Condizioni di lavoro e salute in Svizzera nel confronto europeo
Il 23% dei dipendenti in Svizzera ha identificato un pericolo per la sicurezza o la salute a causa del lavoro nel 2021. Il dato è significativamente più alto in Europa (34%). La maggioranza dei dipendenti svizzeri ha segnalato tensioni muscoloscheletriche (55%) e ritmi di lavoro elevati (59%).
La Segreteria di Stato dell'economia (Seco), in collaborazione con la Commissione federale di coordinamento per la sicurezza sul lavoro (UCOS), ha partecipato per la terza volta all'indagine europea sulle condizioni di lavoro 2021. Nel confronto europeo, il numero di dipendenti svizzeri che dichiarano che la loro salute o la loro sicurezza sono messe in pericolo dal lavoro è significativamente inferiore (23% rispetto all'Europa: 34%), come scrive il Seco. Anche la percentuale di dipendenti con disturbi di salute come dolori muscolari alle spalle, mal di schiena e mal di testa è più bassa in Svizzera (37%) rispetto all'Europa, dove il 46% dei dipendenti riferisce tre o più disturbi di salute. Nonostante la buona posizione di partenza, la Svizzera deve affrontare sfide particolari nel campo della tutela della salute sul posto di lavoro, sottolinea Seco.
Natura dei carichi
Le sollecitazioni sul sistema muscoloscheletrico e l'elevata intensità del lavoro sono le più comuni in Svizzera e in Europa. In Svizzera, il 59% dei dipendenti è stato colpito da un ritmo di lavoro relativamente elevato (Europa: 49%). D'altro canto, la percentuale di dipendenti svizzeri che subiscono sollecitazioni all'apparato muscolo-scheletrico è inferiore, pari al 55% (Europa: 66%). Inoltre, in Svizzera, i dipendenti lavorano più spesso nel tempo libero per soddisfare le esigenze del loro lavoro (36% contro 29% in Europa).
I fattori di sollievo fanno la differenza in Svizzera
Secondo il Seco, un punto di forza del mercato del lavoro svizzero è la libertà decisionale individuale significativamente più elevata (57% rispetto all'Europa: 48%), le buone opportunità di carriera (59% rispetto all'Europa: 50%) nonché la partecipazione e la codeterminazione sul posto di lavoro (65% rispetto all'Europa: 57%). Inoltre, secondo il comunicato stampa, la stragrande maggioranza dei dipendenti in Svizzera e in Europa può contare sul sostegno dei superiori (71% contro 69% in Europa) e soprattutto dei colleghi (80% contro 79% in Europa).
Evitare lo squilibrio
Il 27% dei lavoratori in Svizzera ha dichiarato che nel 2021 il numero di oneri supererà il numero di sgravi. Questo dato è inferiore alla media europea (31%). Secondo il comunicato stampa, le situazioni lavorative che presentano uno squilibrio tra fattori stressanti e risorse possono mettere a rischio la salute a lungo termine.
Lo studio EWCTS
Secondo il Seco, nell'ambito dell'indagine europea sulle condizioni di lavoro 2021 sono stati intervistati più di 71.000 lavoratori di 35 Paesi. Il campione svizzero è composto da 1.224 lavoratori ed è rappresentativo dell'intera popolazione lavorativa. Secondo il rapporto, a causa della pandemia di Covid 19, è stato necessario passare da interviste faccia a faccia a interviste telefoniche. Pertanto, non è praticamente possibile fare confronti con le precedenti indagini del 2005 e del 2015. Il monitoraggio dello sviluppo delle condizioni di lavoro e il confronto con i Paesi limitrofi mostrano alle autorità in quali aree si verificano possibili rischi per la salute ed è indicato un controllo.
