Sviluppo dei costi del personale nel settore dei servizi di sicurezza
L'Associazione delle aziende svizzere di servizi di sicurezza (VSSU) ha pubblicato lo sviluppo dei costi del personale dal 2014 al 2022 nel settore dei servizi di sicurezza privati. I calcoli si basano su diverse modalità di impiego e forniscono anche informazioni sulle mutazioni contrattuali per anzianità.
L'Associazione delle aziende svizzere di servizi di sicurezza (VSSU) ha calcolato l'andamento dei costi del personale tra il 2014 e il 2022 nel settore dei servizi di sicurezza privati. pubblicato.
A partire dal contratto collettivo di lavoro del 1° luglio 2014, è stata introdotta una distinzione nelle condizioni di impiego tra un carico di lavoro fissato contrattualmente (categoria A), dipendenti a tempo pieno, categoria B per i dipendenti a tempo parziale e dipendenti con retribuzione oraria, categoria C).
La rappresentazione grafica fornisce informazioni sull'aumento annuale delle categorie salariali. Un'altra tabella mostra: I costi orari CLA senza anzianità di un dipendente che passa dalla categoria C alla B tra il 2019 e il 2020 aumentano del 10%, ossia di 2,41 franchi all'ora.
La società Itera Wirtschaftsprüfung AG, membro di Expert Suisse, è stata incaricata dall'Associazione delle aziende svizzere di servizi di sicurezza (VSSU) di esaminare i calcoli sull'evoluzione dei salari e una dichiarazione di base sull'evoluzione dei salari per gli anni dal 2014 al 2022, sulla base di questi fondamenti.
Itera conferma di soddisfare i requisiti legali in materia di licenza e indipendenza. La revisione è stata condotta in conformità agli standard di revisione svizzeri. L'indice salariale è indicato nella tabella Homepage della VSSU disponibile in tutte le lingue nazionali e in inglese.
