La DGAUM 2020 est finalement reportée
Le plus grand congrès de médecine du travail dans l'espace germanophone, le congrès annuel de la Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. (DGAUM), se tiendra cette année du 1er au 31 mars. Des représentants renommés de la science et de la politique présenteront les développements actuels et les résultats de la recherche dans le domaine de la médecine du travail et de l'environnement.
Mise à jour 5.3.2020 :
Le 5 mars, le comité directeur de la DGAUM a décidé à l'unanimité de reporter la 60e réunion scientifique annuelle à la période du 2 au 5 septembre 2020. Le lieu de la manifestation reste inchangé, à savoir le Klinikum der LMU München sur le site de Grosshadern. Les billets de congrès déjà achetés restent valables. Les participants déjà enregistrés n'ont rien à faire et sont automatiquement inscrits pour la date de remplacement.
Cinq ans après son adoption, la loi sur la prévention sera l'un des thèmes principaux. Le secrétaire d'État au ministère fédéral de la Santé, Dr Thomas Steffen, tiendra un discours sur le thème "5 ans de loi sur la prévention" dans le cadre de la cérémonie d'ouverture. Le congrès annuel propose, dans les locaux de l'hôpital universitaire Grosshadern de Munich, un vaste programme scientifique dans les domaines de la médecine du travail et de l'environnement. De nombreuses manifestations et conférences abordent entre autres des thèmes d'une grande importance socio-politique et scientifique ainsi que d'actualité, comme par exemple l'impact du changement climatique sur la santé, les substances cancérogènes, la santé psychique au travail ainsi que la Prévention de la vaccination dans les entreprises.
Cette année encore, la DGAUM attend environ 1000 participants d'Allemagne, d'Autriche et de Suisse pour son 60e congrès anniversaire, ce qui en fait la plus grande manifestation de ce type. congrès de médecine du travail dans l'espace germanophone. Le programme de la DGAUM 2020 comprend une soixantaine de manifestations, complétées par une exposition industrielle réunissant plus de 40 entreprises et organisations sur une surface de plus de 280 mètres carrés. Le congrès sera dirigé par les membres du comité directeur de la DGAUM, le professeur Simone Schmitz-Spanke de l'université Friedrich-Alexander d'Erlangen-Nuremberg et le professeur Jessica Lang de l'université RWTH Aachen. Le congrès annuel est organisé en collaboration avec les sociétés autrichienne et suisse de médecine du travail, ÖGA et SGARMa été réalisée.
Dans le cadre de la réunion annuelle, la DGAUM propose pour la première fois un large éventail de séminaires de formation continue, notamment : Travail de nuit et en équipe, Diabète et travail, Protection de la peau et des mains, Vaccination en entreprise et autres.
Nouvelle date : du 2 au 5 septembre 2020
Où Clinique de l'Université de Munich, Campus Grosshadern, Marchioninistrasse 15, D-81337 Munich
Programme de la conférence annuelle
Plus d'infos
Le partenaire de coopération est la Société suisse de médecine du travail (SGARM)
Note de la rédaction :
Nombre de cas actuels en Allemagne et autres informations du RKI
En Allemagne, 188 cas d'infection au SRAS-CoV-2 ont été confirmés jusqu'à présent. Après la grappe d'infection dans une entreprise en Bavière (14 cas) et des cas isolés parmi les citoyens allemands qui avaient quitté Wuhan par avion début février 2020, depuis le 25.2.2020 Des cas de maladie dans presque tous les Länder ont été signalés. En Bavière, on compte actuellement 35 cas confirmés. (Situation au 3.3.2020, 10:00 heures)
Options de réduction des contacts dans les zones où des cas de COVID-19 ont été recensés (3.3.2020)
Principes généraux d'évaluation des risques et recommandations d'action pour les grandes manifestations du RKI : "Les manifestations de masse peuvent contribuer à accélérer la propagation du virus".
Indications du RKI pour les entreprises/entreprises
- libérer les travailleurs dans les domaines où cela est possible
- Permettre et encourager le travail à domicile/le télétravail
- annuler ou reporter les déplacements (professionnels) non nécessaires ou les effectuer par vidéoconférence, par exemple
- fermetures volontaires de magasins - prendre des vacances d'entreprise
- fermer les établissements publics non indispensables : piscines, gymnases, théâtres, etc.