Sensibilizzare i discenti ai rischi di incidente
Ogni anno, un apprendista su otto subisce un infortunio sul lavoro. L'ingresso nel mondo del lavoro può essere non solo interessante, ma anche pericoloso. Per questo è importante sensibilizzare i giovani sui pericoli degli infortuni.
Per molti giovani è iniziata una nuova fase della vita. Mentre alcuni preferiscono continuare la loro formazione a scuola, altri osano entrare nella vita professionale. Secondo l'Ufficio federale di statistica (UST), ogni anno più di 60.000 giovani decidono di intraprendere un apprendistato. Nel 2021, l'UST ha registrato un totale di circa 212.000 giovani in rapporto di apprendistato.
Gli studenti hanno il doppio delle probabilità di subire un incidente
Uno sguardo alle statistiche mostra che l'ingresso nella vita professionale è associato anche a dei pericoli. Il rischio di subire un infortunio sul lavoro è praticamente doppio per gli apprendisti rispetto agli altri dipendenti. Anche il rischio di infortuni durante il tempo libero è più alto dell'80% per gli apprendisti rispetto agli altri dipendenti. Ogni anno, gli apprendisti subiscono un totale di quasi 25.000 infortuni sul lavoro e 43.000 infortuni durante il tempo libero. Ogni anno, due apprendisti perdono la vita in incidenti sul lavoro.
I modelli di ruolo importanti hanno una grande influenza
Le ragioni per cui gli apprendisti si infortunano più spesso sono ovvie. Per i neofiti della professione tutto è nuovo, non sono abituati a maneggiare utensili manuali e macchine. Inoltre, molti sottovalutano i pericoli o sopravvalutano le proprie capacità. Inoltre, molti incidenti si verificano perché gli apprendisti non osano fare domande se non sono sicuri o dire basta nel momento del pericolo. Per questo motivo i formatori, i supervisori e i dipendenti svolgono un ruolo centrale. In questa interazione, il formatore professionale svolge un ruolo fondamentale. In questa interazione, il formatore professionale svolge un ruolo fondamentale: ha il compito di garantire che gli apprendisti siano consapevoli delle regole vitali della Suva e che tali regole vengano istruite sistematicamente e ripetute regolarmente. Ciò include anche l'uso dei dispositivi di protezione individuale (DPI).
Una campagna di sicurezza efficace
Nel 2012, la Suva si è concentrata sulla prevenzione degli infortuni per gli apprendisti con la campagna "Apprendistato sano e sicuro". L'offerta è rivolta ai formatori professionali, alle scuole professionali e, in ultima analisi, agli stessi apprendisti e spazia dai moduli di prevenzione online ai corsi di esperienza fisica. Uno strumento di prevenzione centrale è il corso di avventura per la sicurezza sul lavoro e nel tempo libero e il modulo "Fit for work & life" per la salute mentale degli apprendisti.
In questi corsi, i discenti possono sperimentare in prima persona, in un totale di otto stazioni e cinque sottomoduli, la rapidità con cui può verificarsi un incidente e i comportamenti da tenere per prevenirlo.
Il lavoro della Suva sta avendo effetto, perché dal 2014 si è registrata una tendenza alla diminuzione del numero di infortuni tra gli apprendisti.
Autore: Adrian Vonlanthen, portavoce dei media Suva
