Lo stress e i rischi psicosociali sul lavoro sono aumentati

Lo stress sta diventando sempre più un peso nel mondo del lavoro. Nel 2017, 21% degli occupati hanno sofferto molto spesso di stress sul posto di lavoro, rispetto a 18% nel 2012. Anche i rischi psicosociali sono in generale aumento. La frequenza dei rischi fisici, invece, non è cambiata di molto. Poco meno della metà (49%) delle persone stressate si sente emotivamente esausta sul lavoro e di conseguenza ha un rischio maggiore di burnout. Questi sono alcuni dei risultati dell'ultima pubblicazione dell'Ufficio federale di statistica (UST).

Lo stress psicosociale è causato dall'organizzazione del lavoro e deriva, tra l'altro, dall'elevata pressione temporale. © Depositphotos/donscarpo

Nel 2017, 50% degli occupati sono stati colpiti da almeno tre dei nove tipi totali di rischi psicosociali sul posto di lavoro. Gli stress psicosociali sono causati dall'organizzazione del lavoro e derivano, tra l'altro, dall'elevata pressione del tempo, dallo scarso margine di manovra, dalla mancanza di sostegno da parte dei superiori o dei colleghi, dalla discriminazione o dalla violenza, nonché dalla paura per il posto di lavoro e per la salute. Lo stress.

Lo stress è associato ad altri rischi psicosociali....

La percentuale di persone che sono abitualmente o sempre sotto stress sul lavoro è aumentata sia per le donne che per gli uomini, passando da 18% nel 2012 a 21% nel 2017. Ciò rende lo stress uno dei rischi psicosociali che è aumentato maggiormente. L'aumento è stato particolarmente marcato tra gli occupati sotto i 30 anni (da 19% a 25%) e nel settore sanitario e sociale (da 18% a 23%). È particolarmente probabile che le persone siano sotto stress se sono esposte ad almeno altri tre tipi di rischio psicosociale (2017: 37%). La loro quota è aumentata di 4 punti percentuali dal 2012.

... e aumenta il rischio di burn-out

Quasi la metà (49%) di coloro che sono molto spesso stressati si sente emotivamente esausta sul lavoro. Tra gli occupati che sono stressati meno spesso o mai, questa percentuale è di 13%. L'esaurimento emotivo è considerato un segno di alta Rischio di burn-out ed è associata a una minore salute. I soggetti emotivamente spossati hanno una probabilità sei volte maggiore di mostrare segni di depressione moderata o grave rispetto a coloro che non si sentono emotivamente spossati (24% contro 4%). In generale, tutti i rischi psicosociali aumentano la probabilità di sentirsi emotivamente spesi sul lavoro.

Situazione stabile dei rischi fisici

Al contrario, la percentuale di persone esposte ad almeno tre rischi fisici sul lavoro su un totale di nove è rimasta stabile tra il 2012 e il 2017 (45%). Per le donne, tuttavia, alcuni rischi sono aumentati: Devono più spesso eseguire gli stessi movimenti delle braccia o delle mani (aumento da 57% a 61%) o lavorare a temperature estreme. Anche in questo caso gli uomini sono più spesso esposti a un accumulo di rischi fisici rispetto alle donne (48% rispetto a 42%), anche se la differenza tende a diminuire.

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