Competizione a squadre per le PMI: in salute e in forma al lavoro
La start-up svizzera WeAct organizza il suo secondo concorso a squadre a livello nazionale per le PMI. Questo settembre, lo spirito di squadra, la motivazione e la salute saranno promossi in modo sostenibile nella vita quotidiana in ufficio attorno al tema dell'alimentazione.
I dipendenti stressati e malati sono costosi per i datori di lavoro. La Segreteria di Stato per gli Affari Economici (SECO) stima che l'assenteismo e i costi di cura costino 4,2 miliardi di franchi all'anno. Inoltre, i dipendenti stressati non solo sono meno motivati, ma sono anche molto più spesso colpiti da disturbi fisici e mentali. La start-up svizzera WeAct vuole contrastare questa tendenza con la sua campagna di partecipazione We Act for Impact: piccole azioni nella vita quotidiana in ufficio aumentano lo spirito di squadra, stimolano la motivazione e migliorano in modo sostenibile la salute di tutti i dipendenti.
Mangiare insieme in modo più consapevole
Dopo l'edizione dello scorso anno dedicata all'energia, nel 2016 il concorso a squadre si concentra sulla nutrizione. Le PMI interessate possono registrarsi ora su www.weactforimpact.ch registrarsi e attivare la registrazione per i propri dipendenti. Durante le tre settimane di settembre, i dipendenti si pongono obiettivi individuali legati all'alimentazione e al team building. Che si tratti di un pranzo vegetariano in comune, di una pausa al sole invece che davanti allo schermo del computer o di fare la spesa in bicicletta: ognuno cerca le proprie piccole sfide e cambia così le proprie abitudini quotidiane in modo giocoso. Ma non è solo la competizione con gli altri team a spronare le persone a raggiungere gli obiettivi che si sono prefissati. C'è anche l'aspetto ecologico: chi mangia secondo criteri sani e rispettosi dell'ambiente può divertirsi con la coscienza pulita.
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We Act for Impact è una competizione a squadre a livello nazionale che mira a migliorare la salute, la sostenibilità e lo spirito di squadra sul posto di lavoro attraverso il gioco.
Motivati nel team
Il valore aggiunto per il datore di lavoro? Una dieta equilibrata non solo migliora il benessere e la salute. I dipendenti sono generalmente più soddisfatti e motivati sul lavoro e le attività di gruppo aumentano l'interazione con i colleghi. Con programmi di salute mirati, è possibile aumentare le prestazioni e la soddisfazione e ridurre sensibilmente le assenze. Secondo uno studio di AXA Winterthur, ogni franco investito nella promozione della salute viene quadruplicato o sestuplicato, perché il tasso di assenteismo può essere ridotto fino a 36 %.
Sostenibilità in azione
"La sostenibilità ha molte sfaccettature e può essere piuttosto astratta. Con la Challenge, mostriamo in modo comprensibile come tutti possano essere più consapevoli nella loro vita quotidiana", afferma Irene Schlatter, responsabile marketing di WeAct. Gli obiettivi meno tangibili, che altrimenti sarebbero difficili da realizzare, vengono affrontati insieme e resi tangibili in modo giocoso. I piccoli cambiamenti nella vita di tutti i giorni sono più facili da attuare in un team e possono raggiungere grandi risultati. L'anno scorso, 341 partecipanti hanno risparmiato più di 5 tonnellate di CO2 durante 3 settimane con più di 30.000 azioni a We Act for Impact. E non solo i numeri, ma anche le reazioni entusiastiche parlano da sole. I partecipanti riferiscono di aver cambiato abitudini, di essersi incoraggiati reciprocamente e di aver migliorato l'atmosfera lavorativa. Tre quarti hanno dichiarato che continueranno a svolgere alcune delle azioni di We Act for Impact.
Registrazione per le aziende: http://www.weactforimpact.ch/de/betriebe
