Il lavoro flessibile aiuta la vita sociale e il sonno

36 % degli uomini d'affari in Svizzera affermano che il lavoro flessibile dà loro la possibilità di uscire più spesso dall'ufficio e di incontrare altre persone.

Pausa caffè fuori casa: il lavoro flessibile migliora la vita sociale e fa dormire di più.

I lavoratori flessibili hanno una vita sociale più attiva, come dimostra un nuovo studio. I lavoratori confermano che se possono lavorare più vicino a casa, almeno per certi periodi, hanno più opportunità di socializzare e di stare in compagnia. Dall'indagine è emerso anche che i lavoratori flessibili fanno più acquisti a livello locale e contribuiscono maggiormente all'economia locale (41 %).
Questo studio, commissionato da Regus, fornitore di soluzioni di spazio di lavoro flessibile, ha intervistato quasi 200 lavoratori in Svizzera. Lo studio dimostra che il lavoro flessibile vicino a casa aiuta a sviluppare un senso di comunità. Questo va a vantaggio delle aziende locali, ma le persone hanno anche la possibilità di incontrare più spesso gli amici e di passare del tempo con la famiglia. Il lavoro flessibile è oggi così importante che l'86% dei lavoratori se lo aspetta da qualsiasi lavoro.

Altri risultati importanti:

  • Chi può lavorare più vicino a casa beneficia anche di migliori condizioni di salute, dato che la metà degli intervistati ha dichiarato di dormire di più senza dover fare un lungo viaggio (48 %).
  • La metà ha anche affermato che un tragitto più breve lascia più tempo per mangiare in modo più sano (48 %).
  • Il lavoro flessibile può anche mettere un po' più di spazio tra i dipendenti fastidiosi: 29 % hanno dichiarato di non dover sopportare le sgradevoli abitudini personali dei dipendenti.
  • Un quarto (25 %) conferma che lavorare lontano dalla sede centrale dà loro la possibilità di evitare colleghi noiosi.

Garry Gurtler, Country Manager di Regus Svizzera, ha commentato: "Il lavoro flessibile è ormai riconosciuto come un elemento chiave per la fidelizzazione dei dipendenti, ma i risultati confermano che è anche un punto di decisione importante per l'accettazione di un lavoro.

"I benefici per la salute e per il morale del lavoro flessibile si colgono subito. Ma lo studio dimostra anche che quando le persone lavorano più vicino a casa, anche le comunità locali ne beneficiano. Le piccole imprese, come i caffè e i negozi, svolgono un ruolo importante nella costruzione di un senso di comunità, ma spesso devono chiudere se sono frequentate solo nei fine settimana. Grazie al lavoro flessibile, queste attività possono beneficiare di un flusso ininterrotto di clienti anche durante la settimana".

Fonte: Regus

(Visitata 32 volte, 1 visita oggi)

Altri articoli sull'argomento

NOTIZIE SULLA SICUREZZA

Bleiben Sie informiert über aktuelle Sicherheitsthemen – praxisnah und zuverlässig. Erhalten Sie exklusive Inhalte direkt in Ihren E-Mail-Posteingang. Verpassen Sie keine Updates.

Jetzt anmelden!
anmelden
È possibile annullare l'iscrizione in qualsiasi momento!
chiudere il link