Il SES premia il personale giovane

Ancora una volta, l'associazione professionale SES è stata in grado di premiare 17 giovani professionisti con l'attestato federale di competenza "Project Manager Safety Systems". Chi ha il diploma in tasca può aumentare il proprio valore di mercato.

SES, Cerimonia di Diploma, Project Manager Sistemi di Sicurezza
Foto: R. Strässle

L'Associazione degli installatori svizzeri di sistemi di sicurezza (SES) ha sposato la causa della sicurezza professionale. Ma questo non è possibile senza personale giovane, che deve essere formato. Per questo motivo SES, in collaborazione con il Winterthur Technical College (STFW) il corso "Project Manager Sistemi di sicurezza". La formazione aggiuntiva è stata pubblicizzata per la prima volta nel 2009 e da allora circa 20 giovani professionisti hanno accettato la sfida ogni anno.

Il 1° febbraio 2018 è stato di nuovo così: l'ottava cerimonia di consegna dei diplomi si è svolta nel trendy "Nietturm-Bar" nello "Schiffbau", nel quartiere culturale e notturno di Zurigo Ovest. Nel suo discorso, il presidente della SES Peter Nebiker (nella foto: in prima fila, secondo da destra) ha sottolineato che la complessità del settore della sicurezza, in particolare, è in forte aumento a causa della digitalizzazione e della messa in rete dei sistemi. Per questo è ancora più importante avere una formazione continua fondata, come quella offerta dall'associazione. La formazione per project manager SES fornisce gli strumenti necessari nelle specializzazioni "Sicurezza" o "Incendio". Il corso part-time di tutti e sei i moduli dura almeno 18 mesi. Coloro che perseverano possono aspettarsi di ricevere un certificato federale di competenza dopo aver superato l'esame.

17 nuovi project manager della sicurezza qualificati

Peter Nebiker ed Erich Meier, rettore del STFW, hanno potuto consegnare ai 17 nuovi project manager qualificati per i sistemi di sicurezza l'attestato federale di competenza. Un documento con cui i giovani professionisti possono affrontare con fiducia le prossime trattative salariali, come ha detto il rettore Meier.

I seguenti hanno superato con successo la formazione continua (in ordine alfabetico): Viktor Anderegg, Nikoll Bisaku, Simon Dössegger, Florian Eugster, Michael Fässler, Gian-Reto Gelmi, Marco Peter, Michael Rappo, Luis Rodriguez, Kilian Truninger, David Wüthrich, Lars Engeler, Lukas Furgler, Michael Gut, David It, Holger Jaekel, Manuel Keller.

Il massimo dei voti è stato assegnato nella categoria "Fire" a Lars Engeler (Securiton AG) e nella categoria "Security" a Simon Dössegger (Schäfer Partner AG) e Luis Rodriguez (OSC GmbH).

(rs)

 

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