Nuova Autorità di controllo del mercato del lavoro di Zurigo
Il Cantone di Zurigo ha creato un nuovo organismo di controllo per verificare il rispetto delle condizioni salariali e lavorative.
A partire dal 1° luglio 2015, le ispezioni relative al rispetto delle condizioni salariali e lavorative nei settori privi di un contratto collettivo di lavoro di obbligatorietà generale (ave GAV), nonché le ispezioni nell'ambito della lotta al lavoro sommerso, sono ora svolte da un organo di controllo amministrativo interno. Finora queste ispezioni erano svolte dall'Associazione degli ispettorati del lavoro del Cantone di Zurigo (AKZ).
Con l'istituzione dell'Autorità di controllo del mercato del lavoro all'inizio del prossimo mese, la Commissione tripartita del Cantone di Zurigo (TPK) e il Cantone disporranno in futuro di una propria organizzazione interna di controllo amministrativo. Poiché la TPK e il Cantone sono legalmente responsabili del monitoraggio del mercato del lavoro nei settori non regolamentati e della lotta al lavoro sommerso, e poiché hanno piena responsabilità in questi ambiti, questa innovazione è necessaria e coerente. In futuro, quattro ispettori del mercato del lavoro, coadiuvati da tre membri del personale amministrativo, effettueranno circa 1.300 ispezioni sul lavoro non dichiarato e 2.200 ispezioni nell'area di competenza del TPK all'interno del Dipartimento per l'ispezione del mercato del lavoro dell'Ufficio per gli affari economici e il lavoro (AWA).
Il Cantone continuerà a collaborare con l'Ispettorato del lavoro del Cantone di Zurigo (AKZ) nell'ambito dei compiti di interfaccia legale nei settori regolamentati con ave CLA. L'organo di controllo competente in questi settori è costituito dalle Commissioni professionali paritetiche, per le quali l'AKZ continuerà a svolgere i controlli relativi al rispetto delle condizioni salariali e lavorative.
