Salute mentale: voti bassi per i datori di lavoro

L'ultimo studio di AXA Mind Health mostra che in nessun altro luogo come in Svizzera il luogo di lavoro ha un impatto maggiore sul benessere mentale. E questo, a sua volta, si ripercuote sul lavoro: una persona su sei ha dichiarato di essersi assentata dal lavoro lo scorso anno a causa di problemi di salute mentale. Sono necessari più servizi di supporto nelle aziende. L'AXA Mind Health Study, condotto annualmente in 16 Paesi del mondo, mostra che gli svizzeri valutano la loro salute mentale in modo più positivo rispetto agli intervistati di altri Paesi. Secondo i risultati dello studio, in Svizzera il numero di persone affette da problemi quali depressione, ansia o stress è inferiore rispetto all'anno precedente. Tuttavia, le cifre rimangono elevate: complessivamente, circa una persona su quattro in Svizzera riferisce attualmente di problemi di salute mentale. Secondo l'indagine di quest'anno, ad esempio, il 15% degli intervistati soffre attualmente di depressione.

Malattia sul posto di lavoro

È sorprendente che in nessun altro paese il luogo di lavoro abbia un'influenza così grande sul benessere mentale come in Svizzera, ovvero nella stessa misura della vita privata. Un'alta percentuale di dipendenti intervistati ha riferito di disturbi del sonno (47%), stress e ansia (33%), senso di inutilità (33%), perdita di appetito o disturbi alimentari (24%) o difficoltà di concentrazione (39%) dovuti all'ambiente di lavoro. Di conseguenza, quasi un terzo degli intervistati ha dichiarato di essere meno impegnato sul lavoro e il 22% ha addirittura preso in considerazione l'idea di cambiare lavoro. Sebbene non vi siano differenze significative tra i sessi, sono soprattutto i più giovani (18-24 anni) a risentire maggiormente delle condizioni di lavoro.

Costi economici pari a 19,6 miliardi di dollari USA

Il 17% degli intervistati in Svizzera dichiara di essersi assentato dal lavoro nell'ultimo anno a causa di problemi di salute mentale. Quasi un terzo dei dipendenti dichiara di aver già sofferto di burnout in passato - nei dodici mesi precedenti l'indagine, la percentuale era di quasi uno su dieci. I costi dello stress da lavoro sono stati calcolati dal Centre for Economics and Business Research per conto di AXA. Secondo lo studio, la Svizzera subisce una perdita annua del PIL di 19,6 miliardi di dollari a causa di problemi di salute legati al lavoro.

Mancanza di supporto

Nonostante, o forse proprio a causa della grande importanza del luogo di lavoro, molti dipendenti criticano la mancanza di servizi di supporto in azienda: il 42% degli intervistati ha dichiarato di non ricevere alcun supporto nell'area della salute mentale. Tra coloro che sono già stati colpiti da malattie mentali, come il burnout, solo la metà è soddisfatta del supporto ricevuto dal proprio datore di lavoro. Anche la fiducia nei superiori è spesso bassa: Solo poco meno di un terzo degli intervistati si rivolgerebbe al proprio manager in caso di problemi di salute mentale. Offerte e iniziative corrispondenti avrebbero sicuramente un impatto: per il 45% degli intervistati, tali misure avrebbero un effetto positivo sulla loro capacità di rimanere in azienda.

Tuttavia, la progettazione di misure di sostegno adeguate nel campo della salute mentale è impegnativa e le esigenze degli intervistati sono tanto diverse quanto i sintomi della malattia stessa: Oltre alla formazione e al coaching e a una maggiore attenzione alla salute mentale, vorrebbero soprattutto un accesso più facile alla consulenza di specialisti e una migliore copertura dell'assistenza medica nel settore della salute mentale.

Fonte: AXA