ArbeitsSicherheit Schweiz: la fiera in retrospettiva

Alexander Petsch, responsabile dell'abilitazione presso l'Istituto HRM

«La fiera ha soddisfatto appieno le mie aspettative: padiglioni pieni, argomenti interessanti, forum ben frequentati. I temi della sicurezza sul lavoro, della salute aziendale e della moda aziendale continuano ad acquisire importanza.

La sfida più grande per i nostri clienti è soddisfare i requisiti attuali, trovare le soluzioni giuste e prendere coscienza dei propri rischi. La carenza di manodopera sta diventando sempre più strategica. Un esempio concreto: Se, a causa della carenza di manodopera qualificata, si inviano i dipendenti da soli invece che in squadra, bisogna equipaggiarli in modo diverso e fornire loro altre soluzioni di sicurezza. Allo stesso tempo, ci sono molte innovazioni, come le soluzioni di esoscheletro che mostrano come lavorare più a lungo e senza usura fisica nel contesto del cambiamento demografico.

Il mio personale punto di forza è che questo mercato funziona, che Arbeitssicherheit Schweiz si svolge senza problemi come evento e che riceviamo un buon feedback. Questo non può essere dato per scontato».»

Marco Lobsiger, Amministratore delegato in sicurezza

«Con la nostra applicazione web safely, le aziende possono gestire la sicurezza sul lavoro in modo completamente digitale. Molte aziende lavorano ancora con Excel, ma stanno raggiungendo i loro limiti. Il nostro obiettivo è dimostrare che la sicurezza sul lavoro può essere gestita in modo semplice ed efficiente. Perché una cosa è desiderare la sicurezza sul lavoro, un'altra è investirci tempo e denaro. Se la si gestisce davvero, si aumenta anche la certezza del diritto e si possono garantire luoghi di lavoro sicuri. La nostra soluzione è adatta ad aziende di tutte le dimensioni, dai dieci dipendenti alle grandi società. Dopo tutto, le leggi si applicano a tutti allo stesso modo. Durante i colloqui in fiera, ci siamo resi conto che molte persone si rivolgono a noi perché non conoscevano queste soluzioni e fanno domande specifiche per la prima volta. E poi diventa subito chiaro che questa potrebbe essere la cosa giusta per loro».»

Jeannette Jufer, consulente BFU 

«Il nostro tema è la prevenzione degli infortuni durante il tempo libero. Sempre più aziende vedono nelle loro statistiche che una percentuale significativa di assenze è dovuta a infortuni nel tempo libero e cercano modi per ridurla, preferibilmente con il minor sforzo possibile. Notiamo che la consapevolezza è cambiata notevolmente. In passato si diceva spesso che questo è tempo libero, che non possiamo farci nulla e che non possiamo interferire. Oggi la maggior parte delle aziende la vede diversamente: soprattutto in tempi di carenza di manodopera qualificata, ogni dipendente viene perso quando è assente. Prevenire gli incidenti durante il tempo libero non è più un'invasione della privacy, ma una misura strategica».»

Wolfgang Lips, responsabile vendite DACH, Cederroth

«Offriamo soluzioni di pronto soccorso per ogni settore - flessibili, con una base di clienti molto ampia. La particolarità dei nostri prodotti è la loro semplicità, sia per chi li usa sia per chi li riempie. Con le nostre soluzioni di dispenser aperti, è possibile vedere immediatamente se manca qualcosa o se è vuoto. Con i contenitori chiusi, spesso è difficile riconoscerlo. Nelle discussioni in fiera abbiamo notato due tendenze: un numero sorprendentemente alto di richieste di informazioni sulle ustioni e una forte domanda di soluzioni semplici e non complicate, in particolare il tema della facilità di rifornimento. Le domande ci dimostrano che le persone hanno davvero approfondito il tema del primo soccorso in anticipo».»

 

Ralf Jaschek, Account Manager Svizzera, domeba GmbH

«Alla fiera c'è stata un'ampia gamma di richieste: corsi di formazione, valutazioni dei rischi e una domanda molto elevata di audit e ispezioni in loco - come posso implementare tutto questo in modo strutturato con liste di controllo? Sono tutte aree in cui offriamo soluzioni e il nostro software è in continua evoluzione. Di recente abbiamo integrato l'intelligenza artificiale. Un esempio concreto: Leggiamo automaticamente le schede di sicurezza e i dati sulle sostanze pericolose e li scriviamo in un database pulito, da cui è possibile creare in modo semiautomatico le istruzioni operative. Quello che prima richiedeva quattro ore ora si riduce a meno di un'ora. A lungo termine, l'IA svolgerà sicuramente un ruolo ancora più importante nella sicurezza sul lavoro».»

Guy Schleiniger, amministratore delegato di earwear GmbH

«Presentiamo le nostre soluzioni di protezione dell'udito ad ArbeitsSicherheit Schweiz. La particolarità del nostro prodotto è che può essere personalizzato. Ciò significa che la protezione dell'udito si adatta in modo così confortevole da poter essere indossata per diverse ore senza problemi - e solo la protezione dell'udito indossata protegge effettivamente. I nostri dipendenti accompagnano personalmente i clienti per ridurre qualsiasi timore di contatto. I nostri professionisti sanno bene che il rumore superiore a 80 decibel danneggia l'udito. La soluzione è nota, ma noi come azienda lo siamo ancora meno. Ecco perché siamo qui».»

 

Olivier Barras, Direttore vendite di Auxivo AG

«Produciamo esoscheletri passivi che funzionano con elementi di accumulo di energia. Quando ci si piega in avanti, l'energia di frenata viene immagazzinata e restituita quando ci si raddrizza. Questo non rende più veloci o più forti, ma alleggerisce lo sforzo muscolare, riduce l'affaticamento e protegge a lungo termine dai disturbi muscolo-scheletrici. I nostri prodotti sono particolarmente efficaci nei casi in cui è il peso del proprio corpo a gravare - per viticoltori, imbianchini, stuccatori - o per attività ripetitive come nella logistica o anche per posizioni statiche prolungate come quelle dei chirurghi. Non vi facciamo sentire meglio, ma più a lungo».»