Oltre 8 miliardi di ore di lavoro nel 2023

Secondo la statistica del volume di lavoro (AVOL) dell'UST, nel 2023 il numero totale di ore lavorate da tutte le persone che esercitano un'attività lucrativa in Svizzera è aumentato di 1,8% rispetto all'anno precedente, anche se nel 2023 sono caduti più giorni festivi (da lunedì a venerdì) rispetto al 2022. Senza questo effetto, l'aumento delle ore di lavoro sarebbe stato ancora maggiore (+2,8%), poiché nel 2023 sono aumentati il numero di posti di lavoro (+2,6%) e le ore di lavoro settimanali effettive per posto di lavoro (+0,2%).

Diminuzione delle ore di lavoro effettive dei dipendenti nell'arco di cinque anni 

Dal 2018 al 2023, l'orario di lavoro settimanale effettivo dei dipendenti a tempo pieno (esclusi i dipendenti della propria azienda) è diminuito di 46 minuti, passando a 40 ore e 12 minuti. Le ragioni di questo calo sono la diminuzione delle ore di lavoro settimanali concordate per contratto (-9 minuti a 41 ore e 43 minuti) e degli straordinari settimanali (-15 minuti a 40 minuti), nonché l'aumento della durata settimanale delle assenze (+22 minuti a 2 ore e 11 minuti). Nello stesso periodo, il numero di settimane di ferie è aumentato di 0,3 giorni, passando a 5,2 settimane all'anno. Nel 2023, i dipendenti di età compresa tra i 20 e i 49 anni avranno meno settimane di ferie (5,0 settimane) rispetto ai lavoratori di età compresa tra i 15 e i 19 anni e ai lavoratori di età compresa tra i 50 e i 64 anni (rispettivamente 5,5 e 5,6 settimane).

Oltre 44 ore settimanali nel settore primario

Le ore di lavoro effettive settimanali più elevate sono state registrate tra i dipendenti a tempo pieno del settore primario (44 ore e 23 minuti). Seguono i settori "Intermediazione finanziaria" (41 ore e 17 minuti), "Arte, intrattenimento, abitazioni private, altri servizi" (40 ore e 51 minuti) e "Servizi professionali, scientifici e tecnici" (40 ore e 45 minuti). L'orario di lavoro effettivo più basso è stato registrato nel settore delle costruzioni, con 39 ore e 42 minuti.

Più di sette giorni di assenze per motivi di salute 

A 64%, le assenze per motivi di salute (malattia o infortunio) rappresentano la quota maggiore del volume annuale di assenze tra i dipendenti. Tra il 2022 e il 2023, il numero medio annuo di assenze per motivi di salute tra i dipendenti a tempo pieno è sceso da 9,3 a 7,6 giorni per posto di lavoro. Il numero più basso di assenze nel 2023 è stato registrato nei settori "Informazione e comunicazione" (5,9 giorni), "Banche e assicurazioni" (6,0 giorni) e "Arte, spettacolo, abitazioni private, altri servizi" (sempre 6,0 giorni). Le assenze più lunghe sono state registrate nei settori "Agricoltura e silvicoltura" (11,6 giorni) e "Attività immobiliari e altri servizi alle imprese" (9,4 giorni).

I confronti internazionali variano molto 

Per i confronti internazionali, il metodo di calcolo delle ore di lavoro deve essere adattato (vedi appendice metodologica). Il cambiamento più importante è che vengono escluse le persone che si assentano per un'intera settimana, con un conseguente aumento significativo delle ore di lavoro. Secondo questo calcolo, nel 2023 l'orario di lavoro settimanale effettivo dei dipendenti a tempo pieno in Svizzera sarà di 42 ore e 33 minuti. Si tratta della cifra più alta tra tutti i Paesi dell'UE/AELS. L'orario di lavoro più breve è stato registrato in Finlandia (36 ore e 29 minuti) e in Belgio (36 ore e 32 minuti). Nell'UE, la media è stata di 38 ore e 5 minuti.

Tuttavia, se si considera l'intera forza lavoro, la Svizzera è uno dei Paesi con il minor numero di ore di lavoro settimanali effettive, pari a 35 ore e 30 minuti nel 2023. Il motivo è l'alta percentuale di lavoratori part-time. La Grecia ha registrato l'orario di lavoro più lungo (39 ore e 48 minuti) e i Paesi Bassi quello più breve (30 ore e 33 minuti). La media dell'UE è di 35 ore e 42 minuti.

Se si confronta il numero totale di ore lavorate a settimana con la popolazione totale (dai 15 anni in su), la Svizzera è ancora una volta uno dei Paesi con il maggior numero di ore lavorative settimanali effettive, pari a 23 ore e 1 minuto. La spiegazione di questo dato è da ricercare nell'elevato tasso di partecipazione alla forza lavoro. La settimana lavorativa più lunga è stata registrata in Islanda (25 ore e 31 minuti) e la più breve in Italia (16 ore e 34 minuti). Nell'UE la media è stata di 19 ore e 26 minuti.

Fonte: FSO