Il 27 maggio 2015, sette dirigenti del calcio sono stati arrestati a Zurigo su ordine dell'Ufficio federale di giustizia (UFG) e posti sotto custodia per l'estradizione. Secondo la richiesta di arresto degli Stati Uniti, sono sospettati di aver accettato tangenti milionarie.

Uno dei sette detenuti ha presentato ricorso al Tribunale penale federale di Bellinzona contro il mandato di estradizione emesso dall'Ufficio federale di giustizia. Il Tribunale penale federale deciderà se deve rimanere in carcere per tutta la durata del procedimento di estradizione. La decisione del Tribunale penale federale può essere impugnata davanti al Tribunale federale di Losanna sia dalla persona detenuta che dall'Ufficio federale di giustizia, scrive l'UFG.

I rappresentanti dei sette maggiori Paesi industrializzati, riuniti in questi giorni al vertice del G7 in Germania, vogliono assumersi maggiori responsabilità per le catene di produzione globali.

A tal fine, hanno lavorato in collaborazione con l'associazione Organizzazione Internazionale del Lavoro ILO ha lanciato un fondo globale, il "Vision Zero Fund". Questo fondo è destinato a sostenere le aziende nel rispetto degli standard di sicurezza sul lavoro, responsabilità sociale, condizioni di lavoro e protezione ambientale, soprattutto nei Paesi di produzione più poveri. Ad esempio, verranno finanziati investimenti nella sicurezza sul lavoro o verrà istituita un'assicurazione contro gli infortuni, come spiega il Ministro federale tedesco del Lavoro, Andera Nahles.

Questo per evitare che in futuro si verifichino tragici incidenti come il crollo della fabbrica del Rana Plaza in Bangladesh due anni fa, in cui persero la vita 1100 lavoratori.

I ministri del Lavoro e dello Sviluppo dei Paesi del G7 si riuniranno in ottobre per una conferenza sul tema "Produzione equa nelle catene di fornitura". In quella sede verranno attuate le risoluzioni del vertice del G7.

Non tutti conoscono ancora i nuovi simboli di pericolo che sono diventati obbligatori dal 1° giugno.

Per sensibilizzare i propri dipendenti, le aziende possono utilizzare il nuovo Kit di sicurezza "Simboli di pericolo dell'Ufficio svizzero per la prevenzione degli infortuni (BFU). I kit gratuiti comprendono volantini, poster, guanti protettivi, presentazioni e un video.

Mentre le condanne per reati contro il codice penale sono diminuite di 6% e per consumo di stupefacenti di 1%, il traffico di stupefacenti ha registrato un aumento di 21%, come scrive l'Ufficio federale di statistica (UST).

In totale, sono state emesse ben 6.600 sentenze di condanna per minori per un reato previsto dal Codice Penale. Ciò significa una diminuzione di 6% rispetto al 2013, sia per quanto riguarda i reati contro il patrimonio, quantitativamente significativi (-7%), sia per i reati violenti, meno frequenti (-16%).

Giudizi sugli adulti: stagnazione ad alto livello

Secondo i nuovi risultati dell'UST, il numero di condanne per adulti è rimasto fermo a un massimo di poco più di 110.100. La diminuzione delle condanne per adulti ai sensi del Codice penale (-7%) è compensata dall'aumento delle infrazioni al codice della strada (+6%) e del traffico di stupefacenti (+2%).

Nel caso degli adulti, si è registrata una diminuzione delle sentenze basate sul Codice penale per l'anno 2014 (-7%). In totale sono state emesse poco meno di 36.600 sentenze per adulti. Questo sviluppo è molto influenzato dalle condanne per reati contro la proprietà, soprattutto furti. Queste rappresentano una buona metà di tutte le sentenze basate sul Codice Penale. Per i furti, la diminuzione è di 14% per il 2014, dopo un aumento totale di 73% nei cinque anni precedenti. Sia l'aumento che la diminuzione dello scorso anno possono essere in gran parte attribuiti alle condanne di persone che non sono residenti permanenti in Svizzera (aumento di +173% tra il 2008 e il 2013, diminuzione di -15% tra il 2013 e il 2014).

Le statistiche dettagliate sono qui visualizzabile.

I dipendenti bancari con un reddito annuo fisso pari o superiore a 120.000 franchi svizzeri e un elevato grado di autonomia temporale potranno in futuro rinunciare alla registrazione delle ore di lavoro. Lo hanno annunciato le parti sociali del settore bancario: l'Associazione svizzera dei dipendenti bancari (SBPV), l'Associazione svizzera dei dipendenti commerciali (Kaufmännischer Verband) e l'Associazione svizzera dei datori di lavoro (Schweizerischer Arbeitgeberverband).

I dipendenti al di sotto della soglia salariale, che sono ampiamente autorizzati a stabilire il proprio orario di lavoro, in futuro potranno anche registrare le ore di lavoro in modo più semplice: dovranno indicare solo le ore lavorate, ma non gli orari esatti e le pause.

Questo accordo è una risposta alla Proposta di compromesso per la registrazione dell'orario di lavoroche il Consiglio federale ha annunciato a metà febbraio di quest'anno.

Tuttavia, ciò non deve mettere a rischio la salute dei dipendenti: L'accordo contiene diverse informazioni e misure di prevenzione per la tutela della salute.

Il mercato della sicurezza informatica è un mercato in crescita. Soprattutto perché gli attacchi degli hacker e lo spionaggio industriale colpiscono le aziende di tutti i settori, indipendentemente dalle dimensioni dell'azienda.

"InfoGuard è cresciuta in tutti i settori, dagli audit di sicurezza, al pentesting e alla consulenza, fino all'implementazione di soluzioni di sicurezza e di rete complete e di servizi di sicurezza cloud e gestiti dal nostro Security Operation Centre di Baar", ha dichiarato Thomas Meier, CEO di InfoGuard AG.

Questo ha un effetto molto positivo sul numero di dipendenti: L'anno scorso sono stati creati altri 20% posti di lavoro: il provider conta ora 50 esperti di sicurezza (a giugno).

Al InfoGuard Security Lounge il 16 giugno 2015, gli esperti del provider e vari relatori ospiti e clienti faranno luce sulla sicurezza informatica da diverse prospettive con il titolo "La sicurezza è un atto di equilibrio".

Il Consiglio federale ha rivisto l'Ordinanza sui prodotti chimici (OPChim) in seguito all'introduzione del nuovo sistema di classificazione, etichettatura e imballaggio dei prodotti chimici. La revisione entra in vigore il 1° luglio 2015.

L'uso del nuovo Sistema mondiale armonizzato di classificazione ed etichettatura è obbligatorio per tutti i prodotti chimici fabbricati dopo il 1° giugno 2015. Si è resa necessaria una revisione del ChemO per eliminare le vecchie disposizioni e aggiornare i riferimenti alla legislazione europea in materia.

Entro un periodo di due anni, i nuovi simboli di pericolo (rombi con un bordo rosso) avranno completamente sostituito i vecchi pittogrammi su sfondo arancione. Per i prodotti fitosanitari, la scadenza è stata fissata a metà 2018.

L'Ordinanza rivista e una relazione esplicativa sono qui disponibile per il download.

"L'iniziativa strategica decisa dal Consiglio di amministrazione per rafforzare e riallineare le vendite sta finalmente trovando il suo volto con il nostro nuovo collega", afferma soddisfatto il direttore generale. AMMINISTRATORE DELEGATO Félix Mauron. "Markus Zollinger porta con sé una grande esperienza. Con nuovi impulsi nei settori dello sviluppo del mercato e della gestione dei clienti, darà un contributo importante all'ulteriore sviluppo di successo dell'azienda. Abraxas permettersi".

Nei suoi oltre 20 anni di attività nel settore IT, Zollinger ha maturato una vasta esperienza nello sviluppo e nella gestione di aree aziendali strategiche in varie posizioni dirigenziali, secondo quanto dichiarato dall'azienda.

Comunicato stampa Abraxas

Il trattato di trasferimento bilaterale ha principalmente uno scopo umanitario e mira a facilitare il reinserimento sociale dei detenuti dopo il loro rilascio. Entrambi gli Stati possono acconsentire all'esecuzione di una sentenza straniera, ma non sono obbligati a trasferire un prigioniero. Il detenuto non può trarre dal trattato il diritto di scontare il resto della pena nello Stato d'origine. Il prerequisito per il trasferimento è il consenso dello Stato di condanna, dello Stato di origine e della persona condannata. A differenza del Protocollo aggiuntivo alla Convenzione europea sul trasferimento, il trattato bilaterale non prevede la possibilità di trasferire un detenuto nel suo Paese d'origine anche contro la sua volontà.

Comunicato stampa Ufficio federale di giustizia

Le 16 misure devono essere completate entro la fine del 2017. Ogni anno, il Comitato Direttivo presenta NCS il Consiglio federale a Rapporto sui progressi compiuti.

Obiettivi importanti raggiunti, prime misure completate

Nel 2014, i primi importanti obiettivi e traguardi sono stati raggiunti secondo i piani. Sono già state completate due misure: una panoramica delle basi giuridiche rilevanti in ambito informatico e un concetto di procedure e processi di gestione da utilizzare in caso di incidenti informatici. Un altro importante successo è stato ottenuto con la creazione della rete di competenze "Swiss Cyber Experts", un partenariato pubblico-privato tra la Confederazione e il settore privato per la cooperazione nella gestione di gravi incidenti informatici. All'interno della Confederazione, l'identificazione degli autori dei reati potrà essere facilitata in futuro dalla nuova divisione Cyber FIS del Servizio federale di intelligence (FIS). Inoltre, i centri di competenza esistenti per l'analisi delle minacce informatiche (CERT) hanno aumentato la loro preparazione e la loro capacità di resistenza.

Tra le misure in corso di attuazione, va sottolineato che alcuni operatori di infrastrutture critiche hanno effettuato analisi dei rischi e delle vulnerabilità relative ai rischi informatici e, sulla base dei risultati, è stato possibile avviare la creazione di un concetto di gestione della continuità. Anche i lavori per la creazione di un quadro della situazione procedono secondo i piani. Anche la cooperazione internazionale a livello bilaterale e multilaterale è stata notevolmente rafforzata, in particolare nel quadro delle misure di rafforzamento della fiducia dell'OSCE, che la Svizzera ha presieduto nel 2014.

Revisione dell'efficacia in corso 

Le attività derivanti dall'NCS per la protezione dai rischi informatici devono essere periodicamente adattate al mutevole panorama delle minacce e devono proseguire anche dopo il 2017. Per verificare l'efficacia delle singole misure, nel corso del 2015 e del 2016 verrà preparata un'analisi corrispondente. Il tutto sarà presentato al Consiglio federale sotto forma di un rapporto finale completo nella primavera del 2017.

Attuazione decentrata ma coordinata della NCS

Con l'NCS, il Consiglio federale ha fissato tre obiettivi strategici principali: l'individuazione precoce di minacce e pericoli nel dominio cibernetico, l'aumento della resilienza delle infrastrutture critiche e la riduzione efficace dei rischi informatici. Ne risulta un ampio spettro di misure, che vengono elaborate a livello decentrato dalle unità organizzative responsabili. L'unità di coordinamento dell'NCS, che ha sede presso il Centro di segnalazione e analisi per la sicurezza dell'informazione (MELANI), coordina il lavoro a livello operativo e tecnico. La responsabilità strategica è del Comitato direttivo del NCS, nominato dal Consiglio federale e composto da rappresentanti di tutti i dipartimenti coinvolti. Per garantire che l'attuazione proceda in modo coordinato e che gli obiettivi strategici siano raggiunti nei tempi previsti, l'ufficio di coordinamento NCS ha definito le tappe fondamentali con gli uffici federali responsabili e le ha registrate in una tabella di marcia.

Comunicato stampa Consiglio federale

Il funzionamento affidabile degli allarmi richiede un'attenta pianificazione e la considerazione di molti fattori di influenza. Gli errori di pianificazione portano rapidamente a una bassa precisione di rilevamento, a un alto tasso di falsi allarmi e all'insoddisfazione dei clienti.

L'assistenza è offerta dal Webinar BHE "Analisi video - Guida all'intervista per l'ottimizzazione della pianificazione". I partecipanti imparano come evitare possibili fonti di errore nella pianificazione dell'analisi video fin dall'inizio con l'aiuto di una guida alla discussione e come allineare le aspettative dell'operatore alle possibilità tecniche.

Comunicato stampa Bundesverband Sicherheitstechnik 

L'Ufficio federale della sanità pubblica mette in guardia dagli effetti negativi del lavoro sedentario. Un'ora di ricerca dell'UFSP mostra che in Svizzera le persone di età compresa tra i 15 e i 74 anni stanno sedute in media per 4-5 ore al giorno. Una persona su sei arriva addirittura a 8,5 ore al giorno.

Questo è troppo e ha effetti negativi su tutto il corpo. La cattiva notizia è che anche se le persone rispettano la raccomandazione di 2,5 ore di esercizio fisico moderato alla settimana, non possono compensare gli effetti negativi della sedentarietà.

L'unico rimedio è alzarsi regolarmente e lavorare occasionalmente in piedi. L'UFSP raccomanda quindi di interrompere periodicamente il lavoro sedentario. Anche i datori di lavoro dovrebbero attivarsi: Nell'ambito della promozione della salute sul posto di lavoro, dovrebbero contribuire a far muovere regolarmente i propri dipendenti e, ad esempio, procurare scrivanie in piedi.

Questo è anche ciò che il Programma nazionale Alimentazione e attività fisica (NPEB), che durerà fino alla fine del 2016.