Inciampo, polvere, schegge

In media, ogni anno in Svizzera un dipendente a tempo pieno su 15 subisce un infortunio sul lavoro. Il nuovo rapporto quinquennale degli assicuratori contro gli infortuni fornisce una panoramica completa degli incidenti in Svizzera.

Scivolare è la causa più frequente di incidenti gravi con 46 %
Scivolare è la causa più frequente di incidenti gravi con 46 %

Più di una vittima su quattro viene colpita da un oggetto durante il lavoro, ad esempio perché un dipendente colpisce accidentalmente la vittima con un attrezzo o fa cadere qualcosa. Lo dimostra anche il rapporto quinquennale sulle statistiche degli infortuni 2008-2012, pubblicato di recente dal Centro di raccolta delle statistiche assicurative sugli infortuni della Suva (SSUV). In questo periodo, ogni anno in Svizzera si sono verificati in media 254.000 infortuni sul lavoro, di cui 67.000 (26 %) sono stati colpiti da un oggetto. Si tratta quindi della causa più frequente di incidenti.

Con 65.000 persone, quasi una persona su quattro coinvolta in un incidente scivola o cade. 24 % di questi incidenti di inciampo si verificano senza alcun oggetto coinvolto, 20 % sulle scale e nel dieci per cento la vittima sta trasportando un carico. Nell'otto per cento dei casi, le condizioni atmosferiche giocano un ruolo decisivo.

Il terzo taglio o pugnalata più frequente riguarda la mano o il braccio. Quasi la metà di queste persone si taglia con un coltello.

Sebbene meno del 4% di tutti gli infortuni sul lavoro siano considerati gravi, essi causano non solo grandi sofferenze umane, ma anche due terzi delle prestazioni assicurative annue, pari a poco meno di 1,4 miliardi di franchi svizzeri. Le scivolate e le cadute sono la causa più frequente di infortuni gravi, pari a 46 %. La seconda causa più comune di caduta è quella da scale e impalcature, e le vittime spesso trasportano carichi pesanti. Gli incidenti di caduta si verificano spesso anche quando i lavoratori caricano e scaricano camion con piattaforme di sollevamento.

Qui potete trovare le informazioni dettagliate Rapporto quinquennale UVG 2008-2012 in formato PDF.

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