La formazione è il punto di partenza e il punto di arrivo
Gli specialisti ASA svolgono un ruolo cruciale nella sicurezza sul lavoro. Tuttavia, per mantenere il titolo di specialista della sicurezza sul lavoro, devono completare ogni anno un'adeguata formazione continua. Le nuove linee guida dell'UFCS garantiscono il rispetto di requisiti rigorosi. Tuttavia, un'indagine della Società Svizzera per la Sicurezza sul Lavoro (SGAS) mostra che molti esperti hanno difficoltà a soddisfare i requisiti.
I medici del lavoro, gli igienisti del lavoro, gli ingegneri della sicurezza, gli esperti della sicurezza e gli specialisti ASGS (ASA) sono obbligati a seguire un'adeguata formazione continua dopo aver completato il loro perfezionamento e aver ottenuto il titolo di specialista della sicurezza sul lavoro (specialista ASA) in conformità con l'Ordinanza sulla qualificazione degli specialisti della sicurezza sul lavoro.
Solo con questo perfezionamento annuale è possibile mantenere il titolo di specialista ed essere nominati specialisti ASA in azienda. I requisiti per il perfezionamento degli specialisti ASA sono specificati nell'Allegato 2 della Linea guida 6508 dell'UFCL "Linea guida ASA". Nella versione del 1° gennaio 2022, l'UFAC ha incaricato tre associazioni di monitorare e convalidare il perfezionamento professionale dei loro membri e degli specialisti ASA non affiliati.
Per gli ingegneri della sicurezza, gli esperti della sicurezza e gli specialisti ASGS, la Società Svizzera per la Sicurezza sul Lavoro (SGAS) è stata incaricata di effettuare l'ispezione dei corsi di formazione per i suoi membri e per i non membri, in conformità ai requisiti stabiliti nel suo regolamento. La SGAS ha adattato i propri regolamenti di conseguenza e ha sviluppato processi per garantire un monitoraggio efficiente ed "equivalente" in tutte le regioni linguistiche del Paese.
Raggiungendo il numero raccomandato di unità formative (FBE) in un anno, gli specialisti ASA ricevono il certificato di formazione annuale e vengono inseriti nel registro ASA, che certifica il loro stato di formazione ed è accessibile sul sito web della SGAS.
Gli istituti di formazione hanno la possibilità di registrarsi presso lo SGAS e di assegnare il marchio ai propri corsi di formazione. A differenza del passato, questo marchio viene ora assegnato per i singoli corsi di formazione e non più per l'istituto di formazione nel suo complesso. I criteri per il riconoscimento sono definiti nei relativi regolamenti. La domanda di convalida va presentata tramite la homepage dello SGAS.
Dall'inizio del 2024, sul sito web della SGAS è disponibile un catalogo dei corsi di formazione che hanno ottenuto il marchio, consultabile dai membri della SGAS.
I corsi di formazione completati devono essere documentati e confermati. Lo specialista ASA è responsabile dell'ottenimento dei certificati dall'organizzazione di formazione. I certificati vengono caricati individualmente sul sito web dello SGAS, dove vengono controllati e convalidati. Per semplificare e accelerare il processo di convalida, è utile che le prove vengano caricate gradualmente nel corso dell'anno e non tutte insieme alla fine dell'anno. A titolo di esempio: nel 2023 sono stati elaborati oltre 4.000 certificati di formazione di soci.
Nel 2023, la SGAS ha condotto un sondaggio tra i suoi 1700 membri sul loro stato di formazione. Con 1101 risposte, il tasso di risposta è stato estremamente elevato.
Il 62,5% degli specialisti ASA si aggiorna facilmente e soddisfa i requisiti per la formazione continua.
Tra coloro che dichiarano di non essere aggiornati, le principali ragioni addotte sono
- la difficoltà di trovare programmi di formazione adeguati
- la mancanza di tempo per partecipare ai corsi di formazione
- la mancanza di supporto da parte del datore di lavoro
- il fatto che non siano stati controllati e la mancanza di paura di sanzioni
Il catalogo dei corsi di formazione con il marchio è di grande aiuto nella ricerca di corsi di formazione adeguati.
I risultati dell'indagine mostrano in particolare che la mancanza di sostegno da parte dei datori di lavoro e l'insufficiente disponibilità del tempo necessario costituiscono un ostacolo al raggiungimento delle unità formative annuali richieste (FBE).
Lo SGAS sottolinea che il datore di lavoro è responsabile della sicurezza in generale. Il datore di lavoro può delegare compiti legati alla sicurezza, ma è tenuto a garantire che le persone incaricate abbiano una formazione e un aggiornamento adeguati e a definire chiaramente le loro competenze. Il tempo necessario per la formazione e il perfezionamento è generalmente considerato come orario di lavoro (art. 7 VUV).
