Le persone in cerca di lavoro in Svizzera sono estremamente adattabili
L'apprendimento permanente è una massima: la maggior parte delle persone in cerca di lavoro in Svizzera vuole sviluppare ulteriormente le proprie competenze, molto più che nei Paesi vicini.
Quasi tre quarti (72%) delle persone in cerca di lavoro in Svizzera prevedono di sviluppare le proprie competenze nei prossimi dodici mesi. Si tratta del livello più alto dall'inizio dell'indice alla fine del 2014. La fiducia è particolarmente elevata nella Svizzera tedesca: 77% contro 71% nella Svizzera francese. È quanto emerge dal PageGroup Confidence Index, uno studio trimestrale che misura e confronta la fiducia delle persone in cerca di lavoro in diversi Paesi europei.
Le persone in cerca di lavoro tra i 30 e i 50 anni costituiscono il gruppo più numeroso sul mercato del lavoro. Tra questi, la percentuale è di 75%. È quindi superiore a quella dei Paesi vicini, Germania (71%), Francia (69%) e Italia (55%).
Anche gli anziani in cerca di lavoro sono fiduciosi
Secondo lo studio, le persone in cerca di lavoro svizzere di età superiore ai 50 anni sono anche molto più fiduciose rispetto ai Paesi vicini. Più della metà (58%) prevede di sviluppare le proprie competenze nei prossimi dodici mesi. Le persone in cerca di lavoro over 50 della Svizzera tedesca sono molto più fiduciose di sviluppare le proprie competenze in futuro (63%) rispetto alle loro controparti della Svizzera francese (56%).
Sviluppo permanente
Secondo Xavier Chauville, direttore esecutivo di Page Personnel, "la natura mutevole dell'economia svizzera e la crescente complessità di ogni settore rafforza l'approccio di 'apprendimento permanente' già promosso dal sistema educativo in Svizzera. Per questo motivo raccomandiamo vivamente ai nostri candidati di cogliere ogni occasione per sviluppare le proprie competenze e sfruttare le opportunità di formazione interna, anche nel lavoro quotidiano."
Il PageGroup Confidence Index misura la fiducia delle persone in cerca di lavoro nei seguenti Paesi dell'Europa continentale: Svizzera, Germania, Francia, Italia, Austria, Spagna, Portogallo, Turchia, Polonia, Olanda, Svezia e Belgio. Lo studio misura la fiducia delle persone in cerca di lavoro nella possibilità di trovare un nuovo impiego, le convinzioni sulla durata della ricerca di lavoro, le ragioni per cambiare lavoro e le aspettative sulle condizioni di lavoro e sul contesto economico. L'indagine è stata condotta in Svizzera dal luglio 2014 e nell'Europa continentale dal gennaio 2016. I candidati che si sono candidati per un lavoro pubblicizzato sul sito web di Michael Page o Page Personnel sono registrati online. La base dei dati per l'Europa continentale è costituita dalle risposte trimestrali di almeno 13.000 candidati, 900 dei quali in Svizzera. Lo studio viene valutato su base trimestrale.
Fonte: PageGroup
