SVTI con un risultato solido

La 154ª Assemblea generale della SVTI (Associazione svizzera per le ispezioni tecniche) ha portato soci, patroni e ospiti a Neuchâtel, nella Svizzera occidentale. Come di consueto, la parte statutaria è stata breve, in modo che il programma sociale offrisse ai partecipanti più tempo e opportunità di informazione e networking.

Nuovo membro del Consiglio di amministrazione e adeguamento degli statuti

Dopo dodici anni di permanenza nel Consiglio di amministrazione della SVTI, Daniel Rebsamen, che è anche vicepresidente, si è dimesso per motivi di età, come si legge in un comunicato stampa. I votanti hanno eletto all'unanimità René Kian Sarrafian, ingegnere meccanico qualificato e responsabile del reparto combustibili nucleari presso la centrale nucleare di Gösgen-Däniken AG, come suo diretto successore. Fortunatamente, nel recente passato la SVTI è riuscita a partecipare a progetti di ricerca federali. Ciò ha reso necessaria una corrispondente estensione selettiva della dichiarazione di scopo dello statuto, che si riferisce all'attuazione di attività di ricerca e allo sviluppo di tecnologie e prodotti innovativi, in particolare nei settori della supervisione della sicurezza tecnica e della produzione e gestione di impianti tecnici di ogni tipo, come si legge anche.

Recensione, Outlook, Progetti

La situazione geopolitica, l'interruzione delle catene di approvvigionamento, l'impennata dei prezzi dell'energia o la carenza di manodopera qualificata sono state solo alcune delle sfide da superare nel 2022. Secondo SVTI, l'attività operativa ha comunque chiuso con un risultato molto solido. I conti consolidati, noti anche come conti del gruppo, comprendono non solo l'associazione ma anche le filiali e rappresentano l'attività complessiva del Gruppo SVTI. Il fatturato totale del Gruppo SVTI ammonta a 47,5 milioni di franchi svizzeri. Questa somma è leggermente inferiore al valore dell'anno precedente, ma è in linea con le aspettative. Secondo SVTI, le varie aree di business si sono sviluppate positivamente e l'intera organizzazione ha dimostrato di essere solida e ben posizionata.

Nell'anno in esame si è svolta in Svizzera la conferenza internazionale NDT sotto l'egida dell'Ispettorato nucleare. L'evento ha avuto un grande successo e un richiamo internazionale.

Il Gruppo SVTI è stato inoltre lieto di ricevere il prestigioso "Swiss Employer Award" nella categoria "100 - 249 dipendenti" sulla base di un sondaggio tra i dipendenti (cfr. qui) . Lo "Swiss Employer Award" è il premio principale per determinare l'attrattiva di un datore di lavoro e, in quanto premio, crea un salto di fiducia nella ricerca di futuri dipendenti, come sottolinea la SVTI.

Progetti orientati alla tecnologia

Nell'ambito del Fondo per l'innovazione, la SVTI ha avviato e portato avanti diversi progetti orientati alla tecnologia per l'ulteriore sviluppo di servizi e procedure di prova. Tra questi, ad esempio, l'uso di droni per le misurazioni sui componenti, le ispezioni assistite da robot o cingolati o la ricerca sulla manipolazione sicura della tecnologia dell'idrogeno.

Questi aspetti, una buona partenza verso il 2023, l'impegno nella ricerca e nello sviluppo, gli investimenti in lavoratori qualificati e le innovazioni rafforzerebbero il marchio SVTI e gli permetterebbero di guardare al futuro con fiducia.

Discorso programmatico "Forze armate, i quadri della Svizzera forgiano

L'oratore principale è stato il colonnello i Gst Mathias Müller sul tema "L'Esercito, la scuola quadri della Svizzera". Mathias Müller, già citato come capo reclutatore dell'Esercito svizzero in un precedente articolo della NZZ, lavora ora come project manager per gli eventi di punta dell'Esercito svizzero ed è anche autore di diversi libri. Con la sua presentazione, ha fornito ai partecipanti una comprensione delle questioni pratiche di leadership e della filosofia di leadership militare di oggi. Ha inoltre spiegato che la leadership, con le sue molteplici sfaccettature, svolge un ruolo fondamentale sia nel settore militare che in quello civile.