La nuova tendenza: la Gig Economy!
In un ambiente competitivo in cui l'intelligenza artificiale, la digitalizzazione e l'automazione stanno causando notevoli sconvolgimenti, non solo i processi lavorativi cambiano costantemente, ma anche chi svolge il lavoro. I dirigenti prevedono una tendenza al rialzo soprattutto per la gig economy: il 79% in tutto il mondo prevede che nei prossimi anni i lavoratori contingenti e i freelance sostituiranno ampiamente i dipendenti a tempo pieno. Questo è uno dei risultati principali del nuovo Global Talent Trends Study 2019 di Mercer.
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Quasi tre quarti (73%) dei dirigenti di tutto il mondo prevedono un'interruzione significativa della loro attività nei prossimi tre anni. Azienda. Nel 2018, solo il 26% ha previsto sviluppi dirompenti. In risposta ai prossimi sconvolgimenti, vengono avviati processi di trasformazione che, tuttavia, comportano rischi significativi per le risorse umane. Tuttavia, a livello globale solo uno su tre EsecutivoL'azienda è in grado di minimizzare tali rischi e, ad esempio, di ridurre efficacemente le carenze di competenze o di superare definitivamente la stanchezza dei dipendenti nei confronti del cambiamento.
"Negli ultimi anni, l'approccio e la preparazione delle aziende al futuro del lavoro sono cambiati: si è passati dall'anticipazione a un approccio proattivo. Tuttavia, le organizzazioni rischiano di confondere i propri dipendenti con troppi cambiamenti. Valori tradizionalmente cari, come il lavoro significativo, la responsabilità, il riconoscimento o l'avere voce in capitolo, ricevono troppa poca attenzione e i lavoratori sono sommersi da processi infiniti", afferma Sebastian Karwautz, responsabile Career Central & Eastern Europe di Mercer.
Nell'odierno clima di incertezza, cercare I dipendenti stabilità. Lo studio conclude che la sicurezza del posto di lavoro è una delle ragioni più importanti a livello mondiale per cui i dipendenti entrano nella loro azienda e il motivo principale per cui restano. Tuttavia, uno su tre teme che l'intelligenza artificiale e l'automazione possano sostituire il proprio lavoro.
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