{"id":23129,"date":"2024-05-22T10:34:45","date_gmt":"2024-05-22T08:34:45","guid":{"rendered":"https:\/\/news.save.ch\/?p=23129"},"modified":"2024-05-22T10:36:10","modified_gmt":"2024-05-22T08:36:10","slug":"alkohol-am-arbeitsplatz-ein-verdraengtes-problem","status":null,"type":"post","link":"https:\/\/news.save.ch\/it\/alkohol-am-arbeitsplatz-ein-verdraengtes-problem\/","title":{"rendered":"L'alcol sul posto di lavoro: un problema represso"},"content":{"rendered":"<div>\n<figure id=\"attachment_23130\" aria-describedby=\"caption-attachment-23130\" style=\"width: 1000px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-23130\" src=\"https:\/\/news.save.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Depositphotos_114196094_S.jpg\" alt=\"\" width=\"1000\" height=\"667\" srcset=\"https:\/\/news.save.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Depositphotos_114196094_S.jpg 1000w, https:\/\/news.save.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Depositphotos_114196094_S-680x454.jpg 680w, https:\/\/news.save.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Depositphotos_114196094_S-768x512.jpg 768w, https:\/\/news.save.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Depositphotos_114196094_S-18x12.jpg 18w, https:\/\/news.save.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Depositphotos_114196094_S-375x250.jpg 375w, https:\/\/news.save.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Depositphotos_114196094_S-525x350.jpg 525w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-23130\" class=\"wp-caption-text\">Foto: Depositphotos\/orcearo<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<div>\n<p>\"Un bicchiere o due di alcol al mattino per calmare i tremori. Senza, non avrei mai colpito la provetta con la pipetta\", dice la signora Z., descrivendo come affronta l'alcol al lavoro. Le persone colpite nascondono il loro consumo di alcol e l'alcol sul lavoro, anche se per loro \u00e8 onnipresente e in molti casi deve essere prontamente disponibile.<\/p>\n<\/div>\n<h3><strong>L'alcol sul posto di lavoro: un problema spesso sottaciuto<\/strong><\/h3>\n<div>I problemi di alcol sul posto di lavoro sono un argomento tab\u00f9. Il consumo di alcol da parte dei dipendenti \u00e8 un grosso peso sia per chi ne \u00e8 affetto che per chi gli sta intorno: Le persone colpite si vergognano, i colleghi si sentono sopraffatti e i superiori spesso non sanno come reagire correttamente e quando. \u00c8 bene sapere che il consumo di alcol sul posto di lavoro pu\u00f2 interessare tutti i livelli gerarchici.<\/div>\n<div>\n<p>Tuttavia, sempre pi\u00f9 aziende riconoscono la necessit\u00e0 di affrontare questo problema e integrano la gestione dell'alcol e di altre sostanze che creano dipendenza nella loro politica delle risorse umane. I dipendenti sensibilizzati contribuiscono in modo significativo alla prevenzione dei problemi legati all'alcol. Un'efficace prevenzione dell'alcol da parte dei datori di lavoro \u00e8 un investimento in dipendenti sani e soddisfatti. In questo modo si possono evitare costose assenze dal lavoro, incidenti sul posto di lavoro e difetti di qualit\u00e0 nei prodotti e nei servizi. La Croce Blu sostiene le aziende in via preventiva con il programma\u00a0<a href=\"https:\/\/alkoholundarbeit.ch\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\"Alcol e lavoro\"<\/a>per essere preparati alla vita lavorativa di tutti i giorni (vedi sotto). Oltre 70% delle aziende riportano un bilancio costi-benefici positivo.<\/p>\n<h3><strong>Riconoscere e affrontare i problemi di alcolismo<\/strong><\/h3>\n<p>Questa settimana la Croce Blu trasmette su tutti i canali consigli su come nascondere l'alcol sul posto di lavoro, sulla prospettiva degli alcolisti nell'ambiente di lavoro e suggerimenti per i dipendenti su come reagire con sensibilit\u00e0. Queste informazioni aiutano i colleghi e i dirigenti a guardare pi\u00f9 da vicino e a riconoscere i problemi legati all'alcol. \u00c8 importante cercare rapidamente un aiuto professionale se si sospetta un problema.<\/p>\n<h3><strong>Attivit\u00e0 per la giornata d'azione nazionale, gioved\u00ec 23 maggio<\/strong><\/h3>\n<p>La Croce Blu desidera richiamare l'attenzione sull'alcol sul posto di lavoro. Le organizzazioni regionali della Croce Blu sono attive nelle seguenti localit\u00e0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Linea telefonica diretta per domande su \"L'alcol sul posto di lavoro\".<\/strong><br \/>\nDisponibile dalle 10.00 alle 19.00 al numero 044 860 64 00.<\/li>\n<li><strong>Campagna stand all'Inselspital di Berna<\/strong><br \/>\nDalle 10.00 alle 15.00. Per informazioni, contattare Michael Eggen al numero 031 311 11 56.<\/li>\n<li><strong>Campagna stand in Waisenhausplatz a Thun, lato M\u00fchlibr\u00fccke<\/strong><br \/>\nCon un concerto di Nils Burri dalle 16.00 alle 18.30. Per ulteriori informazioni, contattare Sarah Schulz al numero 033 222 01 77 o via e-mail all'indirizzo s.schulz@blaueskreuzbern.ch.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La Croce Blu raccomanda un approccio aperto e preventivo al tema dell'alcol sul posto di lavoro, al fine di promuovere un ambiente di lavoro sano e produttivo.<\/p>\n<h3><strong>Cosa consiglia una persona colpita<\/strong><\/h3>\n<p>\"Per questo consiglio a tutti i capi - e anche a tutte le altre persone - di avere coraggio, di sollevare il problema, di offrire una mano! Abbiate coraggio, sollevate il problema, offrite una mano! Se non si sa come fare e si ha bisogno di sostegno, \u00e8 bene chiedere aiuto, ad esempio alla Croce Blu, che offre consulenza anche alle aziende e ai familiari\", conclude la signora Z. L'intera storia su\u00a0<a href=\"http:\/\/www.blaueskreuz.ch\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.blaueskreuz.ch<\/a>.<\/p>\n<h3><strong>Alcol e lavoro - offerte della Croce Blu<\/strong><\/h3>\n<p>Devo reagire se sospetto problemi di dipendenza e, in tal caso, come devo procedere correttamente? Cosa posso fare se il rendimento \u00e8 ancora buono, ma l'atmosfera lavorativa \u00e8 molto tesa? Come posso affrontare un dipendente in merito a un possibile problema di dipendenza? Devo interrompere il rapporto di lavoro se l'alcol o altre sostanze che creano dipendenza sono un problema? Ed \u00e8 mia responsabilit\u00e0 come manager interferire nella vita dei dipendenti? - La Croce Blu fornisce un aiuto competente in queste difficili situazioni di gestione e offre alle aziende consulenza e supporto professionale:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Presentazioni, corsi di formazione e workshop<\/strong>\u00a0per dirigenti e dipendenti<\/li>\n<li><strong>Coaching<\/strong>\u00a0e\u00a0<strong>Consultazioni\u00a0<\/strong>dei manager e dei responsabili delle risorse umane<\/li>\n<li>una soluzione personalizzata per l'azienda\u00a0<strong>Concetto di prevenzione delle dipendenze<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A sinistra:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/alkoholundarbeit.ch\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">alcoholandwork.ch<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00abAm Morgen ein, zwei Gl\u00e4ser Alkohol, um das Zittern zu beruhigen. Ohne, h\u00e4tte ich mit der Pipette nie ins Reagenzglas getroffen.\u00bb, so schildert Frau Z. ihren Umgang mit Alkohol bei der Arbeit. 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