenze sono state più basse nei settori «Informazione e comunicazione» (6,0 giorni all'anno), «Servizi professionali, scientifici e tecnici» (6,0 giorni) e «Intermediazione finanziaria e assicurazioni» (6,2 giorni). Le assenze più lunghe sono state registrate nei settori «Costruzioni» (10,1 giorni) e «Trasporti e magazzinaggio» (9,8 giorni). Disaggregando per gruppo occupazionale principale, il minor numero di giorni di assenza nel 2025 è stato registrato nelle professioni con il più alto livello di qualificazione (5,1 giorni per i dirigenti, 5,9 giorni per le professioni intellettuali e scientifiche). Al contrario, i tassi di assenteismo più elevati sono stati registrati per gli addetti al funzionamento e all'assemblaggio di impianti e macchinari e per la manodopera non qualificata (rispettivamente 12,2 e 11,8 giorni).
I confronti internazionali mostrano risultati diversi
Per i confronti internazionali, devono essere escluse le persone che si assentano per un'intera settimana. Secondo questo calcolo, l'orario di lavoro effettivo dei dipendenti a tempo pieno in Svizzera nel 2025 era di 42 ore e 24 minuti. La Svizzera ha quindi registrato il valore più alto tra i Paesi dell'UE/AELS (UE: 37 ore e 54 minuti). Tenendo conto di tutti i dipendenti, compresa l'alta percentuale di lavoratori a tempo parziale, l'orario di lavoro effettivo in Svizzera era di 35 ore e 14 minuti, vicino alla media UE di 35 ore e 24 minuti. Se si dovesse rispondere alla domanda «In quale Paese si lavora di più?» utilizzando un unico indicatore, si metterebbe in relazione il numero totale di ore lavorate a settimana con la popolazione totale di 15 anni e oltre. Secondo questo indicatore, la Svizzera si colloca al quarto posto dopo Islanda, Malta e Cipro (Svizzera: 22 ore e 34 minuti; UE: 19 ore e 24 minuti) grazie al suo elevato tasso di partecipazione alla forza lavoro.
Fonte: FSO
