Il programma di benessere sul lavoro aumenta la produttività
Uno studio statunitense dimostra che: I dipendenti che partecipano a un programma di benessere aziendale aumentano la loro produttività in media di un giorno al mese. Le aziende risparmiano sui costi grazie al minor assenteismo e alla riduzione delle spese di assicurazione sanitaria.
Questi risultati incoraggianti sono stati forniti da uno studio condotto da scienziati del Scuola di Business dell'Università della California (UCR), Riverside, Università della CaliforniaLos Angeles e il Università di Washington a St. Louische sarà pubblicato a breve sulla rivista "Management Science". Secondo il responsabile dello studio, Timothy Gubler della UCR Business School, si tratta del primo studio che dimostra un legame causale tra gli aumenti di produttività e i programmi di benessere organizzati dall'azienda.
Partecipanti osservati e valutati per tre anni
Per lo studio "Fare bene facendo bene: l'impatto dei programmi di benessere aziendale sulla produttività dei dipendenti"L'85% dei dipendenti di quattro lavanderie della stessa azienda ha partecipato volontariamente a un programma di benessere aziendale. Le persone sottoposte al test hanno prima ricevuto uno screening biometrico gratuito e hanno completato un controllo della salute che comprendeva un esame del sangue. È emerso che due terzi dei dipendenti soffrivano di malattie. Sono stati classificati come "sani" e "malati" in base a criteri medici e, se necessario, sono stati sottoposti a cure mediche.
Dopo il controllo, i partecipanti hanno preso parte a un corso di educazione alla salute nell'ambito del programma, in cui professionisti medici hanno spiegato in dettaglio il loro stato di salute e hanno dato loro consigli su come migliorarlo. Lo stato di salute e la produttività dei partecipanti sono stati poi monitorati e valutati per tre anni.
Aumenti significativi della Produttività grazie a Programma benessere
Coloro che sono stati classificati come malati e la cui salute è migliorata nel corso del periodo hanno registrato un aumento della produttività dell'undici per cento. I partecipanti classificati come sani e diventati ancora più sani hanno aumentato la loro produttività del dieci per cento. Dipendenti saniQuelli le cui condizioni non sono cambiate sono diventati più produttivi del 6%. Solo i lavoratori malati il cui stato di salute non è cambiato non sono riusciti ad aumentare la loro produttività.
Fonte: Comunicato stampa
