Mandat 2024-2027 : la composition du Conseil de la Suva

Fin novembre 2023, le Conseil fédéral a élu tous les membres du Conseil de la Suva pour un mandat de quatre ans, de 2024 à 2027. Le 9 janvier 2024, le Conseil s'est réuni pour la première fois au siège de la Suva à Lucerne pour sa séance constitutive. Il a notamment élu le président et les deux vice-présidents ainsi que les membres et les suppléants du Comité du Conseil de la Suva et des trois commissions Surveillance financière, Surveillance immobilière et Assurance militaire, selon le communiqué de presse de la Suva.

Composition du Conseil de la Suva

Selon la Suva, 29 des 40 membres actuels du conseil se sont représentés. Onze nouveaux membres ont été élus, dont huit femmes et trois hommes. La proportion de femmes au sein du conseil de la Suva a augmenté de 4 sièges au total et s'élève à 17 sièges (42,5%). L'âge moyen des membres du Conseil a légèrement diminué par rapport aux membres sortants, à savoir d'un peu plus de trois ans, pour atteindre 54 ans. Les membres italophones ont désormais un représentant supplémentaire, est-il également précisé. Ils comptent ainsi six membres au total (15%). La Suisse romande compte un siège de moins qu'auparavant et est représentée par 10 membres (25%). Le nombre de membres de la Suisse alémanique est resté inchangé (24 sièges, 60%). La Suva remplit ainsi pleinement les exigences du Conseil fédéral en matière de représentation des communautés linguistiques et des sexes.

Le président sortant réélu

L'actuel président du Conseil de la Suva, l'avocat tessinois Gabriele Gendotti, a été réélu à la présidence, selon les informations fournies. Du côté des salariés, Daniel Lampart, responsable du secrétariat et économiste en chef de l'Union syndicale suisse (USS), a été réélu vice-président. Du côté des employeurs, Kurt Gfeller, vice-directeur de l'Union suisse des arts et métiers (USAM), ne s'est pas représenté à la vice-présidence. Roland Müller, directeur de l'Union patronale suisse, a été élu à sa place, précise la Suva.

Gabriele Gendotti, président du Conseil de la Suva, déclare : "Les clients de la Suva sont toujours au centre de toutes les décisions. Ils sont aussi les propriétaires de la Suva et leurs préoccupations sont défendues par les représentants du côté des employeurs et des employés au sein du Conseil de la Suva. Le partenariat social constructif et vécu du Conseil de la Suva permet de trouver des solutions équilibrées et viables qui renforcent la place industrielle suisse".

Les clients au centre des préoccupations

La Suva est la plus grande assurance-accidents de Suisse et une partie importante du système suisse de sécurité sociale. Environ la moitié des travailleurs en Suisse sont assurés auprès de la Suva contre les accidents et les maladies professionnelles, écrit l'organisation. Le modèle d'entreprise de la Suva comprend, outre l'assurance, la prévention des accidents au travail et pendant les loisirs ainsi que la rééducation et la réinsertion après un accident. La Suva est financièrement indépendante et n'est pas orientée vers le profit. Elle fait profiter ses clients de ses excédents et de ses bénéfices sous la forme de primes plus basses. La Suva renforce ainsi la performance de la place industrielle suisse, est-il précisé.

En tant qu'organe de direction suprême de la Suva, le Conseil de la Suva est principalement chargé de définir les objectifs stratégiques et les moyens de les atteindre. Il est composé de manière partenariale et comprend 16 représentants des employeurs, 16 représentants des employés et 8 représentants de la Confédération. La composition du conseil de la Suva, basée sur le partenariat social, permet de trouver des solutions acceptables et reposant sur une large base. Le Conseil fédéral nomme les membres du Conseil de la Suva pour une période administrative de quatre ans. La période administrative actuelle court jusqu'à fin 2027.