Lo stress nelle aziende svizzere
Lo stress e il fenomeno del burnout sono tra le maggiori cause di costi legati alla malattia nelle aziende svizzere. La Segreteria di Stato per gli Affari Economici (SECO) calcola che i costi di assenteismo, malattia e disabilità costano all'economia nazionale 4,2 miliardi di franchi all'anno.
Un'indagine rappresentativa su Lo stress della SECO (2010) ha mostrato che 34 % di tutti i dipendenti si sentono stressati da spesso a molto spesso. Questo dato è superiore di 30 % rispetto a dieci anni fa. 31 % dichiarano che la loro salute è compromessa dal lavoro; 17 % subiscono danni alla salute a causa del lavoro. Stress sul lavoro.
I problemi di gestione e di leadership, nonché le sofferenze personali delle persone colpite, mettono sotto pressione il Cultura aziendale e l'atmosfera lavorativa. Con l'aiuto di una valutazione e di una panoramica della situazione dello stress, un'azienda può adottare misure efficaci per migliorare la salute e il benessere dei propri dipendenti. Motivazione dei dipendenti.
Riconoscere lo stress e intervenire in modo mirato
Promozione Salute Svizzera ha intervistato le aziende sull'uso e la facilità d'uso dell'analisi dello stress lavorativo FWS e ha incorporato il loro feedback nella revisione dello strumento. Lo strumento fornisce alle aziende una panoramica dettagliata dei fattori di stress, delle risorse e del benessere dei loro dipendenti con un minimo sforzo.
Testo: Promozione della salute Svizzera
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Lista di controllo dello stress
