Sensibiliser les apprentis aux risques d'accident

Chaque année, un apprenti sur huit est victime d'un accident professionnel. L'entrée dans le monde du travail peut être non seulement intéressante, mais aussi dangereuse. C'est pourquoi il est important de sensibiliser la relève aux risques d'accident.

Prévention des accidents
L'entrée dans la vie professionnelle est liée à des risques d'accident. © Suva

Pour de nombreux jeunes, une nouvelle étape de leur vie a commencé. Alors que certains préfèrent poursuivre leur formation scolaire, d'autres osent se lancer dans la vie professionnelle. Selon l'Office fédéral de la statistique (OFS), plus de 60 000 jeunes optent chaque année pour un apprentissage professionnel. En 2021, l'OFS a enregistré un total d'environ 212 000 jeunes en apprentissage.

Les apprentis ont deux fois plus d'accidents

Un coup d'œil sur les statistiques montre que l'entrée dans la vie professionnelle est également liée à des dangers. Le risque d'être victime d'un accident professionnel est pratiquement deux fois plus élevé chez les apprentis que chez les autres salariés. Pendant les loisirs, le risque d'accident est également 80% plus élevé chez les apprentis que chez les autres collaborateurs. Chaque année, on dénombre près de 25 000 accidents professionnels et 43 000 accidents de loisirs chez les apprentis. Chaque année, deux apprentis sont même victimes d'un accident mortel dans l'exercice de leur profession.

Les modèles importants ont une grande influence

Les raisons pour lesquelles les apprentis sont plus souvent victimes d'accidents sont évidentes. Pour les débutants, tout est nouveau, ils n'ont pas l'habitude de manipuler des outils manuels et des machines. De plus, beaucoup sous-estiment les dangers ou surestiment leurs propres capacités. De plus, de nombreux accidents surviennent parce que les apprentis n'osent pas poser de questions en cas d'incertitude ou dire stop au moment du danger. C'est pourquoi les formateurs, les supérieurs, mais aussi les collaborateurs ont un rôle central à jouer. Ils servent de modèles et ont pour mission d'initier les apprentis à la culture de la sécurité de l'entreprise.Dans cette interaction, le formateur joue un rôle clé. Il est chargé de veiller à ce que les apprentis connaissent les règles vitales de la Suva, que ces règles soient systématiquement enseignées et régulièrement répétées. L'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) en fait également partie.

Une campagne de sécurité efficace

En 2012, la Suva a mis l'accent sur la prévention des accidents chez les apprentis avec la campagne "Apprentissage sûr et sain". L'offre s'adresse aux formateurs, aux écoles professionnelles et, en fin de compte, aux apprentis eux-mêmes et va des modules de prévention en ligne aux parcours d'aventure physiques. Le parcours d'aventure pour la sécurité au travail et pendant les loisirs et le module "Fit for work & life" pour la santé psychique des apprentis constituent un outil de prévention central.

Sur ces parcours, les apprenants peuvent expérimenter personnellement, sur un total de huit stations et cinq sous-modules, à quel point un accident est vite arrivé et ce à quoi il faut faire attention pour l'éviter.

Le travail de la Suva porte ses fruits, puisque depuis 2014, on observe une tendance à la baisse du nombre d'accidents chez les apprentis.

Auteur : Adrian Vonlanthen, porte-parole de la Suva 

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