Secondo Pricewaterhouse Coopers, lo scorso anno sono stati registrati 48 milioni di incidenti di sicurezza in tutto il mondo, alcuni dei quali hanno causato danni per miliardi di dollari. Ma il budget per la sicurezza richiesto per scongiurare questi incidenti non ha sempre una chance con la direzione. Per questo motivo l'azienda WatchGuard Technologies ha un Guida L'obiettivo è quello di supportare i responsabili IT nell'ancorare l'argomento a livello manageriale. Una migliore comprensione dei requisiti di sicurezza da parte dei responsabili delle decisioni finanziarie è il prerequisito più importante per avviare le misure di implementazione di un concetto di sicurezza, sottolinea l'esperto di sicurezza di rete.

La guida definisce un totale di sette fasi del percorso verso il budget di sicurezza desiderato e fornisce raccomandazioni concrete per l'azione in ogni singola fase. Ad esempio, mostra come è possibile determinare le esigenze di sicurezza individuali di un'azienda e quali sono le possibilità di scoprire le lacune di sicurezza potenzialmente esistenti nella propria rete. Inoltre, i responsabili IT troveranno consigli su come presentare alla direzione la situazione attuale e le possibili opzioni di intervento.

Nel 2014, poco meno della metà dei dipendenti (44,6%) aveva orari di lavoro flessibili. Questo dato è stato riportato dall'Ufficio federale di statistica. Nell'ultima rilevazione del 2004, la cifra era di soli 41,7%. I modelli flessibili vanno dall'orario di lavoro settimanale o mensile all'orario di lavoro annuale, fino all'orario di lavoro senza requisiti formali. Gli uomini sono più spesso impiegati in questo modello rispetto alle donne (51,1% rispetto a 37,6%) e le persone con un diploma universitario o una laurea in scienze applicate sono significativamente più spesso impiegate rispetto alle persone senza istruzione post-obbligatoria (62,3% rispetto a 17,9%).

Anche il lavoro a tempo parziale è in aumento. Oggi, 36% degli occupati lavorano a tempo parziale - nel 2004 erano ancora 31,7%. In questo caso la differenza tra i sessi è particolarmente marcata: Per gli uomini è solo 15,9%, per le donne 59,2%.

Le persone lavorano anche nei fine settimana e di notte: Ad esempio, più di un quinto degli occupati lavora regolarmente il sabato e circa uno su dieci la domenica. Una persona su venti lavora regolarmente anche di notte.

I dati grezzi e la valutazione dettagliata dell'indagine sono disponibili per il download sul sito web del BfS. Scaricare pronto.

Secondo Pricewaterhouse Coopers, lo scorso anno sono stati registrati 48 milioni di incidenti di sicurezza in tutto il mondo, alcuni dei quali hanno causato danni per miliardi di dollari. Ma il budget per la sicurezza richiesto per scongiurare questi incidenti spesso non ha alcuna chance di fronte alla direzione. Per questo motivo WatchGuard Technologies ha sviluppato un sistema di Guida L'obiettivo è quello di supportare i responsabili IT nell'ancorare l'argomento a livello manageriale. Una migliore comprensione dei requisiti di sicurezza da parte dei responsabili delle decisioni finanziarie è il prerequisito più importante per avviare le misure di implementazione di un concetto di sicurezza, sottolinea l'esperto di sicurezza di rete.

La guida definisce un totale di sette fasi del percorso verso il budget di sicurezza desiderato e fornisce raccomandazioni concrete per l'azione in ogni singola fase. Ad esempio, mostra come è possibile determinare le esigenze di sicurezza individuali di un'azienda e quali sono le possibilità di scoprire le lacune di sicurezza potenzialmente esistenti nella propria rete. Inoltre, i responsabili IT troveranno consigli utili su come presentare al meglio la situazione attuale e le possibili opzioni di intervento alla direzione.

Secondo WatchGuard, la guida ha lo scopo di guidare il processo di valutazione in modo mirato e di aiutare a mettere in discussione lo status quo delle rispettive misure di protezione esistenti. Ancora di più: le conseguenze economiche di un potenziale sfruttamento delle vulnerabilità identificate devono essere valutate e quindi accelerare le decisioni di bilancio corrispondenti per migliorare la situazione.

Il direttore finanziario di WatchGuard, Richard Barber, ha alcuni consigli da dare ai professionisti IT quando devono rappresentare le loro esigenze finanziarie ai dirigenti:

• Scoprite fino a che punto la comprensione tecnica della vostra controparte è pronunciata e orientate la vostra presentazione di conseguenza.
• Scoprite dove c'è bisogno di ulteriori investimenti nell'azienda, che potrebbero competere con il budget per la sicurezza.
• Attirare l'attenzione sulle conseguenze economiche, a volte di vasta portata, di un incidente di sicurezza.
• Fornire diversi scenari di soluzione tra cui scegliere, compresa una valutazione delle rispettive probabilità di successo e degli effetti di un attacco hacker, nonché dei costi di implementazione delle singole misure di sicurezza.

L'obiettivo della cooperazione è creare una soluzione di riferimento nel campo del riconoscimento e dell'elaborazione di informazioni critiche provenienti da qualsiasi fonte in diverse lingue, come fanno sapere i due fornitori. Essi descrivono il valore aggiunto della partnership come segue: Da un lato, la schermatura sicura e in tradotto in più di 45 lingue d'altra parte, c'è un Piattaforma Big Data per analizzare, estrarre e categorizzare le informazioni rilevanti in tempo reale. L'integrazione delle due soluzioni consente di elaborare rapidamente dati strutturati e non strutturati provenienti da fonti interne ed esterne molto diverse (siti web, trascrizioni audio, social media, ecc.) e di fornire agli investigatori una panoramica completa di un argomento.

Gli attori della difesa e della sicurezza oggi devono affrontare non solo le minacce tradizionali (conflitti militari, terrorismo, ecc.), ma anche quelle più recenti, come gli attacchi informatici, la pirateria, il traffico di droga o i disastri naturali. Entrambi i tipi di minacce possono essere individuati analizzando le informazioni liberamente disponibili su Internet.

La dimensione internazionale delle minacce, la diversità delle lingue e dei dialetti da trattare e la mancanza di esperti nel campo delle lingue mediorientali rendono la raccolta e l'analisi molto più difficile, sottolineano le due società. È qui che entrano in gioco i loro servizi, dicono.

Hitachi Zosen Inova (HZI)ex Von Roll Inova, è stata insignita del premio per la sicurezza del Associazione dell'industria delle costruzioni (ECIA) premio. Con questo riconoscimento, l'organizzazione britannica premia le aziende che dimostrano uno standard di salute e sicurezza sul lavoro costantemente superiore alla media.

HZI è specializzata nel recupero di energia termica dai rifiuti, costruendo impianti Kompogas in tutto il mondo. L'azienda ha soddisfatto i severi requisiti dell'ECIA con una strategia aziendale per la salute, la sicurezza e l'ambiente. L'obiettivo è quello di prevenire completamente gli incidenti in tutto il mondo.

Per raggiungere questo obiettivo, l'azienda si basa sui tre pilastri della competenza, della conformità e della comunità: un team centrale garantisce istruzioni chiare, procedure tecniche e responsabilità e semplifica i processi in modo che ogni dipendente possa svolgere il proprio lavoro in sicurezza. Inoltre, la HZI esige gli stessi standard minimi per la salute, la sicurezza e la tutela dell'ambiente in tutto il mondo, che devono essere rispettati e verificati attraverso audit. Infine, ma non per questo meno importante, l'azienda obbliga i suoi dirigenti a sostenere attivamente e ad esemplificare questa strategia.

La precedente ordinanza sul tema del lavoro in pressione positiva, ad esempio i lavori di costruzione in aria compressa o i lavori subacquei, ha già più di 50 anni. Pertanto, sotto molti aspetti, non soddisfa più gli attuali requisiti di sicurezza sul lavoro.

Il Consiglio federale ha quindi commissionato una revisione dell'ordinanza. Questa è ora pronta ed è stata approvata dal Consiglio federale nella riunione del 15 aprile. Entrerà in vigore il 1° gennaio 2016.

La nuova ordinanza tiene conto in particolare dei progressi della tecnologia e della medicina del lavoro. È disponibile sul sito web della Confederazione per Scaricare disponibile.

La classifica annuale in Svizzera dell'organizzazione Ottimo posto di lavoro premia le aziende che si impegnano a creare ambienti di lavoro in cui i dipendenti si sentano motivati, valorizzati e supportati.

A quasi tre anni dall'apertura della filiale di Zurigo Ovest, il premio per il miglior datore di lavoro nella categoria "Piccole imprese" per Rackspace è un grande successo, soprattutto per l'azienda. Marco Schmid, Country Manager della regione D-A-CH, è entusiasta: "Sono incredibilmente orgoglioso del nostro team, che ogni giorno compie uno sforzo incredibile e svolge quindi un ruolo decisivo in questo successo. La nostra cultura aziendale positiva non solo contribuisce a far sì che i dipendenti di talento rimangano fedeli all'azienda a lungo termine. È un fattore chiave per attrarre nuovi talenti in azienda.

Rackspace è caratterizzata da una cultura della comunicazione trasparente, fiduciosa ed eccezionalmente aperta. L'atmosfera familiare, caratterizzata da una cultura svizzera in un ambiente internazionale, contraddistingue gli uffici di Zurigo. Il motto di Rackspace è che i dipendenti devono trovare un luogo di lavoro piacevole e motivante. Eventi di squadra regolari come i tradizionali barbecue e un'ampia area di intrattenimento con tavolo da biliardo, calcio balilla e console per videogiochi offrirebbero varietà e contribuirebbero allo spirito di squadra.

Il Consiglio federale intende modernizzare il registro delle imprese affinché possa continuare a svolgere la sua importante funzione al servizio della sicurezza e dell'efficienza delle transazioni legali. Questo è stato il Dipartimento federale di giustizia e polizia (FDJP) ha recentemente comunicato.

Dal 1937, le disposizioni sul registro di commercio nel Codice delle obbligazioni non sono state riviste in modo completo. Cinque anni fa la Commissione federale di esperti per il registro delle imprese ha elaborato una "visione" ed è giunta alla conclusione che la modernizzazione era necessaria.

N. AVS come identificatore

Il numero di assicurazione AVS sarà ora utilizzato sistematicamente anche nel registro delle imprese per identificare le persone fisiche, come già previsto per altri registri di diritto privato. Il DFGP scrive che questo identificatore personale permanente migliora la gestione del registro, in particolare grazie alla qualità e alla tempestività dei dati personali.

Finora i dati personali sono stati registrati in modo decentralizzato nelle rispettive banche dati cantonali del registro di commercio. Pertanto, oggi non è possibile determinare in tutta la Svizzera quale persona fisica sia iscritta nel registro delle imprese con quale funzione o con quale potere di firma presso diverse entità giuridiche. Questo problema sarà risolto con la creazione di un database centrale.

Facilitazione per le società

Il progetto di legge del Consiglio federale prevede anche semplificazioni per le imprese. Secondo il DFGP, la "dichiarazione della Stampa" come documento separato deve essere abolita. Questa dichiarazione serve a confermare, in particolare in caso di iscrizione nel registro delle imprese di una società per azioni, che non vi sono conferimenti in natura, acquisizioni in natura, compensazioni o prestazioni speciali diverse da quelle indicate nei documenti. Secondo il rapporto, anche la cessione di quote di una società a responsabilità limitata tra soci è parzialmente esente da requisiti formali.

Secondo il DFGP, la revisione completa della legge sul registro commerciale rafforza la legalità, l'uguaglianza giuridica e la chiarezza. Importanti contenuti dell'attuale Ordinanza sul registro di commercio del 17 ottobre 2007 verrebbero ancorati nel Codice delle obbligazioni.

Il Consiglio federale ha appena adottato un messaggio sulla modifica del regolamento del registro di commercio.

Nel suo rapporto annuale, Promozione Salute Svizzera ha riportato un 2014 di successo. L'anno scorso la fondazione ha avviato, coordinato e valutato circa 60 programmi.

Con il Indice di stress lavorativo ha pubblicato il primo studio scientifico sullo stress da lavoro in Svizzera, che ha suscitato grande attenzione. Ha valutato i dati principali sullo stress sul posto di lavoro, sull'esaurimento dei dipendenti e sui costi delle perdite di produttività causate da questo fenomeno.

Un secondo progetto importante è stato il Controllo dello stato di salute onlineSi tratta di uno strumento che le aziende possono utilizzare per verificare i progressi compiuti nella gestione della salute sul lavoro.

Inoltre, l'anno scorso la fondazione ha festeggiato il suo 25° anniversario.

Il Rapporto annuale 2014 è disponibile online per Scaricare pronto.

Quanto sono stressato nella vita quotidiana? Cosa influenza il mio livello di stress?

Chiunque voglia rispondere a queste domande potrà farlo in futuro con un nuovo gadget, che dovrebbe addirittura prevenire il burnout a lungo termine.

Il Monitoraggio vitale della start-up austriaca Pulse7 misura l'ECG con una fascia toracica e ne calcola la variabilità della frequenza cardiaca (HRV). Si tratta della capacità dell'organismo umano di cambiare la frequenza del ritmo cardiaco, ad esempio di battere più velocemente durante lo sforzo.

L'utente misura la sua attuale HRV al mattino. La misurazione può essere ripetuta più volte al giorno. Un'app e uno strumento web analizzano i dati e calcolano lo stato attuale di rigenerazione, il livello di stress e l'età biologica individuale.

Una misurazione una tantum non è ancora molto significativa, perché la bontà o meno dei valori dipende principalmente dall'individuo. Ma se le misurazioni vengono effettuate su un periodo di tempo più lungo, il risultato è una tendenza a lungo termine che può essere molto significativa, secondo l'azienda.

L'utente dovrebbe quindi riconoscere le situazioni di sovraccarico e imparare a contrastare l'aumento del livello di stress in tempo utile, ad esempio con una breve passeggiata o con esercizi di rilassamento.

Oggi il numero di infortuni di chi fa jogging è quasi il doppio rispetto all'inizio del millennio. Le ultime analisi della Suva mostrano quando gli atleti della corsa hanno incidenti e come il rischio di incidenti differisce rispetto al passato.

La corsa è in piena espansione. Il rapporto "Sport Svizzera 2014" dell'Ufficio federale dello sport mostra che quasi un quarto della popolazione svizzera fa jogging. Gli assicuratori degli infortuni registrano attualmente circa 9000 incidenti da jogging all'anno. Il costo: 30 milioni di franchi svizzeri all'anno. Dal 2000, il numero di incidenti da jogging è aumentato di 90%; tra le donne, il numero è quasi triplicato.

"Il rischio di avere un incidente mentre si fa jogging oggi non è praticamente diverso da quello del passato", afferma Peter Andermatt, statistico della Suva. L'aumento del numero di incidenti è dovuto piuttosto al fatto che un numero significativamente maggiore di persone fa jogging. Oggi è generalmente noto che l'esercizio fisico regolare e lo sport hanno un effetto positivo sulla salute. Le persone che fanno abbastanza esercizio fisico sono di solito più resistenti, più efficienti e in generale hanno un rischio minore di incidenti.

Scivolare è la causa più comune di incidenti tra i corridori. Il più delle volte chi fa jogging si procura una distorsione alla caviglia. Secondo Walter Vogt, specialista in chirurgia alla Suva, anche una distorsione può essere dolorosa per molto tempo.

In caso di lacerazione del legamento, il dolore è accompagnato da un rapido gonfiore e da una contusione sotto la caviglia esterna. Finché un legamento lacerato non è guarito, non prima di sei settimane, questi atleti non possono più fare jogging. "La migliore ricetta contro questi infortuni è l'allenamento mirato della forza e dell'equilibrio, il riscaldamento prima di fare jogging e buone scarpe da corsa.

Suva offre consigli dettagliati per la corsa per chi fa jogging.

"Il rischio di avere un incidente mentre si fa jogging oggi non è praticamente diverso da quello del passato", afferma Peter Andermatt, statistico della Suva.

Le tre aziende Mobatime AG, Assa Abloy (Svizzera) AG e audio-video g+m s.a. trasmettere il più recente stato dell'arte su

- Sistemi di accesso
- Tecnologia di chiusura
- Sistemi video

Gli interessati possono beneficiare del know-how degli specialisti e trovare risposta alle loro domande sulla sicurezza degli edifici in loco. Alla mostra regionale saranno presentati anche diversi prodotti. Gli eventi si svolgeranno a breve (ciascuno dalle 9.00 alle 17.00), e precisamente nei seguenti giorni

- 02 giugno, Holiday Inn Westside Bern
- 03 giugno, Säntispark Abtwil
- 10 giugno, Mövenpick Regensdorf
- 11 giugno, Mövenpick Egerkingen.