Le travail flexible aide la vie sociale et le sommeil

Les travailleurs flexibles ont une vie sociale plus active, comme le montre une nouvelle étude. Les travailleurs confirment que lorsqu'ils peuvent travailler plus près de chez eux, du moins pendant certaines périodes, ils ont plus de possibilités de nouer et de maintenir des contacts et de rencontrer d'autres personnes. L'enquête a également montré que les travailleurs flexibles achètent plus localement et contribuent davantage à l'économie locale (41 %).
Cette étude, commandée par Regus, un fournisseur de solutions d'espace de travail flexible, a été réalisée auprès de près de 200 travailleurs en Suisse. Elle montre qu'un travail flexible plus proche de chez soi aide à développer un esprit de communauté. Les entreprises locales en profitent, mais les gens ont également plus souvent l'occasion de rencontrer des amis et de passer du temps avec leur famille. Le travail flexible est aujourd'hui si important que 86 % des travailleurs l'attendent de chaque emploi.

Autres résultats importants :

• Ceux qui peuvent travailler plus près de chez eux bénéficient en outre de meilleures conditions de santé, puisque la moitié des personnes interrogées ont indiqué qu'elles dormaient davantage sans faire de longs trajets entre leur domicile et leur lieu de travail (48 %).
• La moitié d'entre eux ont également indiqué qu'un trajet plus court leur laissait plus de temps pour une alimentation plus saine (48 %).
• Le travail flexible peut également mettre un peu plus d'espace entre les collaborateurs ennuyeux : 29 % ont déclaré qu'ils n'avaient alors pas à supporter les habitudes personnelles désagréables des collaborateurs.
• Un quart (25 %) confirme que le fait de travailler loin du siège social donne la chance d'éviter les employés ennuyeux.

Garry Gurtler, Country Manager Regus Suisse, a commenté : "Le travail flexible est aujourd'hui reconnu comme un élément clé de la fidélisation des employés, mais les résultats confirment qu'il constitue également un point de décision important pour savoir si une personne va accepter un poste".

"Les avantages sanitaires et moraux du travail flexible sont rapidement appréhendés. Mais l'étude montre également que lorsque les gens travaillent plus près de chez eux, les communautés locales en profitent également. Les petites entreprises, comme les cafés et les magasins, jouent un grand rôle dans la construction de l'esprit communautaire, mais doivent souvent fermer s'ils ne sont fréquentés que le week-end. Grâce au travail flexible, ces commerces peuvent également bénéficier d'un flux ininterrompu de clients pendant la semaine".

Source : Regus