Gestione della salute sul lavoro per tutte le età
Il cambiamento demografico pone sfide crescenti all'economia svizzera. Mentre il numero di lavoratori anziani è in costante aumento, quello dei giovani è in costante diminuzione. Da questo punto di vista, la salute sul posto di lavoro sta diventando sempre più importante.
È importante concentrarsi sulle diverse esigenze e necessità dei dipendenti di generazioni molto diverse. Allo stesso tempo, è necessario creare un quadro aziendale che consenta un sistema di gestione della salute funzionante in azienda.
Risultati sulla Lo stato della gestione delle generazioni in Svizzera fornisce l'omonimo studio di Promozione della salute Svizzera. Lo studio è stato presentato e discusso per la prima volta alla conferenza nazionale per la promozione della salute sul posto di lavoro presso l'Università di Friburgo. Sotto la direzione della prof.ssa Martina Zölch, direttrice dell'Istituto per la gestione e l'organizzazione delle risorse umane dell'Università di Scienze Applicate FHNW di Olten, lo studio ha analizzato le misure che le aziende svizzere stanno adottando per far fronte ai cambiamenti nella struttura dell'età. Lo studio ha analizzato le sfide che il cambiamento demografico pone alla gestione della salute aziendale, alle risorse umane e alla leadership. Lo studio getta un ponte tra la gestione demografica e la gestione della salute sul lavoro. In questo modo, le aziende svizzere ricevono indicazioni concrete per l'attuazione della promozione della salute sul posto di lavoro a tutte le età.
