Il serraggio deve essere socialmente attenuato

La Federazione svizzera dei sindacati accoglie con favore alcune misure restrittive del governo federale. Tuttavia, secondo il sindacato, dovrebbero essere applicati più concetti di protezione, soprattutto nelle case di riposo e di cura.

Concetti di protezione
Pixabay

La Federazione Svizzera dei Sindacati accoglie con favore alcune delle misure adottate ieri dal Consiglio federale, in particolare l'ulteriore protezione dei posti di lavoro a rischio, ad esempio con il diritto generale al domicilio. Tuttavia, la SGB trova "difficile capire" perché il Consiglio federale non abbia colto l'occasione per emanare norme più severe per le case di cura e di riposo.

Richiesta di maggiori misure di protezione nelle case di riposo

Una spina nel fianco del sindacato è anche il fatto che i lavoratori che sono stati infettati dal Covid-19 o che sono dovuti andare in quarantena sono stati parzialmente richiamati al lavoro: questo è "inaccettabile" e mette in pericolo la vita e gli arti, secondo Berna. Si sarebbe potuta cogliere l'occasione per adottare misure più severe anche in questo settore.

Se l'SGB vuole la sua parte, i concetti di protezione dovrebbero essere implementati in modo più coerente e il personale dovrebbe essere adeguatamente indennizzato fino a quando le persone colpite non saranno state vaccinate. Inoltre, la situazione nel settore infermieristico peggiorerebbe comunque a causa della mancanza di personale. Pertanto, si dovrebbero prendere in considerazione anche miglioramenti delle loro condizioni di lavoro, come i salari e la formazione.

Nel complesso, l'allentamento delle disposizioni in materia di rigore che è stato ora deciso è accolto con favore, prosegue il documento. Tuttavia, la rapidità di attuazione dipenderà dalla velocità dei Cantoni. Inoltre, per i disoccupati è diventato ancora più difficile ritrovare un posto di lavoro, poiché sempre più persone rischiano di essere licenziate. In un comunicato stampa, l'SGB chiede quindi un'estensione urgente delle indennità giornaliere e del numero di indennità giornaliere.

Fonte: SGB

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