Secondo il documento "Barometro delle frodi forensi di KPMG"Nel 2014 in Svizzera sono stati registrati 77 casi di criminalità dei colletti bianchi. Rispetto all'anno precedente, il numero di casi registrati è aumentato di 32,7%. Il volume delle perdite, tuttavia, è diminuito del 35,3% e si è attestato a circa 537 milioni di franchi svizzeri nel 2014. L'aumento del volume delle perdite nel 2013 era dovuto a quattro casi straordinari con volumi di perdite superiori a 125 milioni di franchi svizzeri ciascuno. Rispetto al 2012, il volume dei sinistri nel 2014 è aumentato di 8%. Come nell'anno precedente, l'appropriazione indebita è stato il reato più frequentemente registrato nel 2014 con 20 casi. I beni ottenuti in modo criminale sono stati spesso utilizzati per finanziare uno stile di vita costoso o un comportamento di dipendenza, in particolare la dipendenza da droghe o gioco d'azzardo.

Anche nel 2014 le istituzioni finanziarie sono state il gruppo di vittime più colpito. Il loro volume totale di perdite ammonta a ben 323 milioni di franchi svizzeri. Gli istituti finanziari hanno anche registrato il più alto volume medio di perdite per caso, pari a 18 milioni di franchi svizzeri. Il secondo volume di perdite più elevato, pari a 137 milioni di franchi svizzeri, è stato registrato tra gli investitori. Tuttavia, secondo il rapporto, la loro perdita media è stata notevolmente inferiore, pari a 12,4 milioni di franchi svizzeri.

Zurigo con il più alto tasso di criminalità economica

Come negli anni precedenti, nel 2014 il maggior numero di reati dei colletti bianchi è stato registrato nell'area di Zurigo, con 27 casi. Il volume medio dei danni nell'area di Zurigo è stato il più alto nel confronto regionale, con 13,8 milioni di franchi svizzeri. Il volume dei danni per caso è stato solo la metà in Ticino, la seconda regione classificata, con 6,7 milioni di franchi svizzeri. Inoltre, il caso con il maggior volume di sinistri è stato gestito a Zurigo.

Metodologia: Il "Barometro delle frodi forensi di KPMG" si basa sui casi di criminalità dei colletti bianchi con un danno di almeno 50.000 franchi svizzeri che sono stati conclusi da un tribunale penale svizzero nell'anno di riferimento e di cui hanno parlato i più importanti quotidiani e settimanali svizzeri.

Presso il servizio privato di emergenza Mobile Doctors Allschwil, gli orari di lavoro consentiti sono stati in parte superati in modo massiccio. Questo ha portato a un Trasmissione di KassensturzDopo l'annuncio pubblico delle accuse da parte del sindacato Syna e degli ex dipendenti, anche il fondatore dell'azienda Michael Gloger ha ammesso le accuse. Lo riferisce il Basellandschaftliche Zeitung oggi.

Le accuse sono gravi: secondo il sindacato Syna, i dipendenti dovevano talvolta lavorare per tre turni di 36 ore di fila. Inoltre, erano frequenti i turni di 24 ore senza pause chiare. Anche le gratifiche notturne non venivano pagate e i periodi di riposo notturno venivano ignorati.

Anche a causa delle pressioni esercitate dal Cantone, l'azienda intende ora migliorare l'inadeguata registrazione delle ore di lavoro entro l'estate con l'aiuto di Syna.

I nuovi simboli di pericolo del GHS stanno finalmente entrando in vigore in Svizzera.

Il sistema internazionale di valutazione dei rischi e di etichettatura dei prodotti chimici è stato proposto dalle Nazioni Unite. L'armonizzazione globale dei simboli ha lo scopo di fornire una migliore protezione, ma anche semplificazioni nel commercio dei prodotti chimici.

I simboli sono ora neri su sfondo bianco e incorniciati in rosso. Il loro aspetto vuole ricordare i segnali di pericolo del traffico stradale.

Mentre la nuova etichettatura è ancora facoltativa per le sostanze miste fino al 1° giugno 2015, la vecchia etichettatura può essere utilizzata nelle vendite solo a partire da questa data. Dal 1° giugno 2017 è consentita solo la nuova etichettatura.

Il sito web Cheminfo.ch dell'Ufficio federale della sanità pubblica UFSP offre materiale informativo, test di rischio e materiale per campagne sul passaggio al digitale.

Dopo la vicenda della sorveglianza della NSA e dopo vari attacchi terroristici in tutto il mondo, si è ripetuta la controversia se la sorveglianza dei servizi segreti debba essere ampliata o piuttosto limitata dal punto di vista della protezione dei dati. Per questo motivo, la conferenza del dottor Hans-Georg Maaßen in occasione dell'annuale Computas-La conferenza "DuD 2015", che si terrà il 15 e 16 giugno 2015 a Berlino, è molto attesa.

Inoltre, la legge europea sulla protezione dei dati continua ad essere oggetto di riallineamento e viene discussa la bozza di una legge tedesca sulla sicurezza informatica, per cui i partecipanti alla conferenza impareranno sicuramente molte cose nuove.

Quest'anno verrà affrontato in modo particolarmente intenso il problema del bilanciamento degli interessi della sicurezza nazionale e della protezione dei dati, ma anche il tema del cloud computing. Inoltre, verranno discussi molti altri argomenti che possono emergere nella vita professionale quotidiana dei partecipanti, ad esempio l'uso di app, la videosorveglianza o l'utilizzo di test della personalità da parte dei datori di lavoro. Saranno presenti esperti di spicco, tra cui Andrea Vosshoff, Commissario federale per la protezione dei dati e la libertà di informazione, e Ulrich Kelber, Segretario di Stato parlamentare presso il Ministero federale della Giustizia e della protezione dei consumatori, che commenteranno i temi di attualità. Inoltre, i responsabili della protezione dei dati e della sicurezza informatica di Deutsche Bahn, Daimler e dell'Agenzia federale per il lavoro, tra gli altri, riferiranno dal loro ambiente professionale.

Nella maggior parte delle aziende, tuttavia, questo problema non viene preso molto sul serio. Lo dimostra un recente studio condotto da Deutsche Messe Interactive per conto di Brainloop. Secondo l'indagine, solo 52% degli intervistati ritiene che l'esistenza della propria azienda sia minacciata dal furto di proprietà intellettuale. A 142 responsabili decisionali di Germania, Austria e Svizzera è stato chiesto come valutano la protezione dei dati aziendali. Le aziende partecipanti sono attori importanti dell'economia che offrono un bersaglio interessante per gli attacchi senza adeguate precauzioni di sicurezza. Circa 56% delle aziende impiegano tra 1001 e 10.000 persone. Altri 30% hanno più di 10.000 dipendenti.

I plagi causati da falle nella sicurezza rovinano il lavoro di innumerevoli anni e mettono a repentaglio la sopravvivenza delle aziende. Ciononostante, molte aziende trascurano la questione della sicurezza. Una forte crittografia delle informazioni è essenziale, soprattutto quando si lavora con membri del progetto interni ed esterni. I settori industriali dell'elettronica e dell'elettrotecnica, nonché dell'ingegneria meccanica e impiantistica, mostrano un livello di comprensione relativamente alto. In ognuno di questi settori, più di 60% hanno risposto che la perdita della proprietà intellettuale potrebbe minacciare l'esistenza dell'azienda. Ciò è in netto contrasto con il settore dell'energia, dove solo un terzo dei partecipanti la vede in questo modo.

In tutti i settori, 94% degli intervistati dichiarano di attribuire generalmente un'importanza elevata alla protezione del know-how (priorità alta 33%, importanza molto alta 61%). È ancora più sorprendente che le aziende non proteggano a sufficienza le loro informazioni. Secondo l'indagine, solo 63% degli intervistati hanno crittografato la trasmissione dei dati all'interno e all'esterno dell'azienda.

Inoltre, non tutti i processi aziendali sono percepiti come ugualmente sensibili. Ad esempio, i responsabili delle decisioni intervistati hanno valutato il materiale sui brevetti e sulle partnership di sviluppo come meritevole di protezione, rispettivamente con 66% e 57%. Tuttavia, solo 38% degli intervistati ritiene che anche le comunicazioni con i fornitori contengano dati sensibili. Eppure è proprio in questo settore che molte informazioni preziose lasciano l'azienda.

Valutando i risultati, alcune correlazioni interne e le cause dei problemi di sicurezza diventano più chiare. Circa 61% degli intervistati ha risposto che i reparti IT sono responsabili della protezione delle informazioni riservate. Al contrario, solo il 4% dei decisori intervistati considera i propri dipendenti responsabili. Allo stesso tempo, 56% delle aziende dichiarano che i dati sensibili sono archiviati centralmente sul server aziendale. Di norma, però, ogni dipendente vi ha accesso.

"L'indagine mostra con chiarezza il problema di fondo di molte aziende: I dipendenti e i responsabili delle decisioni non sono sufficientemente coinvolti nei concetti di sicurezza", afferma Thomas Deutschmann, CEO di Brainloop. "Solo 60% degli intervistati è stato in grado di indicare se la propria azienda avesse già subito danni in passato. Inoltre, 62% dei decisori non hanno idea se nella loro azienda sia previsto l'uso di software speciali per proteggere le informazioni riservate".

In molte aziende sono in servizio i cosiddetti "primi soccorritori", ovvero gli assistenti alla protezione antincendio e all'evacuazione.

La formazione di questi esperti inizia con informazioni teoriche sul primo soccorso. La parte pratica della formazione comprende la prevenzione dei pericoli (esercitazioni con piccoli estintori, formazione sull'abbigliamento protettivo) e una visita a piedi dei locali e delle strutture interne dell'azienda; in questo modo si addestra l'occhio alle vie di fuga, alle aree critiche, ai punti deboli e ai difetti.

In caso di emergenza, i primi soccorritori devono non solo mantenere la calma, ma anche prendere rapidamente le giuste misure. Ciò richiede la padronanza del know-how necessario. Per questo MediaSec pubblicherà un test nel prossimo numero di "SicherheitsForum", che sarà pubblicato all'inizio di maggio. Gli addetti alla protezione antincendio e all'evacuazione possono verificare e aggiornare le proprie conoscenze. Un questionario di più pagine mette alla prova gli interessati.

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Il simposio "Sicurezza sul lavoro  Il 4 maggio a Zurigo ha dimostrato chiaramente che per le aziende vale la pena di occuparsi delle questioni relative alla sicurezza sul lavoro e alla tutela della salute anche al di là dei requisiti di legge. Dopo tutto, l'assenteismo non è solo un peso per l'azienda dal punto di vista economico, ma anche in termini di personale: supervisori e colleghi sono più intensamente stressati durante questa fase.

La maggior parte degli incidenti sul lavoro e nel tempo libero sono causati da errori umani. Una gestione efficace della sicurezza sul lavoro richiede quindi che i dipendenti siano coinvolti attivamente e che si assumano le proprie responsabilità.

Ciò richiede una visione olistica dei problemi: È importante coprire il quadro giuridico, riconoscere i rischi concreti nella propria azienda, comunicare i valori giusti e fornire attrezzature e materiali di lavoro sicuri. Il programma della mattina della conferenza ruota attorno a queste diverse prospettive.

Sempre di più, tuttavia, l'attenzione si sta spostando dai rischi fisici a quelli psicologici: stress, burnout, mobbing e orari di lavoro flessibili stanno portando a costi sempre più elevati, non solo per l'AI ma anche per le aziende. I partecipanti alla conferenza potranno conoscere le connessioni e le possibili soluzioni in una presentazione.

Le norme di protezione antincendio dell'Associazione degli assicuratori antincendio cantonali (VKF), in breve BSV 2015, in vigore in tutta la Svizzera dall'inizio dell'anno, possono essere esaminate criticamente per la prima volta in termini di efficacia sulla base dell'attuale pianificazione del progetto. Quali risultati hanno ottenuto gli adeguamenti ai requisiti di protezione antincendio? Come procede l'implementazione? Quali valori empirici forniscono le autorità, gli architetti, i progettisti antincendio, gli installatori e i proprietari degli edifici? E le esperienze dei vari attori sono congruenti?

Il Conferenza sulla protezione antincendio del 3 giugno 2015 di Zurigo fornisce le risposte. Rispetto alla vecchia normativa, il BSV 2015 si concentra in particolare sui seguenti punti: da un lato, ottimizzare il rapporto costi-benefici e, dall'altro, liberalizzare la protezione antincendio senza sacrificare la protezione personale.
In occasione della conferenza dell'assicurazione degli edifici del Cantone di Zurigo, l'attuazione delle nuove norme sarà dimostrata con esempi concreti: I progetti della torre per uffici "Andreasturm" a Zurigo Oerlikon, dell'ospedale Limmattal, dell'ospedale pediatrico di Zurigo e del "The Circle" all'aeroporto di Zurigo saranno esaminati in modo approfondito dal punto di vista della protezione antincendio.

Il Comune di Zurigo ha nominato François Aellen nuovo Direttore della Protezione dell'Ambiente e della Salute di Zurigo. Egli passa così dal Dipartimento del Genio Civile e dello Smaltimento dei Rifiuti al Dipartimento della Salute e dell'Ambiente, dove affronta una nuova sfida dopo dieci anni trascorsi nel Dipartimento del Genio Civile. François Aellen succede a Bruno Hohl, che andrà in pensione il 1° ottobre.

François Aellen ha studiato e conseguito il dottorato presso il Politecnico di Losanna e Zurigo. Nel 2005, il Consiglio comunale lo ha eletto direttore dell'Ufficio del Genio Civile della Città di Zurigo. In questa funzione, François Aellen ha dato un contributo duraturo alla formazione della città. Vanta un'esperienza pluriennale come specialista e manager sia nella pubblica amministrazione che nel settore privato.

Il Dipartimento della Salute e dell'Ambiente è lieto di aver acquisito François Aellen, un manager esperto e capo servizio con forti capacità strategiche, che vanta una pluriennale esperienza manageriale e un'ampia rete di contatti.

Il danno totale di questi sette casi, basato sulla Barometro KPMG a 200,5 milioni di franchi svizzeri. Quattro casi riguardavano frodi online. In questi casi, beni di alto valore e di rapida vendita - come telefoni cellulari di marche famose - sono stati offerti su piattaforme online senza che i beni cambiassero mai di mano.

In un altro caso di cybercriminalità, un ex dipendente IT di un'azienda di installazioni elettriche aveva ancora accesso esterno al server aziendale anche dopo la fine del suo rapporto di lavoro. Si è vendicato del suo ex datore di lavoro manipolando, tra l'altro, il calendario di Outlook. I danni causati da questa situazione ammontano a 100.000 franchi svizzeri. In un altro caso, quattro uomini hanno ottenuto i dati delle carte di credito su portali internet. Le hanno poi utilizzate per finanziare uno stile di vita sfarzoso, causando un danno di 78.000 franchi svizzeri.

Metodologia: Il "Barometro delle frodi forensi di KPMG" si basa sui casi di criminalità dei colletti bianchi con un danno di almeno 50.000 franchi svizzeri che sono stati conclusi da un tribunale penale svizzero nell'anno di riferimento e di cui hanno parlato i più importanti quotidiani e settimanali svizzeri.

Nel settore della polizia si sta diffondendo un'ondata di privatizzazioni. In base alla nuova legge sulla polizia del Cantone di Basilea Campagna, più di 80 comuni dovevano decidere entro la fine di febbraio chi avrebbe dovuto garantire la pace e l'ordine sul loro territorio in futuro. La nuova legge prevede una rigida separazione tra i servizi di polizia comunale e cantonale. In concreto, questo significa: i comuni organizzano (e pagano) da soli il lavoro di 24 ore o ricevono anche un sostegno cantonale? Il comune deve saldare qualsiasi accordo di servizio con la polizia cantonale con una somma forfettaria, calcolata in base al numero di abitanti.

Oggi è evidente che sia i comuni più grandi che quelli più piccoli di Basilea Campagna stanno esternalizzando alcuni dei loro compiti di polizia a società di sicurezza private. Il motivo: il risparmio è all'ordine del giorno. Questo è anche il caso di Münchenstein, un comune con circa 12.000 abitanti e 8.000 posti di lavoro, che è anche un'importante sede occupazionale e commerciale della regione. Il presidente della municipalità ha dichiarato alla televisione svizzera che, ricorrendo a società di sicurezza private, risparmia tra i 5.000 e i 10.000 franchi svizzeri all'anno.

Come altrove, la polizia municipale di Münchenstein non è in grado di offrire un servizio 24 ore su 24. Per questo motivo, in passato, i servizi aggiuntivi sono stati assunti dalla polizia cantonale. Ma questo costa, soprattutto perché il Cantone sta lavorando con un nuovo modello di finanziamento che, secondo Münchenstein, comporta ingenti spese aggiuntive. Per questo motivo, dalla fine di marzo il comune ha fatto a meno del servizio della polizia cantonale.

Se il telefono squilla alla stazione di polizia di Münchenstein, il cittadino può essere automaticamente inoltrato a una società di sicurezza convenzionata. Per il momento, ciò avverrà in via sperimentale fino alla fine di marzo 2016. Poi i cittadini di Münchenstein faranno un bilancio e valuteranno se la "privatizzazione parziale" della polizia ha avuto successo. (rs)

(Modificato il 23.4.2015)

Il Organizzazione Internazionale del Lavoro ILO proclama ogni anno la Giornata della sicurezza per sensibilizzare il mondo sulla sicurezza e la salute sul lavoro.

A sito web interattivo in inglese, francese e spagnolo, invita a costruire una cultura della prevenzione nel mondo del lavoro per rendere il lavoro più sicuro in tutto il mondo.

A tal fine, da un lato, i datori di lavoro devono assumersi le proprie responsabilità in materia di sicurezza e salute sul lavoro e adottare misure adeguate; dall'altro, i lavoratori devono conoscere i propri diritti e collaborare con le normative. Anche i governi dei singoli Paesi sono chiamati a creare una buona struttura di riferimento per le aziende e i loro dipendenti.