Apprendistato sicuro
Ogni anno, un apprendista su otto subisce un infortunio sul lavoro. I dati di tutti gli assicuratori dimostrano che l'ingresso nel mondo del lavoro può essere non solo interessante, ma anche pericoloso. All'inizio di agosto, circa 75.000 giovani hanno osato iniziare la loro vita professionale.
La fine delle vacanze estive ha segnato l'inizio di una nuova fase della vita per molti giovani. Mentre alcuni preferiscono continuare la loro formazione a scuola, altri osano entrare nella vita professionale. Secondo la Segreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l'innovazione, ogni anno circa 75.000 giovani scelgono un apprendistato.
Gli apprendisti si infortunano il doppio delle volte rispetto agli altri dipendenti
Il fatto che l'avvio di una carriera sia anche associato a dei pericoli è dimostrato dai dati del Centro svizzero di compilazione delle statistiche sull'assicurazione contro gli infortuni (SSUV). Il rischio di infortunio sul lavoro è praticamente doppio per gli apprendisti rispetto agli altri lavoratori. Ogni anno gli apprendisti subiscono 25.000 infortuni sul lavoro, due dei quali sono mortali.
La maggior parte degli incidenti avviene durante il classico lavoro manuale. Circa il 40% degli incidenti avviene durante il lavoro manuale o con una macchina. Ad esempio, durante lavori manuali come la foratura, la smerigliatura, la levigatura o su macchine per la fresatura e la tornitura. Gli allievi vengono spesso colpiti da oggetti estranei come schegge o trucioli, oppure si tagliano o si graffiano.
I modelli di ruolo importanti hanno una grande influenza
Le ragioni per cui gli apprendisti si infortunano più spesso sono ovvie. Per i neofiti della professione, di solito tutto è nuovo, non sono abituati a maneggiare strumenti manuali e macchine. Inoltre, molti sottovalutano i pericoli o sopravvalutano le proprie capacità. Inoltre, molti incidenti si verificano perché gli apprendisti non osano fare domande se non sono sicuri. Per questo motivo i formatori, i supervisori e i dipendenti svolgono un ruolo centrale. Essi fungono da modelli e hanno il compito di introdurre gli apprendisti alla cultura della sicurezza dell'azienda.
In questa interazione, il formatore professionale svolge un ruolo chiave. Egli ha la responsabilità di garantire che i discenti siano informati sulla regole vitali sanno di essere istruiti sistematicamente su queste regole e di ripeterle regolarmente. Ciò include anche l'uso dei dispositivi di protezione individuale (DPI).
Per quanto riguarda l'attuazione pratica, la Suva raccomanda ai formatori professionali di coinvolgere il consulente per la sicurezza dell'azienda, in modo che i discenti possano beneficiare delle sue conoscenze e della sua esperienza diretta sui pericoli che si nascondono nel cantiere o nell'azienda. Infine, ma non per questo meno importante, i dipendenti possono fare la loro parte per aumentare la sicurezza dei discenti, rispettando essi stessi le regole e segnalando ai giovani professionisti le violazioni delle norme fondamentali.
Fonte: Suva
