Recours contre l'extradition

L'un des sept fonctionnaires du football emprisonnés a déposé un recours contre le mandat d'arrêt extraditionnel de l'Office fédéral de la justice auprès du Tribunal pénal fédéral.

Le 27 mai 2015, sept fonctionnaires du football ont été arrêtés à Zurich sur ordre de l'Office fédéral de la justice (OFJ) et placés en détention en vue de leur extradition. Selon la demande d'arrestation des Etats-Unis, ils sont soupçonnés d'avoir accepté des pots-de-vin de plusieurs millions de francs.

L'un des sept détenus a déposé un recours contre le mandat d'arrêt d'extradition de l'Office fédéral de la justice auprès du Tribunal pénal fédéral à Bellinzone. Le Tribunal pénal fédéral décidera s'il doit rester en détention pendant la durée de la procédure d'extradition. La décision du Tribunal pénal fédéral peut être contestée par la personne détenue ainsi que par l'Office fédéral de la justice auprès du Tribunal fédéral à Lausanne, écrit l'OFJ.

Le G7 crée un fonds pour la sécurité au travail

Les chefs d'État et de gouvernement des sept pays les plus industrialisés veulent promouvoir la sécurité au travail et la protection de l'environnement dans les chaînes d'approvisionnement mondiales.

Les gouvernements des pays du G7 veulent assumer davantage leur responsabilité globale en matière de conditions de travail. (Image : Maison Blanche / Pete Souza)
Les gouvernements des pays du G7 veulent assumer davantage leur responsabilité globale en matière de conditions de travail. (Image : Maison Blanche / Pete Souza)

Les représentants des sept plus grandes nations industrielles, qui se réunissent ces jours-ci au sommet du G7 en Allemagne, veulent assumer davantage leur responsabilité dans les chaînes de production mondiales.

Pour ce faire, ils ont mis en place, en coopération avec la Organisation internationale du travail OIT a créé un fonds mondial, le "Vision Zero Fund". Celui-ci doit aider les entreprises à respecter les normes en matière de sécurité au travail, de responsabilité sociale, de conditions de travail et de protection de l'environnement - en particulier dans les pays de production les plus pauvres. Il s'agit par exemple de financer des investissements dans la protection du travail ou de mettre en place des assurances contre les accidents, comme l'explique la ministre allemande du Travail, Andera Nahles.

Cela devrait permettre à l'avenir d'éviter des accidents tragiques comme l'effondrement de l'usine du Rana Plaza au Bangladesh il y a deux ans, qui a coûté la vie à 1100 travailleurs et travailleuses.

Les ministres du travail et du développement des pays du G7 se réuniront en octobre pour une conférence spécifique sur le thème de la "production équitable dans les chaînes d'approvisionnement". Les décisions prises lors du sommet du G7 y seront mises en œuvre.

Sensibilisez vos collaborateurs aux symboles de danger

Avec le nouveau Safety-Kit du BPA, les entreprises peuvent sensibiliser leurs collaborateurs aux nouveaux symboles de danger.

Quel symbole signifie quel danger ? Le Safety-Kit du BPA est là pour vous aider.
Quel symbole signifie quel danger ? Le Safety-Kit du BPA est là pour vous aider.

Tout le monde ne connaît pas encore les nouveaux symboles de danger, qui sont devenus obligatoires à partir du 1er juin.

Pour sensibiliser leurs employés à ce sujet, les entreprises peuvent utiliser le nouveau Safety-Kit "Symboles de danger à commander auprès du Bureau de prévention des accidents (BPA). Les kits gratuits comprennent des dépliants, des affiches, des gants de protection, des présentations et une vidéo.

Moins de condamnations pénales chez les jeunes

Pour l'année 2014, on constate une tendance à la baisse des jugements de mineurs (un peu plus de 12'800 jugements de mineurs ; -4% par rapport à 2013). C'est ce qu'écrit l'Office fédéral de la statistique.

Alors que les jugements de mineurs pour infraction au code pénal ont diminué de 6% et ceux pour consommation de stupéfiants de 1%, le trafic de stupéfiants a enregistré une hausse de 21%, selon l'Office fédéral de la statistique (OFS).

Au total, un peu plus de 6'600 jugements de mineurs ont été prononcés sur la base d'une infraction au code pénal. Cela représente un recul de 6% par rapport à 2013. Ce recul se manifeste aussi bien pour les infractions contre le patrimoine, qui sont quantitativement importantes (-7%), que pour les infractions violentes, plus rares (-16%).

Jugements des adultes : stagnation à un niveau élevé

En ce qui concerne les condamnations d'adultes, le nombre de condamnations stagne à un maximum d'un peu plus de 110'100 condamnations selon les nouveaux résultats de l'OFS. A cet égard, le recul des condamnations d'adultes sur la base du code pénal (-7%) est compensé par une augmentation des infractions au code de la route (+6%) et du trafic de stupéfiants (+2%).

En ce qui concerne les adultes, l'année 2014 a été marquée par un recul des jugements pénaux fondés sur le code pénal (-7%). Au total, près de 36 600 jugements d'adultes ont été prononcés. Cette évolution est très fortement influencée par les condamnations pour des infractions contre le patrimoine - le plus souvent des vols. Ceux-ci représentent une bonne moitié de tous les jugements prononcés sur la base du code pénal. Pour le vol, la baisse est de 14% pour l'année 2014, après une hausse totale de 73% au cours des cinq années précédentes. Tant la hausse que la baisse de l'année dernière peuvent être attribuées dans une large mesure aux condamnations de personnes qui ne résident pas durablement en Suisse (hausse de +173% entre 2008 et 2013, baisse de -15% entre 2013 et 2014).

Les statistiques détaillées sont ici consultable.

La saisie du temps de travail dans les banques est assouplie

L'enregistrement du temps de travail dans le secteur bancaire sera assoupli. Les partenaires sociaux se sont mis d'accord sur ce point cette semaine.

Les emplois classiques "nine-to-five" se font de plus en plus rares, même dans le secteur bancaire.
Les emplois classiques "nine-to-five" se font de plus en plus rares, même dans le secteur bancaire.

Les employés de banque ayant un revenu annuel fixe à partir de 120'000 francs et disposant d'une grande autonomie dans leur emploi du temps devraient à l'avenir pouvoir renoncer à l'enregistrement de leur temps de travail. C'est ce qu'ont annoncé les partenaires sociaux du secteur bancaire - l'Association suisse des employés de banque (ASEB), la Société des employés de commerce et l'Union patronale suisse.

Les employés en dessous du seuil salarial, qui sont autorisés à fixer eux-mêmes la majeure partie de leur temps de travail, pourront eux aussi à l'avenir enregistrer plus facilement leur temps de travail : ils ne devront plus indiquer que les heures travaillées, mais pas les heures exactes ni les pauses.

Cet accord est une réponse à la Proposition de compromis dans la saisie du temps de travailLe Conseil fédéral a annoncé à la mi-février de cette année qu'il avait l'intention d'adopter une loi sur la protection des données.

La santé des employés ne doit cependant pas être mise en danger : La convention contient différentes mesures d'information et de prévention pour la protection de la santé.

Demande croissante de sécurité

Les entreprises suisses sont confrontées à des menaces croissantes provenant du cybermonde. InfoGuard enregistre une croissance de ses effectifs de 20%, selon l'entreprise.

Abstract Rising Arrows

Le marché de la cybersécurité est un marché en pleine croissance. D'autant plus que les attaques de pirates et l'espionnage économique touchent les entreprises de tous les secteurs, quelle que soit leur taille.

"InfoGuard s'est développé dans tous les domaines, à commencer par les audits de sécurité, le pentesting et le conseil, en passant par la mise en œuvre de solutions de sécurité et de réseau complètes, jusqu'au cloud et aux services de sécurité gérés depuis notre Security Operation Center à Baar", a déclaré Thomas Meier, CEO d'InfoGuard AG.

Cela a un effet très positif sur le nombre de collaborateurs : L'année dernière, 20% de postes supplémentaires ont été créés - le fournisseur dispose désormais de 50 experts en sécurité (situation en juin).

A la Salon de la sécurité InfoGuard du 16 juin 2015, les experts du fournisseur ainsi que différents conférenciers invités et clients éclaireront la cybersécurité sous différents angles sous le titre "La sécurité est un exercice d'équilibre".

Révision de l'ordonnance sur les produits chimiques

Après l'introduction des nouveaux étiquetages des produits chimiques, le Conseil fédéral a également adapté l'ordonnance sur les produits chimiques (OChim).

L'ordonnance révisée sur les produits chimiques entrera en vigueur le 1er juillet 2015.
L'ordonnance révisée sur les produits chimiques entrera en vigueur le 1er juillet 2015.

Le Conseil fédéral a révisé l'ordonnance sur les produits chimiques (OChim) en raison de l'introduction du nouveau système de classification, d'étiquetage et d'emballage des produits chimiques. La révision entrera en vigueur le 1er juillet 2015.

L'utilisation du nouveau système global harmonisé de classification et d'étiquetage est obligatoire pour tous les produits chimiques fabriqués après le 1er juin 2015. Une révision de l'OChim était nécessaire afin de supprimer les anciennes dispositions et d'actualiser les références à la législation européenne pertinente.

Dans un délai de deux ans, les nouveaux symboles de danger (losanges entourés de rouge) auront complètement remplacé les anciens pictogrammes sur fond orange. Pour les produits phytosanitaires, le délai a été fixé à mi-2018.

Le règlement révisé et un rapport explicatif sont ici disponible au téléchargement.

Changement pour Abraxas

Le manager informatique Markus Zollinger passe d'IBM à Abraxas Informatique SA au 1er septembre 2015 et dirigera, en tant que membre de la direction, le secteur d'activité Vente et Business Development.

Markus Zollinger
Markus Zollinger

"L'initiative stratégique décidée par le conseil d'administration pour renforcer et réorienter la vente a enfin un visage avec notre nouveau collègue", se réjouit-il. PDG Félix Mauron. "Markus Zollinger apporte avec lui une riche expérience. Avec de nouvelles impulsions dans les domaines de la prospection du marché et de la gestion des comptes, il contribuera grandement au développement réussi de l'entreprise. Abraxas se donner les moyens".

Au cours de ses plus de 20 ans d'activité dans l'industrie informatique, Zollinger a acquis une vaste expérience dans la mise en place et la direction de domaines d'activité stratégiques en occupant différents postes de senior management, indique l'entreprise.

Communiqué de presse Abraxas

Faciliter la réinsertion

Les détenus suisses et brésiliens pourront à l'avenir purger le reste de leur peine dans leur pays d'origine. Le Conseil fédéral a approuvé ce vendredi un traité international en ce sens avec le Brésil sur le transfèrement des personnes condamnées.

Les détenus suisses et brésiliens peuvent purger leur peine dans leur pays d'origine.

Le traité bilatéral de transfèrement a avant tout un but humanitaire et vise à faciliter la réinsertion sociale des détenus après leur libération. Les deux États peuvent consentir à l'exécution d'une peine étrangère, mais ne sont pas tenus de transférer un détenu. Le détenu ne peut pas déduire du traité un droit à purger le reste de sa peine dans son pays d'origine. La condition préalable à un transfèrement est l'accord de l'État de condamnation, de l'État d'origine et de la personne condamnée. Contrairement au protocole additionnel à la Convention européenne sur le transfèrement, le traité bilatéral ne prévoit pas la possibilité de transférer un condamné dans son pays d'origine, même contre sa volonté.

Communiqué de presse de l'Office fédéral de la justice

Mise en œuvre NCS en bonne voie

Le Conseil fédéral a pris connaissance du rapport annuel 2014 du comité de pilotage sur l'état de la mise en œuvre de la "Stratégie nationale pour la protection de la Suisse contre les cyberrisques (SNPC)". Le rapport annuel donne une vue d'ensemble des travaux de mise en œuvre et informe sur les objectifs atteints par les mesures.

Poignées de main sur le clavier de l'ordinateur portable

Les 16 mesures doivent être achevées d'ici fin 2017. Chaque année, le comité de pilotage soumet NCS au Conseil fédéral un Rapport sur les progrès réalisés.

Objectifs importants atteints, premières mesures achevées

En 2014, les premiers objectifs et étapes importants ont été atteints comme prévu. Deux mesures sont déjà achevées : une vue d'ensemble des bases juridiques pertinentes dans le domaine cybernétique ainsi qu'un concept de procédures et de processus de gestion à utiliser en cas de cyberincident. Un autre succès important a pu être obtenu grâce à l'établissement du réseau de compétences "Swiss Cyber Experts", un partenariat public-privé entre la Confédération et l'économie pour la collaboration lors de la gestion de cyberincidents graves. Au sein de la Confédération, la nouvelle division Cyber du Service de renseignement de la Confédération (SRC) permettra à l'avenir de faciliter l'identification des auteurs. En outre, les centres de compétence existants pour l'analyse des logiciels malveillants (CERT) ont renforcé leur disponibilité et leur capacité à durer.

Parmi les mesures en cours de mise en œuvre, il convient de souligner que certains exploitants d'infrastructures critiques ont réalisé des analyses de risques et de vulnérabilité concernant les cyber-risques et que, sur la base des résultats, l'élaboration d'un concept de gestion de la continuité a pu être lancée. De même, les travaux d'élaboration d'un tableau de la situation se déroulent comme prévu. La coopération internationale au niveau bilatéral et multilatéral a également été considérablement renforcée, notamment dans le cadre des mesures de confiance de l'OSCE, dont la Suisse a assuré la présidence en 2014.

Évaluation de l'efficacité en cours 

Les activités de protection contre les cyber-risques issues de la NCS doivent être adaptées périodiquement à l'évolution du paysage des menaces et poursuivies au-delà de 2017. Afin de vérifier l'efficacité des différentes mesures, une analyse correspondante sera réalisée au cours des années 2015 et 2016. Celle-ci sera présentée au Conseil fédéral au printemps 2017 sous la forme d'un rapport final complet.

Mise en œuvre décentralisée mais coordonnée des NCS

Avec la NCS, le Conseil fédéral s'est fixé trois objectifs stratégiques principaux : l'identification précoce des menaces et des dangers dans le domaine cybernétique, l'augmentation de la capacité de résistance des infrastructures critiques et la réduction efficace des cyberrisques. Il en résulte un large éventail de mesures qui sont traitées de manière décentralisée par les unités organisationnelles compétentes. Le service de coordination NCS, rattaché à la Centrale d'enregistrement et d'analyse pour la sûreté de l'information (MELANI), coordonne les travaux aux niveaux opérationnel et technique. Le comité de pilotage NCS, nommé par le Conseil fédéral et composé de représentants de tous les départements impliqués, assume la responsabilité stratégique. Afin de garantir que la mise en œuvre se déroule de manière coordonnée et que les objectifs stratégiques soient atteints dans les délais, le service de coordination NCS a défini des étapes avec les services fédéraux responsables et les a consignées dans une feuille de route.

Communiqué de presse du Conseil fédéral

 

Analyse vidéo - éviter les erreurs de planification

L'analyse vidéo permet de détecter automatiquement les risques de sécurité et de déclencher des alarmes en temps voulu.

Le fonctionnement fiable des alarmes nécessite une planification minutieuse et la prise en compte de nombreux facteurs d'influence. Des erreurs de planification entraînent rapidement une faible précision de détection, un taux élevé de fausses alertes et l'insatisfaction des clients.

Le site Internet de l'UE Webinaire BHE "Analyse vidéo - Guide d'entretien pour optimiser la planification". Les participants apprennent comment éviter dès le départ les sources d'erreur possibles lors de la planification de l'analyse vidéo à l'aide d'un guide d'entretien et comment faire coïncider les attentes de l'exploitant avec les possibilités techniques.

Communiqué de presse de l'association allemande de la sécurité 

Nous sommes trop assis

Nous sommes assis en moyenne quatre à cinq heures par jour. L'Office fédéral de la santé publique y voit une raison de s'inquiéter.

Les activités sédentaires devraient être régulièrement interrompues.
Les activités sédentaires devraient être régulièrement interrompues.

L'Office fédéral de la santé publique met en garde contre les effets négatifs des activités sédentaires. Une heure de l'OFSP montre qu'en Suisse, les personnes âgées de 15 à 74 ans sont assises en moyenne 4 à 5 heures par jour. Une personne sur six atteint même 8,5 heures par jour.

C'est trop et cela a des effets négatifs sur l'ensemble du corps. La mauvaise nouvelle ici est que même si les personnes respectent la recommandation de pratiquer une activité physique modérée pendant 2,5 heures par semaine, elles ne peuvent pas compenser les effets négatifs de la sédentarité.

La seule solution est de se lever régulièrement et de travailler de temps en temps debout. L'OFSP recommande donc d'interrompre périodiquement le travail en position assise. Les employeurs doivent également être actifs : Dans le cadre de la promotion de la santé en entreprise, ils doivent contribuer à ce que leurs collaborateurs fassent régulièrement de l'exercice et, par exemple, se procurer des pupitres.

C'est aussi ce que défend le Programme national alimentation et activité physique (NPEB), qui se poursuivra jusqu'à la fin de l'année 2016.

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