Maggiore necessità di una portata globale della sicurezza
I conflitti e le crisi sono oggi molto diffusi e richiedono che le imprese multinazionali siano in grado di valutare tempestivamente i rischi imprevisti. Le multinazionali dovrebbero rivedere costantemente i loro dispositivi di sicurezza di fronte ai rischi regionali.
Un mondo sempre più interconnesso pone anche numerose sfide nel campo della sicurezza e del business. Non solo gli eventi di crisi passati, ma anche l'attuale guerra in Ucraina stanno portando a nuovi spunti di riflessione nel settore della sicurezza globale. Quanto sia importante per le aziende multinazionali, ad esempio, una pianificazione lungimirante dell'evacuazione è dimostrato da una valutazione del sistema di gestione globale dei rifiuti. Lega Internazionale per la Sicurezza. Secondo l'International Security Association, sono cinque le lezioni che le aziende hanno imparato di fronte agli attuali eventi di crisi.
Ad esempio, l'aumento dei rischi globali e delle interdipendenze può indurre le aziende a costruire le proprie capacità in diverse aree gestionali. Ad esempio, secondo l'associazione, dopo che un produttore globale è stato coinvolto in un conflitto regionale, ha dovuto costruire sia le sue capacità interne che le sue partnership di sicurezza esterne.
Ci sono vari aspetti da considerare, come ad esempio:
- Pianificazione della gestione delle crisi (globale)
- Protezione di dirigenti e servizi nei rischi di viaggio internazionali
- Il tipo di servizi, la durata dei servizi e il punto di costo dei servizi.
- La scalabilità del programma di etica aziendale per altri paesi
- Valutazioni del rischio ambientale globale
- Un profilo geopolitico nel caso in cui l'azienda stia pensando di espandersi in regioni globali sconosciute.
Anche l'instabilità politica e i disordini sociali aumentano il livello di minaccia di una struttura da proteggere e possono mettere in pericolo la sicurezza del personale, motivo per cui può essere necessaria una rapida evacuazione e/o la sospensione della produzione o dei servizi.
Tuttavia, è probabile che i maggiori investimenti in servizi di monitoraggio e gestione del rischio diano i loro frutti. Dopo le recenti repressioni, l'aumento dei servizi di intelligence a livello globale aiuta ad analizzare meglio i rischi e gli sviluppi, ed è anche più fattibile per le multinazionali mantenere temporaneamente le loro operazioni commerciali in condizioni difficili, nonostante le tensioni regionali.
Indispensabile: la conoscenza del territorio
Se le aziende che meritano di essere protette non hanno la criticità e la comprensione sufficiente delle situazioni di minaccia, questo può anche portare a evacuazioni non necessarie.
In linea di principio, conclude la Lega Internazionale per la Sicurezza, ogni sito dovrebbe essere preparato ad affrontare le crisi prevedibili. Un'azienda che sostiene questo approccio ha riconosciuto che, mentre può centralizzare la pianificazione strategica, la risposta alle catastrofi deve essere locale per rispondere alle esigenze dei dipendenti in modo tempestivo ed efficace. In tutti i casi, quando le aziende hanno cercato di pianificare una crisi senza funzionari di crisi locali competenti in ogni sito, una task force si è spesso trovata nella posizione insostenibile di dover progettare misure di evacuazione tempestive per strutture che non aveva mai visitato prima. Le competenze locali e una migliore comunicazione con gli uffici sul campo possono aiutare le multinazionali a implementare migliori politiche di sicurezza.
In caso di emergenza, vale la pena considerare come proteggere il patrimonio. Le aziende dovrebbero essere in grado di prendere accordi con la sicurezza privata per integrare il proprio personale se hanno bisogno di aiuto per mettere in sicurezza e difendere edifici e beni dopo un'evacuazione. Tuttavia, come nel caso del backup dei dati, le aziende dovrebbero stabilire un rapporto con un'azienda al di fuori del proprio bacino d'utenza o con una portata regionale/nazionale, poiché un'azienda di sicurezza locale potrebbe trovarsi di fronte alla stessa carenza di personale.