La maggioranza delle aziende in Svizzera vuole implementare misure di BGM
La maggioranza delle aziende svizzere vuole migliorare la propria gestione strategica della salute. Questo è quanto emerge da un monitoraggio BGM della Fondazione svizzera per la promozione della salute. Molte aziende devono recuperare terreno per quanto riguarda la sensibilizzazione allo stress e alla salute mentale.
L'importanza della gestione della salute sul lavoro (OHM) è in aumento in Svizzera. Ciò è dimostrato da un Monitoraggio BGM della Fondazione svizzera per la promozione della salute tra le aziende con 50 o più dipendenti. Secondo l'indagine, l'impegno delle aziende è cresciuto costantemente negli ultimi anni. Tuttavia, è necessario recuperare terreno nelle aree della consapevolezza dello stress e della salute mentale. Secondo l'indagine, circa il 20% delle aziende non dispone ancora di strumenti per l'ancoraggio strategico delle misure corrispondenti e per il monitoraggio della loro efficacia. Tuttavia, il 90% delle aziende è consapevole dell'importanza della gestione della salute sul lavoro.
La maggior parte delle aziende vuole aumentare la soddisfazione dei dipendenti
Come conferma il monitoraggio, la maggior parte delle aziende vuole aumentare la soddisfazione e il benessere dei propri dipendenti attraverso l'impegno nella gestione della salute sul lavoro. Per le aziende è importante anche ridurre il tasso di assenteismo e, in generale, aumentare la propria attrattiva come datore di lavoro. L'attenzione si concentra anche sulla responsabilità sociale e sull'immagine pubblica, che dovrebbero essere rafforzate. Mentre la BGM viene implementata più intensamente nel settore dei servizi, dal 2016 non si sono osservati quasi miglioramenti nel settore industriale.
Aumento degli strumenti digitali
In media, le aziende della Svizzera tedesca hanno un grado di attuazione dell'OHM più elevato rispetto alle aziende della Svizzera francese o del Ticino. Tuttavia, a seguito della pandemia di Covid 19, le aziende della Svizzera francese e italiana riferiscono più spesso di aver migliorato le condizioni di OHM rispetto a quelle della Svizzera tedesca. Due terzi delle aziende utilizzano servizi e strumenti esterni per l'implementazione dell'OHM.
Mentre la consulenza, la formazione, gli strumenti come le liste di controllo e la gestione esterna dei casi sono i più utilizzati, negli ultimi anni hanno acquisito importanza gli strumenti online e le app.
Fonte: Promozione Salute Svizzera
