Gli infortuni sul lavoro continuano a diminuire
Anche nel 2016 il numero di infortuni sul lavoro registrati è diminuito di oltre 1%. Anche il numero di infortuni non professionali è leggermente diminuito. Lo riferisce la Suva.
Nel 2016 gli assicurati hanno denunciato alla Suva 461.000 infortuni. Il numero di infortuni professionali e non professionali è rimasto leggermente al di sotto dell'anno precedente: i circa 178.000 infortuni e malattie professionali registrati sono diminuiti dell'1,1%, mentre gli infortuni non professionali sono scesi dello 0,5%, attestandosi a poco meno di 264.000. Nell'assicurazione contro gli infortuni per i disoccupati, il numero di infortuni è aumentato quasi parallelamente all'incremento delle persone in cerca di lavoro.
Nell'ambito dell'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, dal 2011 il numero di infortuni è diminuito costantemente di un totale del 5,5%. Questo nonostante il numero di dipendenti a tempo pieno sia aumentato in questo periodo. Anche il rischio di infortunio sul lavoro (numero di infortuni per 1.000 dipendenti a tempo pieno) è in calo da anni. La Suva attribuisce questo calo da un lato al lavoro di prevenzione nel campo della sicurezza sul lavoro. Dall'altro lato, le attività ad alto rischio stanno generalmente diminuendo a causa dei cambiamenti strutturali in corso, ad esempio a causa dell'aumento dei processi automatizzati.
Buon risultato nonostante l'aumento dei costi
Nel 2016 la Suva ha pagato spese per indennità giornaliere pari a 1,35 miliardi di franchi, il 3,5% in più rispetto all'anno precedente. Tuttavia, la durata media dei pagamenti delle indennità giornaliere è rimasta stabile a circa 40 giorni. I maggiori costi per le indennità giornaliere sono in parte dovuti al fatto che nel 2016 sono stati liquidati più casi (+2,6 percento), per un totale di quasi 231.000 casi. Ciò è dovuto al fatto che nel 2015 la Suva è passata a un nuovo software di liquidazione dei sinistri. Questo passaggio ha generato degli arretrati che la Suva ha smaltito nel 2016 e che ora si riflettono nelle cifre. Inoltre, i costi delle indennità giornaliere sono stati influenzati dall'aumento generale dei salari medi e dall'aumento del guadagno massimo assicurato il 1° gennaio 2016.
(Figure: Suva)
Il passaggio al software della Suva ha avuto un impatto anche sui costi medici. Ha portato anche a un aumento del numero di casi fatturati (+2,5%). La Suva ha pagato 1,21 miliardi di franchi per prestazioni mediche e terapeutiche. Ciò significa che i costi di cura sono aumentati dell'1,9%. I costi medici per caso, tuttavia, sono leggermente diminuiti, attestandosi a circa 2.000 franchi svizzeri. In questo contesto si può parlare di un buon risultato, afferma Daniel Roscher, membro della Direzione generale della Suva. A suo avviso, il motivo principale è che l'anno scorso la Suva ha potuto fornire un sostegno più rapido e mirato alle vittime di incidenti. In generale, la Suva è in grado di controllare i costi in una certa misura grazie a vantaggi legati al sistema, perché opera secondo il cosiddetto principio del benefit-in-kind. Ciò significa che può esercitare un'influenza già durante il trattamento, dal momento che gli assicurati ricevono una prestazione medica fornita dall'assicurazione contro gli infortuni. "Possiamo contribuire a decidere se un servizio medico è appropriato o meno per un determinato paziente nella sua situazione", spiega Roscher. Ciò significa che la Suva ha maggiori possibilità di controllo, può verificare costantemente le fatture e non è un organismo pagatore passivo. "Questo ha un'influenza positiva sui premi.
Controlli sistematici delle fatture
La Suva è fortemente impegnata a tenere sotto controllo l'aumento dei costi medici. L'anno scorso, ad esempio, ha controllato elettronicamente circa 2,4 milioni di fatture. Di queste, il sistema ha eliminato circa 1 milione di fatture a causa di anomalie. Queste sono state controllate manualmente da 60 specialisti dei costi medici della Suva. "Controllano soprattutto se le prestazioni ricevute sono legate a un incidente, se corrispondono alla diagnosi e se corrispondono alla tariffa", spiega Peter Diermann, responsabile delle prestazioni assicurative della Suva. Grazie a questi controlli sistematici delle fatture, la Suva paga solo le prestazioni giustificate. "Perché il controllo di oggi è il premio di domani.
Nel 2016, la Suva ha respinto 280.000 fatture per un valore di 210 milioni di franchi svizzeri. La maggior parte delle richieste respinte riguardava fatture duplicate, casi respinti e chiusi o prestazioni non assicurate come i farmaci per l'emicrania.
Costi pensionistici più elevati
Attualmente circa 88.000 persone ricevono una pensione dalla Suva. Ben l'80% di queste sono pensioni di invalidità e poco meno di un quinto sono pensioni di reversibilità. Ogni mese vengono versati circa 122 milioni di franchi svizzeri in pensioni agli aventi diritto. Il numero di nuove pensioni di invalidità, 1670, è in linea con gli ultimi cinque anni (anno precedente 1606). In media, l'anno scorso una nuova pensione di invalidità a vita ha richiesto riserve attuariali pari a 336 000 franchi (anno precedente 322 500 franchi). A causa del basso livello dei tassi d'interesse, la Suva ha bisogno di più fondi per capitalizzare le nuove pensioni. Inoltre, l'aumento dell'aspettativa di vita dei pensionati contribuisce ad aumentare il fabbisogno di capitale. Tutti questi fattori hanno portato a un aumento del costo totale delle nuove pensioni di invalidità da 518 a 561 milioni di franchi nel 2016.
Fonte: Suva
